
全州銷售渠道招聘
桂聘提供2025年6月全州銷售渠道最新招聘,平均工資約為4737元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售渠道銷售渠道渠道招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管理人員
4000-5000元2025-05-27周海榮人事總管1、全面負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括養(yǎng)殖和種植業(yè)務(wù)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,確保農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定農(nóng)場(chǎng)的年度生產(chǎn)計(jì)劃、預(yù)算方案,并監(jiān)督執(zhí)行,保證農(nóng)場(chǎng)達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),打造高效、團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì)。
4、合理安排員工工作任務(wù),明確崗位職責(zé),提高工作效率,協(xié)調(diào)解決員工之間的工作矛盾和問題。
5、具備豐富的養(yǎng)殖和種植技術(shù)知識(shí),為農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)活動(dòng)提供技術(shù)指導(dǎo),確保動(dòng)植物的健康生長(zhǎng)和高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)。
6、關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài),積極推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)的技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn),提高農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
7、建立健全農(nóng)場(chǎng)的質(zhì)量控制體系,嚴(yán)格把控農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全,確保符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
8、加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理,制定并執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
9、與供應(yīng)商、客戶、政府部門等保持良好的溝通與合作關(guān)系,及時(shí)了解市場(chǎng)需求和政策動(dòng)態(tài),為農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
10、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的市場(chǎng)拓展工作,積極尋找銷售渠道和合作伙伴,提高農(nóng)場(chǎng)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
約 1 個(gè)崗位
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4737
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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28.8%3K
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23.4%4K
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19.8%5K
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9.9%6K-8K
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8.1%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.2%
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初中3.4%
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高中11.9%
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中專6.8%
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大專16.1%
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本科1.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.2%,初中占3.4%,高中占11.9%,中專占6.8%,大專占16.1%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年40.2%
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3-5年0.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占40.2%,3-5年占0.9%。