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融安薪酬管理招聘

桂聘提供2025年6月融安薪酬管理最新招聘，平均工資約為5086元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多薪酬管理薪酬管理專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-25
朱女士
崗位職責(zé)：
（一）培訓(xùn)計劃執(zhí)行與課件開發(fā)?
協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓(xùn)計劃，涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等主題，確保培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。?
獨立承擔(dān)培訓(xùn)課件編寫工作，結(jié)合家居建材行業(yè)特性，整合產(chǎn)品賣點、銷售案例、行業(yè)趨勢等素材，設(shè)計互動性強(qiáng)、實操性高的培訓(xùn)內(nèi)容（如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等）。?
跟進(jìn)培訓(xùn)計劃落地，協(xié)調(diào)培訓(xùn)時間、場地、設(shè)備等資源，確保培訓(xùn)活動高效推進(jìn)。?
（二）客戶培訓(xùn)全流程支持?
組織培訓(xùn)實施，包括發(fā)布通知、學(xué)員簽到、考勤管理、效果評估等，記錄培訓(xùn)過程中的問題與反饋，形成培訓(xùn)總結(jié)報告。?
維護(hù)客戶培訓(xùn)檔案，整理培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、學(xué)員反饋等資料，建立標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理體系。?
（三）跨部門協(xié)作與資源整合?
對接內(nèi)部產(chǎn)品、銷售、市場等部門，獲取最新業(yè)務(wù)動態(tài)與案例素材，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實戰(zhàn)；聯(lián)動外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或行業(yè)專家，引入優(yōu)質(zhì)課程資源。?
協(xié)助優(yōu)化客戶培訓(xùn)體系，參與流程梳理、制度完善等工作，推動培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
任職要求：
行業(yè)經(jīng)驗：?1 年以上家居建材行業(yè)培訓(xùn)/銷售經(jīng)驗，熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識、渠道模式及客戶痛點；
學(xué)歷經(jīng)驗：大專及以上
待遇：薪酬：6000-9500元/月；培訓(xùn)場次：200/場次
工作時間：早上8:30-12:00；13:30-18:00
約 1 個崗位

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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：4K
  • 6.4%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 16%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.6%，大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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