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容縣it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月容縣it經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6863元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it經(jīng)理it經(jīng)理部門經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責:
1.設計并實施一系列的公司內(nèi)部培訓課程,包括但不限于新員工入職培訓、管理培訓和技能培訓等。
2.針對不同層級的員工,制定不同的培訓方案,并監(jiān)督評價培訓效果。
3.協(xié)助公司各部門開展人才發(fā)掘和績效管理工作,為公司經(jīng)營管理提供支持和建議。
任職條件:
1.大專及以上學歷,行政管理、心理學、人力資源或相關領域背景優(yōu)先。
2.具備3年以上培訓管理經(jīng)驗,熟悉培訓方案設計、培訓流程管理以及培訓效果評估等。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,善于與團隊成員、上下級進行有效的溝通協(xié)調(diào)。
崗位職責:
1.全面管理門店日常運營,制定并執(zhí)行工作計劃。
2.合理調(diào)配店內(nèi)人員,優(yōu)化工作流程。
3.設定并達成銷售目標,分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略。
4.負責庫存管理,保障貨物充足且流轉順暢。
5.處理客戶投訴,維護客戶關系。
任職條件:
1.中專/高中及以上學歷 ;具有 2-3 年以上零售管理經(jīng)驗。
2.優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠有效激勵員工。
3.具備出色的銷售管理能力,熟悉銷售數(shù)據(jù)分析。
4.掌握庫存管理方法,能合理控制庫存成本。
崗位職責:
1.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,制訂生產(chǎn)計劃并組織實施;
2.負責生產(chǎn)部的全面管理工作,合理安排人員,優(yōu)化工作流程,提高工作效率;
3.負責生產(chǎn)車間的安全管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、6S管理;
負責生產(chǎn)部團隊建設和人員管理及員工培訓。
任職條件:
1.年齡55歲以下,大專以上學歷。
2.有3年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)計劃安排;有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3.具有質(zhì)量、技術、生產(chǎn)管理和倉儲管理等相關知識,熟練使用辦公軟件,有食品相關經(jīng)驗或工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.有同崗位經(jīng)驗可放寬條件。
約 3 個崗位
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玉林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 22.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.7%
  • 大專
    4.3%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,大專占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,1-3年占4.3%。
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