職位描述
崗位職責(zé): 1、收集項(xiàng)目所需材料及機(jī)械的供應(yīng)商,登記成表。 2、了解項(xiàng)目的總計(jì)劃及月、周計(jì)劃,編制預(yù)計(jì)工程材料需求計(jì)劃,報(bào)公司物資部提前備案。 3、對(duì)接公司物資部,配合施工員向公司物資部提物資需求,跟蹤進(jìn)度,及時(shí)反饋給施工員。 4、需要復(fù)檢的材料,按檢驗(yàn)批進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢單提交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 5、掌握材料的庫存情況及時(shí)調(diào)整材料供應(yīng)計(jì)劃。 6、登記進(jìn)場材料名目、數(shù)量,做好使用登記、借還登記。 7、監(jiān)督材料的使用情況,對(duì)材料浪費(fèi)、損壞情況應(yīng)及時(shí)制止,并對(duì)有關(guān)人員提出處罰。 8、與施工員協(xié)作對(duì)每日項(xiàng)目施工進(jìn)程及其它相關(guān)資料進(jìn)行記錄并匯報(bào)。 任職要求: 1、能熟練使用辦公軟件; 2、有較好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力; 3、誠實(shí)勤奮,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)調(diào)能力,服從公司管理及規(guī)章制度; 4、身體健康,愛崗敬業(yè),能吃苦,適應(yīng)施工企業(yè)工作環(huán)境,有責(zé)任心、安全意識(shí)強(qiáng); 5、有較強(qiáng)文字功底及基本策劃能力; 發(fā)展方向:物資部長、造價(jià)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理 薪資:包食宿
公司簡介
??????四川天元中浮建設(shè)工程有限公司是一家以軌道交通、特色房建、市政基礎(chǔ)設(shè)施三大領(lǐng)域?yàn)橹鞯木C合性建筑施工總承包企業(yè),具有房屋建筑工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、輸變電、防腐防水、地基施工等多項(xiàng)專業(yè)工程資質(zhì)。?????公司引進(jìn)了先進(jìn)的企業(yè)管理模式、現(xiàn)代化的技術(shù)和設(shè)備以及按國際慣例進(jìn)行工程項(xiàng)目管理的經(jīng)營理念。公司現(xiàn)有員工140余人,平均年齡35歲,40歲及以下人員占比74%。經(jīng)營范圍遍布京津冀、環(huán)渤海、長三角、珠三角、大西南和華中地區(qū)等地域,參建巴達(dá)鐵路、蒙華鐵路、商合杭鐵路、沿海鐵路等重大政治民生工程,是國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域極具競爭力和成長性的建筑企業(yè)之一。?????公司高度重視履約工作,努力為全社會(huì)奉獻(xiàn)精品工程、平安工程。質(zhì)量方面:工程質(zhì)量合格率始終保持百分之百,擁有近6項(xiàng)國家專利,并不斷引進(jìn)人才在新技術(shù)應(yīng)用做出貢獻(xiàn)。未來,公司將秉承國際先進(jìn)企業(yè)管理理念和方法,夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域,推進(jìn)機(jī)械化、信息化、智能化的現(xiàn)代化管理水平,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)出精品、出人才、出效益,努力打造具有國際管理理念的基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域主力軍。?????以人為本、創(chuàng)建精品、求實(shí)創(chuàng)新、志在一流。融情融智,和諧共進(jìn)。企業(yè)以員工為本,尊重員工、關(guān)愛員工、助力員工成長;員工以企業(yè)為家,敬業(yè)樂群、甘于奉獻(xiàn)、致力企業(yè)發(fā)展。精益求精,品質(zhì)至上。誠信成就信譽(yù),責(zé)任筑就精品;建造一座精品,樹立一座豐碑。求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取。嚴(yán)細(xì)求是,崇尚實(shí)干之風(fēng),強(qiáng)化管理重實(shí)效;銳意革新,探求發(fā)展之道,勇于創(chuàng)新謀發(fā)展。超越自我,追求卓越。突擊隊(duì)旗永不褪色,勞模精神代代相傳;創(chuàng)一流業(yè)績,做一流企業(yè)。
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采招主管6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西民海能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé):、 1.負(fù)責(zé)招采工作管理流程的編制和運(yùn)行,熟悉各類項(xiàng)目的招采工作流程,能獨(dú)立組織開展規(guī)范的招采工作(如發(fā)標(biāo)、回標(biāo)整理、開標(biāo)主持、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等),。 2.負(fù)責(zé)公司招采工作的提前籌劃,編制相應(yīng)招標(biāo)文件及招標(biāo)清單等。 3.供應(yīng)商資源管理,拓展供應(yīng)商資源,組織對(duì)供應(yīng)商的考察和評(píng)估;及時(shí)獲取供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì)證照變更信息,確保所有供應(yīng)商資質(zhì)合規(guī),負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)行管理和維護(hù),構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺(tái)數(shù)據(jù)。建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系。 4.進(jìn)行市場調(diào)研,參照市場行情或過往采購價(jià)格,控制采購成本,掌握項(xiàng)目所需的價(jià)格信息變動(dòng); 5.合同管理:合約規(guī)劃,主持合同的洽談、起草、審查、履約。 6、部門其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.熟悉新能源行業(yè)或電力設(shè)備材料市場行情及供應(yīng)渠道, 有直采經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,具備市場分析能力; 3.有良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí),了解造價(jià)管理。18小時(shí)前梁女士
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政企關(guān)系(桂林)4000-6000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金18小時(shí)前金女士
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信息資源經(jīng)理6000-11000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水司、水利局、建筑廳、設(shè)計(jì)院等公司戰(zhàn)略資源客戶相關(guān)單位的拜訪,了解地方政策,收集獲取市場信息。 2、負(fù)聲當(dāng)?shù)厮畢f(xié)會(huì)的推動(dòng)、入會(huì)。以及當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)戰(zhàn)略客戶的品牌入圍。 3、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好重大項(xiàng)目的商務(wù)公關(guān),通過拜訪、商務(wù)治談等形式,達(dá)成合作意向。 4、成功邀約客戶到項(xiàng)目現(xiàn)場或上??偛繀⒂^考察。 5、做好考察現(xiàn)場支持工作,含項(xiàng)目PPT講解及演示。 6、協(xié)助總經(jīng)辦完成大區(qū)的市場部署工作。 任職盜格: 1、具備良好的溝通、談判能力,可獨(dú)立完成PPT制作和產(chǎn)品演示。 2、陌拜、信息獲取能力強(qiáng),商務(wù)公關(guān)能力強(qiáng)。 3、有政府資源優(yōu)先。 4、可接受不定期的商務(wù)應(yīng)酬和華南、西南地區(qū)的短期出差,有市政項(xiàng)目、大項(xiàng)目攻克經(jīng)驗(yàn) 薪酬待遇:底薪7-8K+績效獎(jiǎng)金,能力優(yōu)秀月薪基本在8-12K。 職位福利:交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn) 職位亮點(diǎn):商務(wù)談判、政企資源 福利待遇;底薪6000+績效+補(bǔ)貼+提成,有社保。 上班時(shí)間:周一到周五,8:30-12:00,14:00-17:30,周六:9:00-12:00,節(jié)假日正常放!18小時(shí)前金女士
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物資主管6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西民海能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,材料或機(jī)電類等相關(guān)專業(yè); 2、有工程材料、物資、工程施工設(shè)備采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3、有光伏、風(fēng)電等新能源項(xiàng)目物資采購管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、要求有C1駕駛證。 5.有電力行業(yè)相關(guān)的證件和職稱證的可適當(dāng)放寬崗位條件; 6、能適應(yīng)出差安排,該崗位工作地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目所在地安排,遍布全國各地。 崗位描述: 1、依據(jù)項(xiàng)目或工廠采購計(jì)劃,及時(shí)采購項(xiàng)目所需的各種物資; 2、準(zhǔn)確了解和分析采購物料的行業(yè)及市場,并完成采購工作目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道的開發(fā),根據(jù)公司需求,尋找、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、考核及管理供應(yīng)商; 4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、談判能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的談判,與供應(yīng)商進(jìn)行合作事務(wù)的談判及合同簽訂與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)材料進(jìn)庫出庫管理,并維護(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)并定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn),成本分析、管控成本等。18小時(shí)前梁女士
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政企關(guān)系(賀州)4000-5000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金18小時(shí)前金女士
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安環(huán)主管7000-8000元欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)參加各類安全會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,按會(huì)議要求整改HSE工作; 2、負(fù)責(zé)接待各類各部門安全檢查,按要求進(jìn)行整改; 3、按照國家相關(guān)要求法規(guī),推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作,完善各類制度、管理措施,督促落實(shí)本公司的重大安全管理措施; 4、定期組織公司內(nèi)部安全教育,加強(qiáng)安全防護(hù)意識(shí); 5、對(duì)接相關(guān)政府部門,了解最新的環(huán)保法規(guī)動(dòng)態(tài),及時(shí)落實(shí)政策推行; 6、負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備的列檢、校驗(yàn)等相關(guān)管理工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有HSE崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、做事認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),溝通交流、組織能力強(qiáng)。2025-04-18晏三明
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經(jīng)營主管15000-20000元欽州-欽南區(qū)廣西文船重工有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工(一)基本要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.具備高水平的英語溝通表達(dá)能力、讀寫能力和較強(qiáng)的專業(yè)能力(須具備大學(xué)生英語六級(jí)證書及以上); 3.機(jī)械,船體,建筑專業(yè),具備鋼結(jié)構(gòu),壓力容器相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.熟悉海洋裝備建造流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 5.口語流利優(yōu)先,需適應(yīng)出差; 6.具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (二)崗位職責(zé) 1.能獨(dú)立負(fù)責(zé)海上風(fēng)電業(yè)務(wù)的市場開拓、承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過程管理工作; 2.獨(dú)立開展新業(yè)務(wù)、新市場的開拓工作,并跟進(jìn)承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過程管理工作; 3.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目建設(shè)過程中的服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)稅務(wù)、報(bào)關(guān)、廣告及代理等工作; 5.負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營合同管理及法務(wù)管理工作,落實(shí)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范; 6.負(fù)責(zé)客戶來訪、商務(wù)接待工作。 (三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照公司各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體***;繳納五險(xiǎn)一金,提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。2025-04-18陳宏領(lǐng)
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場營銷策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績指標(biāo); 4.對(duì)公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問題的能力; 上班時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 無責(zé)底薪+全勤+績效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)2025-04-17付女士人事經(jīng)理
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經(jīng)理4000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場營銷策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績指標(biāo); 4.對(duì)公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問題的能力; 上班時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 3500無責(zé)底薪+200全勤+績效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)2025-04-17付女士人事經(jīng)理
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零售主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場活動(dòng)】 4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案、政策,推動(dòng)促銷活動(dòng)的有效實(shí)施; 5、?定期對(duì)經(jīng)營目標(biāo)、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃,開展多種形式的促銷活動(dòng) 7、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;2025-04-15施少杰
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- 成立時(shí)間 7年(2017年10月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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