職位描述
在欽州市區(qū)工作,會CAD畫圖優(yōu)先。
公司簡介
本企業(yè)主要從事非開挖水平定向鉆施工、管道明挖安裝、管道修復(fù)、管道清淤、鋼板樁打拔支護(hù)及其它市政工程施工等。
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資料員4000-7000元欽州-欽南區(qū)廣西民海能源有限公司生產(chǎn)/制造1. 持證上崗(資料員證),或有35Kv---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶配電項(xiàng)目資料經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上3.具體負(fù)責(zé)工程資料管理 4.貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)關(guān)于工程資料的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)管理制度 5.負(fù)責(zé)對工程資料的收集、整理,并提醒、督促相關(guān)人員及時(shí)填報(bào),負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工程資料編制的檢查、指導(dǎo)、審核,負(fù)責(zé)工程資料的編目、建檔及保管工作,負(fù)責(zé)接收各部門報(bào)審合格后的資料,并存檔 6.負(fù)責(zé)完成竣工資料,按檔案館和當(dāng)?shù)刭Y料管理規(guī)定的要求進(jìn)行提交,負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)向公司、業(yè)主和有關(guān)部門移交竣工資料,具體負(fù)責(zé)技術(shù)文件管理 7.負(fù)責(zé)施工圖紙、設(shè)計(jì)變更、洽商及各種技術(shù)文件的收發(fā)、標(biāo)識、存檔等管理 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各種圖集、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)書集的保管、發(fā)放、借閱等管理工作 9.負(fù)責(zé)更換作廢和失效的技術(shù)文件,確保項(xiàng)目施工中使用正確、有效的技術(shù)文件 10.負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件的管理 11.負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系知識有關(guān)的文件資料的收集、歸檔管理和查詢工作。2025-04-21梁女士
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辦公室資料員3000-6000元欽州-欽南區(qū)美地建設(shè)工程有限公司原材料和加工公司證件管理,檔案整理,合同管理,公司資質(zhì)申請資料等 具有樂觀積極向上的工作態(tài)度及勤奮好學(xué)的態(tài)度 具有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 具有一定的學(xué)做能力優(yōu)先2025-04-20蘇總
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資料員(市政工程)4000-7000元欽州-靈山縣崗位職責(zé): 1、熟悉各類市政工程資料編制、驗(yàn)收工作,能夠完成整套工程資料,并能熟練操作工程資料軟件; 2、負(fù)責(zé)對工程資料,圖紙等文件收集、整理、篩分、建檔、歸檔; 3、隨工程的開展進(jìn)行同步收集和整理有關(guān)工程項(xiàng)目資料; 4、收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收階段形成的文件,并盡快著手進(jìn)行立卷歸檔; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、27歲以上,男女不限,持相關(guān)證件,具有市政工程資料員工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、熟練使用辦公軟件,具有一定的市政檔案管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神; 4、做事認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好職業(yè)道德操守; 5、服從工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 福利待遇:包吃住、購買社保。 其他:沒有經(jīng)驗(yàn),不能獨(dú)立勝任的勿擾,謝謝!2025-04-18
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2025-04-18張志毅
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資質(zhì)顧問(玉林)3000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會計(jì)/審計(jì)廣西天燦會計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運(yùn)動會、春節(jié)年會等。2025-04-17付女士人事經(jīng)理
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資質(zhì)顧問(梧州)4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會計(jì)/審計(jì)廣西天燦會計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運(yùn)動會、春節(jié)年會等。2025-04-17付女士人事經(jīng)理
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資質(zhì)顧問(貴港)3000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會計(jì)/審計(jì)廣西天燦會計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運(yùn)動會、春節(jié)年會等。2025-04-17付女士人事經(jīng)理
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資質(zhì)顧問(柳南)3000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會計(jì)/審計(jì)廣西天燦會計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運(yùn)動會、春節(jié)年會等。2025-04-17付女士人事經(jīng)理
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資質(zhì)顧問(桂林象山區(qū))4000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會計(jì)/審計(jì)廣西天燦會計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運(yùn)動會、春節(jié)年會等。2025-04-17付女士人事經(jīng)理
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資質(zhì)顧問(欽州)3000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會計(jì)/審計(jì)廣西天燦會計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、推廣以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運(yùn)動會、春節(jié)年會等。2025-04-17付女士人事經(jīng)理
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- 成立時(shí)間 8年(2016年11月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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