全部回答 已有 3人回答

• 

  15*******65 2022-04-09
  首先，目標明確、有的放矢。在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表還清楚目己希望工作的`“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。比如在求職信的開頭就表明想應聘與所學專業(yè)吻合的財務助理崗位，希望得到面試機會，這樣人力資源部門就會一目了然。你也許會想
  要你就可以了，你不會怎么挑選的。但他們的很多崗位都需要有專業(yè)知識，你不說清楚，人事部門一不
  會幫你挑合適的位置，二會認為你在職業(yè)追求上沒有作很好的考慮。
• 

  13*******79 2022-04-09
  資歷型簡歷。
  這種簡歷最適合具備可轉(zhuǎn)移技能的轉(zhuǎn)行者。可轉(zhuǎn)移技能是指你能把以前職業(yè)中獲得的技能運用到新的職業(yè)中。簡歷模板適用于許多轉(zhuǎn)行者。這是一種時序性簡歷，以資歷總結(jié)開頭?？偨Y(jié)應當重點突出你的相關(guān)資歷，人事經(jīng)理才能據(jù)此判斷你是否符合新職位的要求。要提到你的新工作，這樣人事經(jīng)理才會認為你已經(jīng)成功地轉(zhuǎn)變過來，這一點很重要。你可能不具備要求的資歷，但你可以將從以前的行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或者培訓再造過程中獲得的技能運用到新的行業(yè)中。在工作經(jīng)驗里，要著重突出與你的新職業(yè)最相關(guān)的技能，工作項目和取得的成就。如教師可以把日常教學中運用的交際技能(如:闡述論點，組織分組討論，說服他人和撰寫報告等)運用到新的銷售行業(yè)中。
• 

  18*******62 2022-04-09
  職場競爭日益激烈，求職者很難確保自己的簡歷能引起用人單位的注意。而轉(zhuǎn)行的你想引起人事經(jīng)
  理注意，就需要再下一番心思。吸引用人單位的注意的原則是讓別人認為小迫口2應將以狀位，社了而覺得你有競爭力，而要做的這些首先你要修改你的原來認為不錯的簡歷，因為那是轉(zhuǎn)行刖的間歷開個適合現(xiàn)在的轉(zhuǎn)行求職，在這里很多轉(zhuǎn)行的人常犯的一個錯誤是:繼續(xù)沿用從事以前行業(yè)跳槽時使用的簡
  歷。怎樣修改簡歷:重點突出你的符合新的求職目標的資歷和技能。延用我們前面的考察篇里面所說的，先詳細考察你想轉(zhuǎn)入的行業(yè)，在人才網(wǎng)站上查看招聘職位，和從事該行業(yè)的人士在網(wǎng)上交流了解目標職位需要具備哪些素質(zhì)學習新行業(yè)所注重的資歷和技能。