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全州薪資招聘

桂聘提供2025年9月全州薪資最新招聘,平均工資約為4595元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪資薪資薪資主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-全州縣 100人 53歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:219
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-05
尤主管
主管
新入職正式工入職滿2個(gè)月,第三個(gè)月起每月500元獎(jiǎng)勵(lì),分6個(gè)月發(fā)放,總共最高可享受獎(jiǎng)勵(lì)金3000元
正式工招聘:員工同工同酬(18周歲以上,非學(xué)生)。
正式工薪資大幅上調(diào):綜合底薪2300-2820元/月(新增崗位星級補(bǔ)貼0-320元/月?。。?;
小時(shí)工19/小時(shí),年齡16-46歲
男女不限,兩班倒
月綜合工資4800-6000 每月20號(hào)發(fā)上個(gè)月工資,離職3-5個(gè)工作日結(jié)清工資
【崗位】手機(jī)組裝,包裝,預(yù)加工,smt 。
【食宿】上床下桌包住宿
可蓋實(shí)習(xí)章
桂林-全州縣 1人 5年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:885
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補(bǔ)
  • 油補(bǔ)
2025-08-29
莫女士
人事
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場動(dòng)態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
薪資:4000-10000
薪資4000+
福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個(gè)縣)-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-08-27
王頌鋒
一、工作職責(zé):
從事配網(wǎng)10kv電力線路不停電作業(yè)檢修、改造、維護(hù)等工作。
二、崗位要求 :
1、具有配電線路不停電作業(yè)1年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有帶電作業(yè)一二類或三四類證書;
3、能接受在全國各省市項(xiàng)目駐地(包括但不限于湖北、廣西、江蘇、安徽、云南、貴州等地)。
三、薪資待遇:
1、薪資范圍年薪10-15萬左右;
2、其他:提供住宿;餐補(bǔ)40元/日;五險(xiǎn)一金;法定節(jié)假日、年休假;員工體檢。
四、職業(yè)發(fā)展晉升通道
1、技術(shù)發(fā)展通道
高級技工(年薪10-15萬)-----技術(shù)員(年薪12-18萬)------電力工程師(年薪15-25萬)------總工程師(年薪20-30萬)。
2、管理發(fā)展通道
高級技工(年薪10-15萬)------班組長(年薪12-18萬)------項(xiàng)目經(jīng)理(年薪15-25萬)----區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理(年薪20-30萬)-----大區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理(年薪25-35萬)。
約 3 個(gè)崗位

全州相關(guān)熱門崗位

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桂林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 8.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.8%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    5.6%
  • 本科
    1.9%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.8%,高中占4.3%,中專占2.5%,大專占5.6%,本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.2%
  • 1-3年
    12.3%
  • 3-5年
    1.2%
  • 5-10年
    1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.2%,1-3年占12.3%,3-5年占1.2%,5-10年占1.2%。
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