職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類(lèi)營(yíng)運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類(lèi)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)本品類(lèi)商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類(lèi)商品陳列與排面整理,控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)品類(lèi)商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈(zèng)品等的定期盤(pán)點(diǎn)工作,做到帳實(shí)相符;
4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷(xiāo)售;
5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門(mén)的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息;
6、定期組織例會(huì)或與員工溝通,評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力。
任職要求: 1、年齡24-35周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受外派者優(yōu)先;
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門(mén)店銷(xiāo)售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。
職位招聘1人
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州欽南區(qū)欽州新城吾悅廣場(chǎng)3樓孩子王 查看上班路線(xiàn)
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷(xiāo)售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.對(duì)公司銷(xiāo)售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷(xiāo)售策略; 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 上班時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)2025-07-16付女士人事經(jīng)理
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經(jīng)理4000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷(xiāo)售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.對(duì)公司銷(xiāo)售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷(xiāo)售策略; 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 上班時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 3500無(wú)責(zé)底薪+200全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)2025-07-16付女士人事經(jīng)理
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政企關(guān)系(桂林)4000-6000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷(xiāo)售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金2025-07-14金女士
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政企關(guān)系(貴港)4000-5000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷(xiāo)售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金2025-07-14金女士
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2025-07-14朱芙榮
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2025-07-14朱芙榮
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2025-07-14朱芙榮
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政企關(guān)系(賀州)4000-5000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷(xiāo)售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金2025-07-14金女士
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前廳部主管/經(jīng)理6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 管理、調(diào)配本部門(mén)使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時(shí)處理前臺(tái)工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷(xiāo)售。 崗位要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴2025-07-13魯靖
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鄉(xiāng)村公衛(wèi)服務(wù)專(zhuān)員4000-9000元欽州-靈山縣靈山愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、年齡21-50歲,能適應(yīng)短期出差或長(zhǎng)期定居當(dāng)?shù)?,熟悉?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的公關(guān)能力; 6、具有開(kāi)拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí);2025-07-13胡超
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
經(jīng)理專(zhuān)員薪資主管薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效薪酬管理薪資經(jīng)理薪酬經(jīng)理績(jī)效管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪資主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪酬主管社保主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管薪資專(zhuān)員薪酬高級(jí)經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬助理績(jī)效考核經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪酬總監(jiān)員工專(zhuān)員薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)績(jī)效管理總監(jiān)

- 廣西愛(ài)樂(lè)兒童用品有限公司欽州吾悅店
- 所在行業(yè) 電信/美容/批發(fā)
- 成立時(shí)間 6年(2019年4月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人