橋梁技術(shù)員

崗位職責： 1、負責產(chǎn)品技術(shù)分析工作； 2、負責整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導書； 3、對生產(chǎn)線人員進行產(chǎn)品技術(shù)指導、培訓； 4、負責產(chǎn)品售后服務技術(shù)支持。 崗位要求： 主要負責鋼水含氧量探頭（定氧伴電池）的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。 鋼水含氧量探頭（定氧探頭）介紹：氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟，都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善，鋼水質(zhì)量得到了很大的提高，特別是鋼水精煉的過程中，鋼水定氧探頭的投入使用，可在線檢測鋼水中氧的含量，從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法，使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。 職位招聘2人

崗位職責： 1、需求理解與測試計劃制定； 2、測試用例編寫與執(zhí)行； 3、問題反饋與跟蹤； 4、問題記錄文檔與測試報告撰寫； 5、跨部門協(xié)作：市場與研發(fā)； 6、測試環(huán)境搭建與維護； 7、部門領(lǐng)導交辦的工作。 任職要求： 1、本科以上學歷；車輛工程/電子信息/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、英語四級以上，六級優(yōu)先；有項目實施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉整車工作原理；學習過自動化原理、通信原理、電路設計、計算機語言編程及傳感器原理等專業(yè)課程； 4、熟悉了解通訊總線相關(guān)知識；在電子信息或自動化領(lǐng)域有技術(shù)開發(fā)基礎(chǔ)；具備控制相關(guān)課程設計及測試相關(guān)經(jīng)驗； 5、熟悉掌握常用辦公軟件，如office、photoshop等。

崗位職責：(1)全流程技術(shù)統(tǒng)籌管理 負責模具開發(fā)全生命周期管理，從立項、設計、試制到量產(chǎn)交付，解決技術(shù)難點與資源瓶頸，確保項目按時、高質(zhì)量完成。 (2)技術(shù)把關(guān)與標準化 主導模具設計方案審核，把控技術(shù)風險。建立模具設計、制造、驗收企業(yè)標準，推動技術(shù)文檔規(guī)范化管理。 (3)團隊建設與人才培養(yǎng)?組建并管理高績效技術(shù)團隊，制定人才培養(yǎng)計劃，提升團隊技術(shù)能力與協(xié)作效率。推動技術(shù)培訓與經(jīng)驗共享，建立知識管理體系。 (4)供應商與外部協(xié)作?評估模具材料供應商、加工合作伙伴的技術(shù)能力，確保供應鏈技術(shù)達標。對接客戶技術(shù)需求，參與技術(shù)談判，維護行業(yè)合作關(guān)系。 任職要求：(1)模具設計制造、機械設計制造及其自動化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； (2)8年以上汽車鈑金沖壓模具行業(yè)經(jīng)驗，其中至少5年技術(shù)管理經(jīng)驗，有主機廠或頭部模具企業(yè)背景者優(yōu)先。 (3)熟練運用沖壓模具設計相關(guān)軟件（如AutoForm、UG、CATIA、AutoCad）及CAE分析，熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系、模具行業(yè)標準。 (4)具備團隊激勵與跨部門協(xié)調(diào)能力，抗壓能力較強。

我司主要服務于大型央企和支柱型國企，主要面對流程制造業(yè)：冶金、汽車、航天等行業(yè)客戶。與客戶具備長期穩(wěn)定的合作關(guān)系與訂單。我們期待有獨立見解、技術(shù)能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團隊，我們歡迎想做事情、想沉淀技術(shù)，信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們，一起度過這不太容易的時局。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和基于交付成績回報方案，以及合作共贏的事業(yè)舞臺。 崗位職責： 1、管理技術(shù)團隊、項目組的交付過程與結(jié)果； 2、參與重點項目的投標工作，完成投標文件的制作、講標、答辯及系統(tǒng)演示； 3、組織并參與相關(guān)項目的計劃管理、需求調(diào)研、上線方案等關(guān)鍵活動； 4、審定計劃變更，并組織DR會議和演講； 5、負責項目實施過程中的業(yè)務解決方案設計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收； 6、解決項目過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題； 7、負責完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。 任職要求： 1、具備多年軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗、擁有良好的項目管理意識與能力； 2、主動的溝通意識、良好的溝通能力； 3、組織并分解任務的能力、激勵和績效管理能力； 4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作（特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT）； 5、具備良好的開發(fā)技術(shù)體系知識，足以應對項目中出現(xiàn)的技術(shù)挑戰(zhàn)； 6、具備基本財務知識，能厘清績效指標并接受績效考核 7、有PMP證書優(yōu)先。

崗位職責 1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護：負責帶領(lǐng)團隊完成平臺相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設和維護，對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、安全等指標負責。 2. 項目規(guī)劃與實施：負責平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理，對整個技術(shù)團隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進。 3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設計：負責平臺的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設計與實現(xiàn)，從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗。 4. 設備管理與維護： ? 帶領(lǐng)IT專員維護和保養(yǎng)公司各項電子類設備。 ? 負責公司IT機房設備的例行點檢。 ? 負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理。 ? 負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。 5. 團隊建設與管理： ? 組建區(qū)域IT團隊，培養(yǎng)IT服務人員，規(guī)范業(yè)務流程。 ? 合理安排部門員工工作，與部門員工保持溝通，了解員工的想法和需求。 ? 不定期培訓指導部門員工。 6. 網(wǎng)絡與信息安全： ? 負責給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導。 ? 負責計算機與網(wǎng)絡信息安全方案的實施及日常檢查，計算機網(wǎng)絡病毒的入侵防范。 ? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運行。 7. 需求管理與解決： ? 負責區(qū)域業(yè)務系統(tǒng)需求對接，管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源，服務業(yè)務部門需求變化。 ? 及時收集和響應各部門信息化需求方面的需求，對各部門信息化需求進行評估、分析并提出解決措施，積極推動公司信息化應用水平。 8. 技術(shù)支持與培訓： ? 負責用戶相關(guān)培訓工作。 ? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設備問題。 9. 售后與補貨管理： ? 負責公司rma售后退換貨判定及處理。 ? 負責跟進各ems工廠退換貨處理進度，并按要求定期進行補貨，保證售后訂單準時結(jié)案。 10. 標準制定與實施： * 參與制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設。 * 負責企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運行流程的管理，實現(xiàn)IT資源集中管理。

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行機動性任務，確保后勤流程的順暢運作； 2、參與處理日常后勤事務，包括但不限于文檔管理和記錄保持； 3、支持團隊成員，完成分配的任務和項目。 崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠高效地處理多任務并保持細節(jié)準確性； 3、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。

1、負責組織SMT車間（PCBA半成品制程）的生產(chǎn)活動，執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務；報工； 2、負責車間設備、工裝的日常維護； 3、負責SMT車間制程的管控，負責車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境； 4、負責SMT車間作業(yè)員工的培訓、作業(yè)觀察與作業(yè)指導、員工考勤和考評。 專業(yè)：機電一體化或電氣自動化 年齡：23~38歲 任職資格： 1、電子廠工作1年以上，SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗；有班組管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、單休，倒班，有電子裝聯(lián)工藝知識； 3、會用WORD、EXCLE等辦公軟件。 福利：五險一金、工作餐、高溫補貼、工齡補貼、技能獎、夜班補貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等（無住宿）。 電話: *********** ? 地址：柳州市柳北區(qū)楊柳路7號沙塘工業(yè)園

崗位職責：1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝文件和技術(shù)資料的編制、修訂和管理。 2、熟練掌握office、PPT,二維CAD、三維UG等軟件。 3、試制產(chǎn)品跟蹤，動手能力強，能處理現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量問題。 4、從事汽車配件或者工程機械方面1年以上的工作經(jīng)驗，工作認真負責，責任心強，愛崗敬業(yè)，有良好的溝通能力和團隊意識，服從工作

崗位要求： 1、負責在工程項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項目目標；　　 2、負責對項目實施全過程、全面協(xié)調(diào)管理，并嚴格執(zhí)行工程項目管理制度； 4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)； 5、負責組織編制項目進度計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織，協(xié)調(diào)工程設計變更、概預算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗收計價工作； 6、負責對施工項目的人力、材料、設備、資金、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置； 7、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件； 8、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。 任職資格： 1、大專及以上學歷，土木工程類、建筑類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上工作經(jīng)驗、1年以上爬架技術(shù)管理或工程管理經(jīng)驗； 3、熟悉建筑行業(yè)專業(yè)知識、掌握爬架技術(shù)知識、能看懂CAD圖、掌握建筑業(yè)安全管理知識； 4、有一定的協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、客戶服務能力； 5、能接受長期駐工地及出差。 6、底薪范圍3k-6k。

崗位職責： 1、客戶圖紙評審解析 2、BOM表編輯、排版 3、物料開發(fā)進度跟進、封樣出圖 4、各工藝工序問題清單跟進 5、總成材質(zhì)分片圖、材質(zhì)分布圖、裁片形跡圖 要求： 1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備較強的理解及溝通能力