職位描述
1、負(fù)責(zé)牽頭本項(xiàng)目房修工作,承擔(dān)項(xiàng)目維修滿意度考核指標(biāo)
2、貫徹執(zhí)行公司維修服務(wù)流程制度,監(jiān)控項(xiàng)目維修服務(wù)過(guò)程
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核管理
4、協(xié)助客服經(jīng)理完成與維修相關(guān)的客戶投訴索賠及談判工作
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每月房修案例的編寫、輸出
6、房修滿意度提升方案的實(shí)施及計(jì)劃執(zhí)行
備注:該崗位屬物業(yè)編制。
公司簡(jiǎn)介
新城控股集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新城控股”)于1993年成立于江蘇常州,業(yè)務(wù)涉及房產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資、商業(yè)管理等多個(gè)板塊。經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展,新城控股已經(jīng)成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性地產(chǎn)集團(tuán),并于2015年在A股上市;2016年公司全年合同銷售金額達(dá)650.60億,同比增長(zhǎng)103.76%,跑贏行業(yè)平均40%的增幅;營(yíng)業(yè)收入279.69億元,歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)30.2億元,分別比2015年增長(zhǎng)18.67%和64.4%,盈利能力有所提高。憑借優(yōu)異的市場(chǎng)表現(xiàn),新城控股榮升“2016中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”第16位,蟬聯(lián)“穩(wěn)健性TOP10”和“運(yùn)營(yíng)效率TOP10”兩項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。
新城控股長(zhǎng)期堅(jiān)持“區(qū)域聚焦、高速周轉(zhuǎn)、產(chǎn)品多元化”發(fā)展戰(zhàn)略,矢志躋身中國(guó)最優(yōu)秀房地產(chǎn)企業(yè)的行列。在城市布局方面,新城控股堅(jiān)持“以上海為中樞、長(zhǎng)三角為核心,向珠三角、環(huán)渤海及中西部地區(qū)擴(kuò)張”的“1+3”戰(zhàn)略布局,在加快全國(guó)化布局的同時(shí)持續(xù)深耕長(zhǎng)三角區(qū)域。在運(yùn)營(yíng)策略方面,新城控股堅(jiān)持高速周轉(zhuǎn),快速銷售,許多在售項(xiàng)目從拿地到開(kāi)盤的時(shí)間間隔均在一年以內(nèi)。在產(chǎn)品體系方面,新城控股已形成完善的住宅及商業(yè)產(chǎn)品系列,目前新城“吾悅”系列產(chǎn)品已經(jīng)研發(fā)至*產(chǎn)品。
截止目前為止,公司已累計(jì)開(kāi)業(yè)、在建49座新城吾悅廣場(chǎng),全年實(shí)現(xiàn)租金及管理費(fèi)收入4.41億元,出租率達(dá) 98.96%。2017年,新城控股將在“融合發(fā)展,堅(jiān)持質(zhì)量增長(zhǎng);戰(zhàn)略引領(lǐng),重塑企業(yè)內(nèi)核”的經(jīng)營(yíng)方針指導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)組織、管理、文化的大融合,重構(gòu)核心競(jìng)爭(zhēng)力,堅(jiān)守主營(yíng)業(yè)務(wù),提高增長(zhǎng)質(zhì)量。力爭(zhēng)至2020年開(kāi)業(yè)數(shù)將達(dá)到120個(gè)以上。
新城控股在未來(lái)五年將開(kāi)啟住宅地產(chǎn)與商業(yè)地產(chǎn)雙核驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略模式,即以住宅開(kāi)發(fā)為主,同時(shí)理智選取優(yōu)質(zhì)地塊進(jìn)行商業(yè)綜合體的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)。在住宅地產(chǎn)方面,公司計(jì)劃形成以“上海為中樞,長(zhǎng)三角為核心,并向珠三角、環(huán)渤海和中西部地區(qū)擴(kuò)張”的“1+3”戰(zhàn)略布局。在商業(yè)地產(chǎn)方面,公司計(jì)劃在全國(guó)范圍內(nèi)選擇性地獲取優(yōu)質(zhì)地塊進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
欽州新城吾悅廣場(chǎng)是新城控股集團(tuán)第49座城市綜合體項(xiàng)目,總建筑面積約60萬(wàn)平方米。作為欽州市重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目,欽州新城吾悅廣場(chǎng)不僅填補(bǔ)了欽州體驗(yàn)式綜合體的空白,更秉承新城控股對(duì)綜合體開(kāi)發(fā)“有情懷、不復(fù)制、具規(guī)?!钡木抛煮鹧?,融合了新城的國(guó)際視野、吾悅的先進(jìn)理念和欽州本土的文化元素,勢(shì)將鼎力打造城市商業(yè)的地標(biāo)與名片,充分演繹“吾悅特色、欽州味道”,讓欽州人更驕傲、更榮耀,不斷推動(dòng)欽州社會(huì)發(fā)展,提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力,力求為欽州人民帶來(lái)集時(shí)尚購(gòu)物中心、超市、3D影院、商業(yè)街、住宅等為一體的大型體驗(yàn)式消費(fèi)綜合體。室內(nèi)商業(yè)規(guī)劃為以超市、零售、餐飲、兒童、運(yùn)動(dòng)、其他體驗(yàn)業(yè)態(tài);室外金街與大商業(yè)業(yè)態(tài)形成錯(cuò)位互補(bǔ),規(guī)劃打造成為全天候主題街區(qū),讓商業(yè)不只是購(gòu)物中心,更是生活中心,成為欽州繁華引擎!
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采招主管6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西民海能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé):、 1.負(fù)責(zé)招采工作管理流程的編制和運(yùn)行,熟悉各類項(xiàng)目的招采工作流程,能獨(dú)立組織開(kāi)展規(guī)范的招采工作(如發(fā)標(biāo)、回標(biāo)整理、開(kāi)標(biāo)主持、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等),。 2.負(fù)責(zé)公司招采工作的提前籌劃,編制相應(yīng)招標(biāo)文件及招標(biāo)清單等。 3.供應(yīng)商資源管理,拓展供應(yīng)商資源,組織對(duì)供應(yīng)商的考察和評(píng)估;及時(shí)獲取供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì)證照變更信息,確保所有供應(yīng)商資質(zhì)合規(guī),負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)行管理和維護(hù),構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺(tái)數(shù)據(jù)。建立長(zhǎng)期的、互惠互利的合作關(guān)系。 4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,參照市場(chǎng)行情或過(guò)往采購(gòu)價(jià)格,控制采購(gòu)成本,掌握項(xiàng)目所需的價(jià)格信息變動(dòng); 5.合同管理:合約規(guī)劃,主持合同的洽談、起草、審查、履約。 6、部門其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.熟悉新能源行業(yè)或電力設(shè)備材料市場(chǎng)行情及供應(yīng)渠道, 有直采經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,具備市場(chǎng)分析能力; 3.有良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí),了解造價(jià)管理。23小時(shí)前梁女士
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政企關(guān)系(桂林)4000-6000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金23小時(shí)前金女士
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信息資源經(jīng)理6000-11000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水司、水利局、建筑廳、設(shè)計(jì)院等公司戰(zhàn)略資源客戶相關(guān)單位的拜訪,了解地方政策,收集獲取市場(chǎng)信息。 2、負(fù)聲當(dāng)?shù)厮畢f(xié)會(huì)的推動(dòng)、入會(huì)。以及當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)戰(zhàn)略客戶的品牌入圍。 3、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好重大項(xiàng)目的商務(wù)公關(guān),通過(guò)拜訪、商務(wù)治談等形式,達(dá)成合作意向。 4、成功邀約客戶到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)或上??偛繀⒂^考察。 5、做好考察現(xiàn)場(chǎng)支持工作,含項(xiàng)目PPT講解及演示。 6、協(xié)助總經(jīng)辦完成大區(qū)的市場(chǎng)部署工作。 任職盜格: 1、具備良好的溝通、談判能力,可獨(dú)立完成PPT制作和產(chǎn)品演示。 2、陌拜、信息獲取能力強(qiáng),商務(wù)公關(guān)能力強(qiáng)。 3、有政府資源優(yōu)先。 4、可接受不定期的商務(wù)應(yīng)酬和華南、西南地區(qū)的短期出差,有市政項(xiàng)目、大項(xiàng)目攻克經(jīng)驗(yàn) 薪酬待遇:底薪7-8K+績(jī)效獎(jiǎng)金,能力優(yōu)秀月薪基本在8-12K。 職位福利:交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn) 職位亮點(diǎn):商務(wù)談判、政企資源 福利待遇;底薪6000+績(jī)效+補(bǔ)貼+提成,有社保。 上班時(shí)間:周一到周五,8:30-12:00,14:00-17:30,周六:9:00-12:00,節(jié)假日正常放!23小時(shí)前金女士
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物資主管6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西民海能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,材料或機(jī)電類等相關(guān)專業(yè); 2、有工程材料、物資、工程施工設(shè)備采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3、有光伏、風(fēng)電等新能源項(xiàng)目物資采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、要求有C1駕駛證。 5.有電力行業(yè)相關(guān)的證件和職稱證的可適當(dāng)放寬崗位條件; 6、能適應(yīng)出差安排,該崗位工作地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目所在地安排,遍布全國(guó)各地。 崗位描述: 1、依據(jù)項(xiàng)目或工廠采購(gòu)計(jì)劃,及時(shí)采購(gòu)項(xiàng)目所需的各種物資; 2、準(zhǔn)確了解和分析采購(gòu)物料的行業(yè)及市場(chǎng),并完成采購(gòu)工作目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道的開(kāi)發(fā),根據(jù)公司需求,尋找、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、考核及管理供應(yīng)商; 4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、談判能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的談判,與供應(yīng)商進(jìn)行合作事務(wù)的談判及合同簽訂與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)材料進(jìn)庫(kù)出庫(kù)管理,并維護(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)并定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn),成本分析、管控成本等。23小時(shí)前梁女士
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政企關(guān)系(賀州)4000-5000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金23小時(shí)前金女士
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安環(huán)主管7000-8000元欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)參加各類安全會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,按會(huì)議要求整改HSE工作; 2、負(fù)責(zé)接待各類各部門安全檢查,按要求進(jìn)行整改; 3、按照國(guó)家相關(guān)要求法規(guī),推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作,完善各類制度、管理措施,督促落實(shí)本公司的重大安全管理措施; 4、定期組織公司內(nèi)部安全教育,加強(qiáng)安全防護(hù)意識(shí); 5、對(duì)接相關(guān)政府部門,了解最新的環(huán)保法規(guī)動(dòng)態(tài),及時(shí)落實(shí)政策推行; 6、負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備的列檢、校驗(yàn)等相關(guān)管理工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有HSE崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、做事認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),溝通交流、組織能力強(qiáng)。2025-04-18晏三明
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經(jīng)營(yíng)主管15000-20000元欽州-欽南區(qū)廣西文船重工有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工(一)基本要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.具備高水平的英語(yǔ)溝通表達(dá)能力、讀寫能力和較強(qiáng)的專業(yè)能力(須具備大學(xué)生英語(yǔ)六級(jí)證書及以上); 3.機(jī)械,船體,建筑專業(yè),具備鋼結(jié)構(gòu),壓力容器相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.熟悉海洋裝備建造流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 5.口語(yǔ)流利優(yōu)先,需適應(yīng)出差; 6.具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (二)崗位職責(zé) 1.能獨(dú)立負(fù)責(zé)海上風(fēng)電業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過(guò)程管理工作; 2.獨(dú)立開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)的開(kāi)拓工作,并跟進(jìn)承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過(guò)程管理工作; 3.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)稅務(wù)、報(bào)關(guān)、廣告及代理等工作; 5.負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)合同管理及法務(wù)管理工作,落實(shí)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范; 6.負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪、商務(wù)接待工作。 (三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照公司各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體***;繳納五險(xiǎn)一金,提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國(guó)家法定節(jié)假日。2025-04-18陳宏領(lǐng)
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.對(duì)公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 上班時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)2025-04-17付女士人事經(jīng)理
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經(jīng)理4000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.對(duì)公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 上班時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 3500無(wú)責(zé)底薪+200全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)2025-04-17付女士人事經(jīng)理
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零售主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問(wèn)題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場(chǎng)活動(dòng)】 4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案、政策,推動(dòng)促銷活動(dòng)的有效實(shí)施; 5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃,開(kāi)展多種形式的促銷活動(dòng) 7、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行; 【門店支撐】 8、通過(guò)定期巡店的方式,對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略;2025-04-15施少杰
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