海外銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場的推廣與銷售，開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)； 2.收集和分析海外市場信息，了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況以及客戶需求，為公司制定市場策略提供支持； 3.與海外客戶保持密切聯(lián)系，解答客戶疑問，進(jìn)行產(chǎn)品介紹、報價和合同談判，確保訂單順利簽訂； 4.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行海外市場的銷售計劃，確保銷售任務(wù)的完成； 5.與公司內(nèi)部的生產(chǎn)、物流、財務(wù)等部門保持良好溝通，確保訂單的順利執(zhí)行和交付； 6.協(xié)助客戶解決產(chǎn)品使用中的問題，提升客戶滿意度，維護(hù)公司品牌形象。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.英語口語流利，能夠熟練進(jìn)行商務(wù)溝通，掌握其他外語者優(yōu)先； 3.有1-3年海外市場銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧，能夠獨立處理客戶問題； 5.能夠適應(yīng)海外出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊合作精神。 其他：薪資=基本工資+津補(bǔ)貼+提成，上不封頂，歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘詳談。

崗位描述： 1、日常銷售業(yè)務(wù)的開展，收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息； 2、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會； 3、了解泰國的風(fēng)土人情，可獨立開展業(yè)務(wù)。 任職要求 ?1、食品、市場營銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有銷售工作經(jīng)驗； 2、溝通能力強(qiáng)，形象佳，具有食品行業(yè)銷售優(yōu)先考慮； 3、熟練操作辦公軟件，具有較好的公文寫作功底，如市場策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮； 4、能適應(yīng)加班； 5、可流利的使用泰語交流，有英語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。

**崗位職責(zé)** 1. **線上精準(zhǔn)拓客**：通過LinkedIn、Google、亞馬遜品牌數(shù)據(jù)、社交媒體（TikTok/Instagram/Facebook）主動挖掘海外潛在客戶（批發(fā)商/零售商/電商），制定開發(fā)方案； 2. **客戶需求分析**：研究目標(biāo)市場（如歐美家居消費(fèi)趨勢），結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢撰寫開發(fā)信、方案書，發(fā)起線上線下洽談； 3. **全鏈路跟進(jìn)**：獨立完成客戶開發(fā)-報價-訂單談判-合同簽訂，達(dá)成銷售目標(biāo)； 4. **數(shù)據(jù)驅(qū)動決策**：分析客戶轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等數(shù)據(jù)，優(yōu)化開發(fā)策略，提升業(yè)績。 ### **我們需要這樣的你** **硬實力** - 1年以上外貿(mào)B2B銷售經(jīng)驗，熟悉線上開發(fā)工具； - 擅長寫高回復(fù)率開發(fā)信，能通過視頻會議（英文）高效溝通； - 熟練使用Excel/Google Sheet分析客戶數(shù)據(jù)。 **軟實力** - **主動性強(qiáng)**：不坐等詢盤，喜歡研究新渠道、新話術(shù)主動出擊； - **抗壓達(dá)人**：面對客戶拒絕能快速調(diào)整策略，對業(yè)績目標(biāo)有強(qiáng)烈渴望； - **細(xì)節(jié)控**：從郵件排版到客戶檔案管理，處處體現(xiàn)專業(yè)度。 ** 加分項** - 有家居/快消品行業(yè)資源或成功開發(fā)案例； - 英語可作為工作語言（口語流利優(yōu)先），掌握小語種（德語/西班牙語等）更佳。

業(yè)務(wù)員崗位 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 2、開發(fā)新顧客、維護(hù)新老客戶; 職位要求：初中以上學(xué)歷，25~45歲，熱愛健康行業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及銷售技巧,有親和力，有服務(wù)意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有團(tuán)隊協(xié)作意識。 工作時間：8:00~12:00 14:30~18:00 行政班不上晚班，節(jié)假日帶薪休假，半個月左右的春節(jié)假，婚假，產(chǎn)假 薪資架構(gòu)：底薪+提成，上不封頂，購買社保五險 年終獎，工齡獎 福利：節(jié)日福利，旅游，團(tuán)建 非誠勿擾，愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供更廣闊的發(fā)展空間！給自己一次展示自我的機(jī)會！??！

崗位職責(zé): 1.對本區(qū)域銷售人員的工作進(jìn)行合理分工，保證整個工作有序、有效、協(xié)調(diào)發(fā)展 2.組織本區(qū)域銷售員完成部門下達(dá)的各項銷售任務(wù)，并在銷售過程中不斷對潛在的客戶進(jìn)行挖掘 3.組織區(qū)域銷售員定期收集有關(guān)市場信息及賓客意見，對所屬市場客源情況進(jìn)行分析，供決策參考 4.配合公司各部門參加所屬市場與銷售有關(guān)的各種銷售推廣活動 5.建立銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶檔案，隨時將公司的最新動態(tài)向客戶進(jìn)行宣導(dǎo) 6.督促和監(jiān)督本區(qū)域工作人員的日常工作 7.根據(jù)市場在相關(guān)區(qū)域搭建我景區(qū)產(chǎn)品線路和洽談深度合作渠道 8.定期更新本區(qū)域塊客戶協(xié)議，并把協(xié)議整理歸入公司存檔 9.做好本區(qū)域員工考勤工作，并監(jiān)督落實 10.了解本區(qū)域同類競品產(chǎn)品，收集競品政策和活動信息，并提供相關(guān)分析及建議至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處，以便更好的引導(dǎo)游客前來體驗 11.根據(jù)公司目標(biāo)管理體系、考核體系和員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，做好相關(guān)培訓(xùn)考核工作 二、任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、營銷、旅游等相關(guān)專業(yè)或者從業(yè)經(jīng)歷 3、熟悉景區(qū)酒店管理 4、5年以上旅游或者銷售管理工作經(jīng)驗 5、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件 6、善于編撰有關(guān)活動公函、活動方案等文件 7、良好溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、銷售談判能力 8、理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化 9、良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正廉明 10、高強(qiáng)度的抗壓能力，有面對困難挑戰(zhàn)的勇氣 11、良好的創(chuàng)新和變革能力 12、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神

派往國家：塞內(nèi)加爾 崗位職責(zé)： 1．開展日常銷售、市場開拓、產(chǎn)品導(dǎo)入等工作: 2．回款促銷支持; 3．結(jié)合公司發(fā)展策略、及時反饋市場情況: 4．完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)業(yè)績增長; 崗位要求：法語口語流利可作為工作語言，2年以上日化快消品銷售工作經(jīng)驗，海外優(yōu)先。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 其他： 1、工作滿 12 個月回國休假 30 天，休假期底薪全額發(fā)，有業(yè)績績效正常發(fā); 2、薪資構(gòu)成:13000 底薪+8000 績效(最高可達(dá)2倍)； 3、在國內(nèi)總部培訓(xùn)期間按照 5000/月計薪。 說明： 1.本崗位無需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

珠寶銷售，要求：熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶？ 個人（To C） · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)？ 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)？ 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式？ 門店/柜臺銷售

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