職位描述
1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。
2、有移動業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(必要條件),
3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。
4、綜合薪資:4000-8000
公司簡介
佳誠通訊創(chuàng)立于2008年,是欽州市手機零售及移動運營商業(yè)務(wù)領(lǐng)先企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋智能手機、電腦辦公、智能穿戴、智能家居、配件銷售及移動運營商業(yè)務(wù)辦理等領(lǐng)域,經(jīng)過十多年的不懈努力與快速發(fā)展,佳誠通訊直營門店及移動營業(yè)廳共28家,遍布市區(qū)、縣城的主要商圈和欽州市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn),公司工作人員超過200人,是欽州市最大的手機連鎖品牌之一,占據(jù)市場的龍頭地位。 佳于品,精于勤,誠于心,佳誠通訊始終堅持售賣優(yōu)質(zhì)正品及提供專業(yè)、快速的業(yè)務(wù)咨詢及辦理服務(wù),并推動專業(yè)服務(wù)對務(wù)建設(shè)落地,服務(wù)好顧客,給顧客實惠,贏得欽州市用戶的認(rèn)可。 佳誠通訊從銷售通訊產(chǎn)品及手機維修起步,逐步邁向業(yè)務(wù)多元化和連鎖拓展模式多樣化,成為欽州市通訊行業(yè)發(fā)展的積極探索者。至今佳誠通訊成為中國移動公司最深度核心合作合伙,各大終端手機品牌核心客戶,OPPO手機的S級客戶,vivo手機的鉆石客戶,華為手機的KA客戶,榮耀手機的PKA客戶。 佳誠一直向前,雖然道阻且艱,但我們收獲頗多,在經(jīng)營業(yè)務(wù)上,為順應(yīng)產(chǎn)業(yè)融合的發(fā)展趨勢和市場需求的不斷變化,佳誠開啟移動業(yè)務(wù)和終端銷售雙引擎戰(zhàn)略;在服務(wù)管理上,我們也提出了更高的要求,在售前、售中、售后進一步強化和加強,我們以誠信經(jīng)營為根本、專業(yè)服務(wù)為源泉、開拓創(chuàng)新為動力,努力提升客戶手機應(yīng)用價值。
在未來的市場格局中,佳誠通訊一方面要鞏固現(xiàn)在既有的市場地位,另一方面,又要繼續(xù)加大市場的拓展,還要兼顧業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,這對我們的團隊管理、人員儲備等方面提出了更新、更高的要求,佳誠將在人才培養(yǎng)和人才粗被方面全力以赴,從人才梯隊建設(shè)上面保證企業(yè)的順利發(fā)展,未來佳誠的發(fā)展,期待有你!
上班地點
工作地址:
欽州 欽南區(qū) 恒基商圈 查看上班路線
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政企關(guān)系(桂林)4000-6000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機械集團銷售有限公司廣西分公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運作經(jīng)驗及市場破冰工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎,有五險。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補助、績效獎金、項目獎金3小時前金女士
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政企關(guān)系(貴港)4000-5000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機械集團銷售有限公司廣西分公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運作經(jīng)驗及市場破冰工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎,有五險。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補助、績效獎金、項目獎金3小時前金女士
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政企關(guān)系(賀州)4000-5000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機械集團銷售有限公司廣西分公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運作經(jīng)驗及市場破冰工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎,有五險。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補助、績效獎金、項目獎金3小時前金女士
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外拓主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、熟悉移動業(yè)務(wù)辦理,此為必要條件 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-80002025-08-21施文文
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放款經(jīng)理:小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+5000-10000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場廣西欽州智融信息咨詢服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)放款經(jīng)理:可小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé): 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護客戶征信,遠離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶資源,銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜; 3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對一幫扶,輕松開單; 2、每天完成基本工作量; 3、具備一定抗壓能力; 4、勤奮熱情,認(rèn)真學(xué)習(xí),做事謹(jǐn)慎,善于向成功者吸取經(jīng)驗。2025-08-21李外
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家裝顧問2000-7000元欽州-靈山縣工作內(nèi)容: 通過電話與客戶溝通、解答客戶問題,邀約客戶到公司面談。 任職要求: 具備良好的語言表達能力,積極向上的態(tài)度 工作時間:上午8:30-1200,下午14:00-18:00 崗位福利: 底薪+提成+話補+績效獎金+旅游團建+ 有無經(jīng)驗均可,積極,熱情,能吃苦耐勞。帶薪培訓(xùn),有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先!2025-08-21曹相華
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車間主管5000-10000元欽州-欽南區(qū)廣西心創(chuàng)享科技有限公司計算機硬件1、根據(jù)生產(chǎn)計劃下達的生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn); 2、制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計劃,包括新進員工培訓(xùn),在崗技能和安全培訓(xùn)等: 3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機工作,按計劃準(zhǔn)時生產(chǎn); 4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品; 、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正: 6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫; 8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔,確保車間、設(shè)備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產(chǎn)員工; 10、負(fù)責(zé)下屬員工的紀(jì)律管理、考勤等2025-08-21劉健
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經(jīng)理4000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會計服務(wù)有限公司欽州分公司會計/審計崗位職責(zé): 1.對團隊進行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標(biāo); 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團隊管理經(jīng)驗; 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力及獨立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 3500無責(zé)底薪+200全勤+績效獎金+團隊提成+五險2025-08-19付女士人事經(jīng)理
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團隊經(jīng)理4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會計服務(wù)有限公司欽州分公司會計/審計崗位職責(zé): 1.對團隊進行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標(biāo); 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團隊管理經(jīng)驗; 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力及獨立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 無責(zé)底薪+全勤+績效獎金+團隊提成+五險2025-08-19付女士人事經(jīng)理
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前廳部主管/經(jīng)理6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西揚帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)計劃貫徹落實。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2. 有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴2025-08-17魯靖
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- 欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 5年(2019年10月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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移動營業(yè)廳店長(吾悅廣場)
¥3000-8000元
欽州-欽南區(qū) -
移動外呼專員/主管
¥3000-7000元
欽州-欽南區(qū) -
客服專員
¥3000-7000元
欽州-欽南區(qū) -
融合項目經(jīng)理
¥4000-8000元
欽州-欽南區(qū) -
融合項目主管/經(jīng)理
¥4000-9000元
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