全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******55 2022-03-13
  有的時候也并非完全是領(lǐng)導(dǎo)的錯。你可以選擇一下?lián)Q位思考。如果是領(lǐng)導(dǎo)處于你的位置，你是否覺得自己該罵？做事情要有條理。因為你的不優(yōu)秀帶來了麻煩。所以領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)斥也是必然，是非常正常的事情。不要因為自己被訓(xùn)斥。而導(dǎo)致內(nèi)心封閉。不要抱怨別人，一切靠自己。要從問題入手。為什么會變成這樣？盡快找到尋求改善的方法。在職場要學(xué)會如何跟別人接觸，建立良好的人際關(guān)系。真誠付出，但是要注意方式方法。被訓(xùn)斥說明某些方面確實需要改變。你要養(yǎng)成主動和他人交流的習慣。要學(xué)會微笑。當然如果你是一個拒絕改變的人，那么就有可能很多事情依然干不好，依然受到領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)斥。
• 

  13*******67 2022-03-13
  遇到喜歡斥責的領(lǐng)導(dǎo)，你要感謝上天對你的厚愛。因為它可以鍛煉你的心態(tài)。磨礪你的意志。你要學(xué)會勇敢的面對。當你無法選擇上司，但是你可以選擇自己的決定和正確的做法。相信被斥責可以激發(fā)自己的潛能。那么如果面對一個經(jīng)常無端指責的領(lǐng)導(dǎo)，我們?nèi)绾芜M行反擊呢？你可以采用積極的心態(tài)來報復(fù)他。不斷的提高個人的綜合能力素質(zhì)。當你產(chǎn)生了脫胎換骨的改變之后，你就會發(fā)現(xiàn)，曾經(jīng)氣著你的人。居然是你的貴人。
• 

  13*******60 2022-03-13
  人在職場，什么樣的上司你都會遇到的。比如有的領(lǐng)導(dǎo)人品低下、有的領(lǐng)導(dǎo)屬于素質(zhì)差、有的屬于心態(tài)、心術(shù)不正。也有的領(lǐng)導(dǎo)不具備領(lǐng)導(dǎo)才能喜歡推卸責任。受到領(lǐng)導(dǎo)的斥責，保持良好的心態(tài)非常重要。因為面對領(lǐng)導(dǎo)的批評，你任何的嘆息和憤怒，所有的消極心態(tài)都是無濟于事的。因為你無法改變現(xiàn)狀，你屬于人在屋檐下。