銷售經(jīng)理

職位描述 任職資格： 1.有一線銷售工作、區(qū)域性團隊管理經(jīng)驗3年以上，熟悉招投標流程，掌握項目攻關的方法和技巧，有工程項目類銷售經(jīng)驗、政府關系維護經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.為人誠信正直，勤奮、正能量、職業(yè)化，善于協(xié)調(diào)客情關系。 3.具有建設和培養(yǎng)團隊的能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 崗位職責： 1.負責河池二部區(qū)域水泵設備的市場開發(fā)，含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設備及農(nóng)飲水、節(jié)水、智慧水務、水表等市場的開發(fā)。 2.按公司要求完成銷售和回款目標。 3.負責對自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶單位和重大項目攻堅、維護，建立良好的合作關系。 4.負責組織安排部門人員對區(qū)域內(nèi)的項目收集、分析、跟進、運作等整體把控。 薪資待遇： 1、月底薪6000元/月+浮動工資+業(yè)務補貼。綜合年收入20-30萬。

崗位職責： 1. 負責廣西區(qū)域內(nèi)城市供水、排水等市政項目、城鄉(xiāng)供水一體化項目、技改項目、政府主導的舊改項目、智慧水務項目的信息收集和業(yè)務開展； 2. 參與組織行業(yè)內(nèi)公司品牌推廣活動，挖掘行業(yè)相關管理部門和系統(tǒng)客戶的內(nèi)在需求，針對客戶需求形成的合作落地。 4. 完成自己的銷售和回款目標，并在分公司指導下對月度、季度、年度的銷量、回款、費用進行分解和進度控制，確保進度的達成。 5. 組織收集、匯總、分析行業(yè)信息、競品情報、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品營銷信息等，為決策和營銷計劃提供參考。 任職要求： 1.年齡30-45歲，?？苹蛞陨蠈W歷，有一線銷售、項目管理經(jīng)驗3年以上，熟悉招投標流程，掌握項目攻關的方法和技巧，有市政項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.為人誠信正直，勤奮、正能量、職業(yè)化，善于協(xié)調(diào)客情關系。 3.具有建設和培養(yǎng)團隊的能力，具有團隊領導力、組織協(xié)調(diào)能力和自身抗壓能力。 待遇： 1、月底薪（5000-6000元）+浮動工資，每年工資收入至少15萬元以上； 2、分紅：根據(jù)全年任務完成情況，享受所負責部門產(chǎn)生利潤； 3、話費補貼、油費、停車補助； 4、社保五險；每周工作5.5天； 5、享受國家法定節(jié)假日和公司不定期旅游。

上班時間：周一至周五9：00-12：00 14：00-18：00 周末節(jié)假日休息 福利：五險一金+不定期團建+帶薪年假+良好晉升空間 崗位職責： 1、制定部門銷售計劃，完成部門銷售目標； 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整； 3、負責所帶領團隊的日常管理建設、人員引進及客戶的開發(fā)與維護； 4、定期組織員工業(yè)務培訓，指導業(yè)務工作，增強團隊凝聚力和合作精神，支持銷售目標的達成。 職位要求： 1、大專及以上學歷，男女不限，專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗，有銷售團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、人脈寬廣，具備一定的抗壓能力及溝通能力； 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協(xié)調(diào)能力；

上班時間：周一至周五9：00-12：00 14：00-18：00 周末節(jié)假日休息 福利：五險一金+不定期團建+帶薪年假+良好晉升空間 崗位職責： 1、制定部門銷售計劃，完成部門銷售目標； 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整； 3、負責所帶領團隊的日常管理建設、人員引進及客戶的開發(fā)與維護； 4、定期組織員工業(yè)務培訓，指導業(yè)務工作，增強團隊凝聚力和合作精神，支持銷售目標的達成。 職位要求： 1、大專及以上學歷，男女不限，專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗，有銷售團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、人脈寬廣，具備一定的抗壓能力及溝通能力； 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協(xié)調(diào)能力；

負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，能吃苦、抗壓、愿與公司一同成長。 有教育行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、美容行業(yè)、眼鏡行業(yè)、保險行業(yè)、培養(yǎng)行業(yè)、信用卡行業(yè)類經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

拉昆塔溫德姆酒店，港灣七號美食水匯中心銷售總監(jiān) 崗位職責 1. 制定并實施酒店、水匯銷售策略，確保酒店、水匯的銷售業(yè)績達到預期目標； 2. 負責市場營銷計劃的制定和執(zhí)行，包括市場調(diào)研、品牌推廣、活動策劃等； 3. 管理銷售團隊，指導銷售人員完成銷售任務，提高銷售業(yè)績； 4. 負責與客戶進行溝通和談判，維護客戶關系，提高客戶滿意度； 5. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整銷售策略，提高市場占有率； 6. 負責酒店銷售數(shù)據(jù)的分析和報告，為酒店管理層提供決策支持。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷、酒店、水匯業(yè)務管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 具備5年以上同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有成功的銷售業(yè)績； 3. 具備優(yōu)秀的市場分析能力和談判技巧，能夠有效維護客戶關系； 4. 具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效指導銷售團隊完成銷售任務； 5.具備較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力，能夠獨立制定并實施銷售策略。

崗位職責: 1、管理 指導并執(zhí)行酒店的銷售規(guī)劃： 1）協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立各個市場領域的規(guī)劃來達到團隊和散客入住目標，并持續(xù)發(fā)展與指定市場顧客的相互關系。 2）協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立和執(zhí)行已確認的銷售活動，客戶范圍和必要的銷售優(yōu)先權來達到制定的目標。 3）運用市場調(diào)查和電信、網(wǎng)絡市場資源，建立并實施客戶條件標準，從而鑒定有潛質(zhì)的客戶并確保指定市場的最大客戶范圍。 4）執(zhí)行相關市場銷售項目的活動。 5）經(jīng)營和更新酒店客戶管理系統(tǒng)。 6）在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間，負責部門日常管理及運營，帶領團隊完成預算指標。 7）在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間。負責實習生/銷售協(xié)調(diào)員培訓、督導等工作。 2、銷售計劃 參與并完成酒店銷售計劃： 1）鑒定酒店獨個及團隊客戶來源，并根據(jù)酒店價格策略達到銷售最大值。 2）鑒定來自特定的不同市場區(qū)域的商業(yè)機會來源來發(fā)展與客戶的關系，從而促進推銷生意。 3）參與市場計劃和預算的開發(fā)及執(zhí)行。 4）參與執(zhí)行定期地競爭對手對比以確保在市場競爭力下的全面知名度。 3、業(yè)務發(fā)展/推銷 1）觀察并發(fā)展業(yè)務機遇： 2）與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)商洽并建立個人銷售目標，并對其指定的客戶負責。 3）認定目標客戶、區(qū)域或職責，并與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)獲得最大機遇的策略行動。 4）進行銷售回訪及實地調(diào)查，預期并擴大業(yè)務計劃。 5）通過各種銷售活動，保持與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的緊密關系。 6）根據(jù)客戶需要，準備提議 /合同。 7）根據(jù)酒店需要，進行銷售旅行并將業(yè)務機遇擴大到最大值。 8）根據(jù)需要，進行競爭對手的對比，來確保營造市場知名度。 4、溝通 1）協(xié)調(diào)與酒店其他運營部門之間的溝通。 2）確?？蛻纛A定及銷售項目的及時更新到酒店運營部門。 3）及時地保持與客戶及潛在客戶的溝通回應。

（雙休五險+高提成） 崗位職責： 1、制定部門銷售計劃，完成部門銷售目標； 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整； 3、負責所帶領團隊的日常管理建設、人員引進及客戶的開發(fā)與維護； 4、定期組織員工業(yè)務培訓，指導業(yè)務工作，增強團隊凝聚力和合作精神，支持銷售目標的達成。 職位要求： 1、大專及以上學歷，男女不限，專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗，有銷售團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、人脈寬廣，具備一定的抗壓能力及溝通能力； 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協(xié)調(diào)能力； 福利：五險一金 節(jié)日福利 培訓機會 職位晉升 上班時間：9:00-12:00 14：00-18:00，周末雙休

工作職責 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場營銷部的年度市場策略和市場計劃； 崗位要求 1、學歷要求：酒店管理或市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上酒店營運管理工作經(jīng)驗，五年以上酒店營銷管理工作經(jīng)驗 3、培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標準流利（會粵語更好） 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

1. 熟悉酒店各個部門的情況， 2.有針對性對市場客戶做營銷工作，完成酒店的目標。 3.積極的給客戶推薦酒店的新產(chǎn)品，制定相對應的銷售計劃。 4.接待來訪的客戶，宣傳酒店的設施，樹立的良好的酒店形象。 5.有向?qū)木频曛R。 6.具備很強的管理能力。 7. 有很強的責任心。 8. 邏輯性很強。