職位描述

主要負(fù)責(zé)高空作業(yè)車的租賃服務(wù),開拓租賃、銷售市場,拓寬營業(yè)渠道,完成年度銷售目標(biāo);
2、及時跟蹤大客戶,建立大客戶關(guān)系;
3、挖掘市場潛在信息與客戶進(jìn)行有效溝通;
4、及時回籠資金,減少不良應(yīng)收賬款。
5、需要自帶車輛,公司提供油補餐補
6、需要有跑工地經(jīng)驗
崗位福利:
國企、五險一金

上班地點

工作地址: 梧州 查看上班路線

可能感興趣的職位

欽州-欽南區(qū)
一、專業(yè)知識(上班地點:廣西地區(qū)欽州、防城港等) 產(chǎn)品知識 熟悉各類制冷設(shè)備(如空調(diào)、冷庫、商用冰箱等)的工作原理、型號、能效標(biāo)準(zhǔn)及適用場景。 了解行業(yè)品牌、競品特點及差異化優(yōu)勢。 掌握基礎(chǔ)技術(shù)參數(shù)(制冷量、功耗、冷媒類型等),能解答技術(shù)問題。 行業(yè)認(rèn)知 熟悉制冷設(shè)備市場趨勢(如環(huán)保冷媒、節(jié)能技術(shù))。 了解相關(guān)法規(guī)(如安全標(biāo)準(zhǔn)、能效標(biāo)識)。 二、銷售能力(上班地點:廣西欽州) 客戶開發(fā)與維護 挖掘潛在客戶(工程商、經(jīng)銷商、終端用戶),建立長期關(guān)系。 精準(zhǔn)分析客戶需求,推薦合適方案(如商用冷庫選型)。 談判與成交 熟練運用銷售技巧(報價策略、異議處理),促成訂單。 具備合同簽訂及跟單能力,確保交付順利。 市場洞察 收集競品動態(tài),反饋市場信息以優(yōu)化銷售策略。 三、個人素質(zhì) 溝通能力 清晰講解技術(shù)問題,協(xié)調(diào)客戶與技術(shù)部門。 服務(wù)意識 提供售前咨詢、售后跟進(jìn)(如安裝協(xié)調(diào)、投訴處理)
2025-08-18
羅玲燕
招聘專員
欽州-欽南區(qū) 1年以上
一、專業(yè)知識 產(chǎn)品知識 熟悉各類制冷設(shè)備(如空調(diào)、冷庫、商用冰箱等)的工作原理、型號、能效標(biāo)準(zhǔn)及適用場景。 了解行業(yè)品牌、競品特點及差異化優(yōu)勢。 掌握基礎(chǔ)技術(shù)參數(shù)(制冷量、功耗、冷媒類型等),能解答技術(shù)問題。 行業(yè)認(rèn)知 熟悉制冷設(shè)備市場趨勢(如環(huán)保冷媒、節(jié)能技術(shù))。 了解相關(guān)法規(guī)(如安全標(biāo)準(zhǔn)、能效標(biāo)識)。 二、銷售能力(上班地點:廣西欽州) 客戶開發(fā)與維護 挖掘潛在客戶(工程商、經(jīng)銷商、終端用戶),建立長期關(guān)系。 精準(zhǔn)分析客戶需求,推薦合適方案(如商用冷庫選型)。 談判與成交 熟練運用銷售技巧(報價策略、異議處理),促成訂單。 具備合同簽訂及跟單能力,確保交付順利。 市場洞察 收集競品動態(tài),反饋市場信息以優(yōu)化銷售策略。 三、個人素質(zhì) 溝通能力 清晰講解技術(shù)問題,協(xié)調(diào)客戶與技術(shù)部門。 服務(wù)意識 提供售前咨詢、售后跟進(jìn)(如安裝協(xié)調(diào)、投訴處理)
2025-08-18
羅玲燕
招聘專員
欽州-欽南區(qū)
】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳客戶的接待、維系、促進(jìn)、管理、試駕、交車的銷售推進(jìn)等工作; 2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作; 任職資格: 1、有銷售工作經(jīng)驗或業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先、對汽車有一定了解者優(yōu)先; 2、具有一定的營銷知識和實踐經(jīng)驗; 3、具有一定的溝通應(yīng)變能力; 4、有駕照,駕駛技術(shù)熟練。
2025-08-17
趙應(yīng)喜
欽州-欽北區(qū)
崗位職責(zé): 1.制定銷售策略,以滿足市場需求和公司目標(biāo)。 2.管理銷售團隊,提升團隊的銷售技巧和業(yè)績。 3.與客戶建立和維護良好的合作關(guān)系,了解客戶需求。 4.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。 5.組織和參與銷售活動,提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊管理能力。 2.能夠獨立制定和執(zhí)行銷售計劃。 3.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場變化。 4.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理客戶關(guān)系。 5.具備良好的問題解決能力,能夠在壓力下工作。
2025-08-17
華濤
銷售經(jīng)理
5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場
崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實; 2.銷售指標(biāo)落實:負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo); 3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進(jìn)行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會議召開:負(fù)責(zé)晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作,不斷提高團隊?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力; 10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導(dǎo),落實廠家的各項商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項管理工作和任務(wù)。
2025-08-17
林昌業(yè)
欽州-欽南區(qū)
二手車銷售 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣
2025-08-17
黃李俊
銷售經(jīng)理
7000-12000元
欽州-欽南區(qū)
客戶經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù); 2、 了解客戶需求,提供合適車型,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務(wù); 4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 5、 負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與積累,并于客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職要求: 1、 中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,男女不限; 2、 溝通表達(dá)能力強,反應(yīng)靈活,肯吃苦; 3、 有強烈的掙錢欲望、強烈的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn) 4、 良好的團隊協(xié)作精神和很強的客戶服務(wù)意識 5、 有銷售工作經(jīng)驗或汽車4S店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺高提成達(dá)5000元,日薪過萬不是夢】 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升 廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 團隊經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)制定團隊銷售策略,確保團隊完成銷售目標(biāo),對團隊業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任; 2、 每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤,做好團隊的客戶管理,保證團隊業(yè)績達(dá)成的可持續(xù)性; 3、 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開發(fā),提升團隊的獲客能力; 4、 搭建自己的團隊,培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團隊; 5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項工作。 任職要求: 1、 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),有同行業(yè)帶團隊管理經(jīng)驗; 2、 三年以上工作經(jīng)驗,一年以上銷售管理經(jīng)驗,有汽車租賃、融租、直銷、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、 能夠自主組建團隊、管理團隊,善于溝通,有較強的語言表達(dá)能力; 4、 有較強的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸; 5、 有較強的服務(wù)意識,誠實正直,吃苦耐勞、正能量,能接受異地調(diào)動。 薪資待遇:底薪3000+個人提成+團隊管理提成 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升 廣闊晉升空間:團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
2025-08-17
馬明奎
欽州-欽南區(qū)
1:在公司進(jìn)行電話邀約鋪墊 2:外出談合作進(jìn)行鋪墊 3:網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳邀約鋪墊
2025-08-17
葉立民
欽州-欽南區(qū)
新老客戶的維護與開拓、點菜!協(xié)助店長完成銷售計劃工作
2025-08-17
張鵬東
欽州-欽南區(qū)-奧林財富中心
崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團隊的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開發(fā)與維護; 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,增強團隊凝聚力和合作精神,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協(xié)調(diào)能力; 福利: 五險一金 +節(jié)日福利 +培訓(xùn)機會+ 職位晉升
2025-08-17
李俊華
上海宏信設(shè)備工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海宏信設(shè)備工程有限公司
所在行業(yè)
成立時間 14年(2011年7月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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