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  18*******14 2022-10-13
  通常，一些大型銀行的風控部門由于業(yè)務穩(wěn)定，規(guī)模較大，人員充足，因此工作負荷不大，屬于行業(yè)中工作壓力較小的部門。不過一些跨國銀行的風控職能往往集中在國外總部或區(qū)域中心，中國的風控部門更多地扮演執(zhí)行的角色，個人的能力體現(xiàn)和成長空間都會受到一定的局限。
  
  在一些大型金融機構，風控的工作重點在于如何將領導的風險偏好轉化為合理的風控工作指標，凸顯自身價值。
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  13*******73 2022-10-13
  風控的職業(yè)發(fā)展方向
  
  
  
  金融機構和第三方支付的業(yè)務職能差別較大，相互之間比較難轉型，但職業(yè)發(fā)展路線都算明朗。
  
  在大部分金融機構里，風控崗位的職業(yè)晉升往往通向首席風險官，最終可能成為銀行的副行長，或是其他金融機構的副總經理，主要還是偏重風險管理和控制類的工作。
  
  
  
  在第三方支付平臺的情況也比較類似。根據行業(yè)內人士的說法，隨著業(yè)務的鉆研，風控人員往往有三個發(fā)展方向，一是成為風險領域的專家，二是成為數據方面的專家，三是成為產品專家，其中數據能力不僅僅是在風控領域，其他領域也是適用的。
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  13*******04 2022-10-13
  風控師在金融機構常見招聘崗位，從業(yè)者需要具備良好的語言表達能力和談判能力，能夠熟練使用常用電腦辦公軟件，具有較強的風險研究與分析能力，其工作內容包括：
  
  1、根據公司業(yè)務發(fā)展要求，制定合理的風控工作開展計劃，建立適合公司的風險評估分析、識別、控制、監(jiān)督以及預防機制；
  
  2、負責公司日常業(yè)務項目的風控管理，推進風控業(yè)務的改進；
  
  3、對合作渠道商和服務商進行日常風控管理，定期開展相關合作商的業(yè)務設計確定運營合作風險在合理范圍內；
  
  4、協(xié)助各部門落實風控工作，提升風控管理效率；
  
  5、定期對相關業(yè)務進行安全狀況分析，根據分析結果給出風控管理評價與建議。