職位描述
職責描述:
1、負責公司孵化器招租,進行客戶挖掘、客戶接待、招商談判與簽約、客戶關(guān)系的維護與管理等工作;
2、負責與企業(yè)進行溝通,并為企業(yè)提供政策和技術(shù)咨詢;
3、負責與各級政府部門建立良好的關(guān)系,保證企業(yè)入駐、招商工作正常進行;
4、負責當?shù)貏?chuàng)業(yè)路演會、培訓、研討會等活動的策劃組織;
5、為入孵企業(yè)提供高附加值的服務(wù)。
6、協(xié)助入駐企業(yè)注冊及后續(xù)管理和服務(wù);
7、負責領(lǐng)導安排的其他運營相關(guān)工作。
任職要求:
1、熱愛招商服務(wù)工作,基本熟悉科技園區(qū)、科技孵化器相關(guān)政策和流程;
2、具備良好的溝通及商務(wù)談判能力,具備較強的責任心、事業(yè)心和業(yè)務(wù)開拓能力;
3、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,具有孵化器創(chuàng)業(yè)項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、性格大方,有良好的溝通能力。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
2025-08-21郭青
-
運營經(jīng)理3000-6000元欽州-欽南區(qū)運營經(jīng)理 工作職責: 1.負責組織編制、完善公司級管理制度、工作標準文件,建立企業(yè)標準化管理體系,組織實施并進行監(jiān)督; 2.參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準; 3. 負責有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作; 4. 負責公司內(nèi)外部培訓事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程,組織培訓實施,評估培訓效果; 5.負責績效管理體系(部門關(guān)鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護; 6.根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案,負責推進公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運行情況進行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標準的修訂完善,做好相關(guān)審核認證工作; 7.負責公司內(nèi)部管理溝通的疏導,做好部門之問的協(xié)調(diào)工作,對專項管理問題、工作的調(diào)查、研究和分析,并提供針對性的解決建議方案; 8. 負責指導、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實處理; 9. 結(jié)合公司整體運營情況,收集后勤保障、財務(wù)管理、銷售管理等方面的運營信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運營目標實現(xiàn)的問題點,提出改進建議,定期向公司領(lǐng)導反饋; 10. 負責組織開展對部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態(tài),關(guān)心員工成長; 11. 領(lǐng)導開展本部門內(nèi)部的日常管理,及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據(jù)公司的績效考校標準,對部門人員工作進行適當?shù)募罟芾? 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,能進行重點的開發(fā)策劃; 4、具有獨特的創(chuàng)見和良好的策劃能力,有扎實的文字功底,具備一定的選題和活動策劃能力; 5、做事踏實,有責任心,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。 薪資:試用期3000+績效提成,試用期三個月,轉(zhuǎn)正后的薪資***2025-08-21黃錦艷
-
銷售運營經(jīng)理3000-6000元欽州-浦北縣欽州市圣華生物科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)協(xié)助公司做好數(shù)據(jù)分析,連鎖客戶活動方案的跟蹤,市場調(diào)查,維護客勤。2025-08-21陳章能
欽州相關(guān)熱門崗位

- 欽州維方孵化器管理有限公司
- 所在行業(yè) 會展/企業(yè)管理
- 成立時間 7年(2018年1月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --