5000招聘市場(chǎng)專員

產(chǎn)品協(xié)訪巡店，電話回訪（包括醫(yī)生回訪和患者回訪）有一定藥學(xué)基礎(chǔ)優(yōu)先。

工作內(nèi)容： 1.外出公司合作小區(qū)駐點(diǎn)資源方式，邀約業(yè)主店了解裝修，到店客戶由設(shè)計(jì)師客戶經(jīng)理談設(shè)計(jì)方案，材料等。 任職要求： 表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)工作有熱情。公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué)，無經(jīng)驗(yàn)也可，學(xué)歷不限，專業(yè)不限， 迅速發(fā)展晉升空間，市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00 薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化：旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶外拓展，活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，年度優(yōu)秀員獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)金等..…

一、工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式，尋找有意向客戶邀約上門了解裝修；客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué)，無經(jīng)驗(yàn)也可，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，語言表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間，市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00 月休4-5天 薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化：?jiǎn)T工小孩生日福利，旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶外拓展，活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，年度優(yōu)秀員獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)金等….

工作內(nèi)容： 1.外出公司合作小區(qū)駐點(diǎn)資源方式，邀約業(yè)主店了解裝修，到店客戶由設(shè)計(jì)師客戶經(jīng)理談設(shè)計(jì)方案，材料等。 任職要求： 表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)工作有熱情。公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué)，無經(jīng)驗(yàn)也可，學(xué)歷不限，專業(yè)不限， 迅速發(fā)展晉升空間，市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00 薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化：旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶外拓展，活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，年度優(yōu)秀員獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)金等..…

一、崗位職責(zé)： 1．帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)伙伴完成客源開拓目標(biāo)，小區(qū)樓盤調(diào)研、開發(fā)等； 2．引導(dǎo)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性; 3．不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，挖掘客源和維護(hù)老客戶回頭客；（小區(qū)營銷、熟人介紹，電話、微信、小紅書、抖音等渠道） 4．配合運(yùn)營總監(jiān)做好市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)績(jī)指標(biāo)分解，促成目標(biāo)達(dá)成；制定小區(qū)營銷計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成小區(qū)簽單目標(biāo); 5. 做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的各項(xiàng)技能培訓(xùn)。 二、任職要求： 1、兩年以上裝飾公司的市場(chǎng)相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、豐富的銷售、渠道管理、市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備獨(dú)立分析和解決問題的能力； 4、良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個(gè)月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補(bǔ)貼等； 4、上班時(shí)間：8:40-12:00 14:00-18:00。

景區(qū)營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行營銷策略，提升景區(qū)知名度與游客量；管理營銷團(tuán)隊(duì)，監(jiān)控市場(chǎng)反饋，優(yōu)化推廣方案；確保營銷活動(dòng)高效執(zhí)行，提升轉(zhuǎn)化率；定期評(píng)估工作成效，持續(xù)改進(jìn)效率與進(jìn)度。任職要求：具備市場(chǎng)營銷專業(yè)背景，熟悉旅游行業(yè)趨勢(shì)；良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；注重細(xì)節(jié)，確保工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)；積極樂觀，保持高度責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；熟練掌握市場(chǎng)分析及營銷工具操作技能。

崗位福利：雙體，法定節(jié)假日補(bǔ)助，年終獎(jiǎng)，旅游獎(jiǎng) 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司行政管理工作，包括文件管理、資料整理、會(huì)議安排等； 2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，并及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況； 3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、管理和發(fā)放； 4. 負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度和維護(hù)； 5. 負(fù)責(zé)公司接待來訪客戶，并協(xié)助安排相關(guān)事宜； 6. 負(fù)責(zé)公司員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 3. 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel等； 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5. 工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力； 6. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 以上是行政專員/助理的崗位職責(zé)和任職要求，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?

崗位要求：大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳，有C1駕照； 具有汽車4S店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于電子商務(wù)，網(wǎng)上營銷等熟悉者優(yōu)先； 較好的組織、策劃能力，具有較高的開闊新的市場(chǎng)能力； 良好的溝通表達(dá)能力, 熟悉辦公軟件與PS等的使用；熟悉電腦操作與辦公軟件使用，特別是PS的使用； 福利：以上崗位公司提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，購買五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)，提供午餐，節(jié)假日福利，正常帶薪休假與年假等，專業(yè)培訓(xùn)，給工作優(yōu)秀的員工提供區(qū)內(nèi)外旅游等。

薪資待遇： 無責(zé)任底薪+績(jī)效+豐厚獎(jiǎng)金，綜合收入在5000--10000 上不封頂 上班時(shí)間：早上9:00--中午12:00，下午1:30--下午6：30 周末固定休息一天 崗位職責(zé)： 1.通過社交軟件渠道與客戶溝通； 2.通過優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)客戶二次購買和口碑傳播 3.定期回訪已成交客戶，了解客戶使用產(chǎn)品或服務(wù)的體驗(yàn)與感受，解決客戶在使用過程中遇到的問題。 任職要求： 1.18--26歲之間 2.對(duì)電商行業(yè)感興趣 3.有一定的學(xué)習(xí)能力 崗位福利： 1.搭建完善的晉升渠道，晉升機(jī)制公開透明，只要您有能力、有業(yè)績(jī)，就能在公司的平臺(tái)上不斷向上攀登，開啟職業(yè)發(fā)展新篇章。 2.提供全方位免費(fèi)培訓(xùn)，從入職起便有專人帶教，更有系統(tǒng)培訓(xùn)班以及外出交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力您快速成長，掌握行業(yè)前沿知識(shí)與銷售技巧。 3.營造和諧有愛辦公環(huán)境，同事間互幫互助，形成積極向上的工作氛圍，特別適合追求自由、創(chuàng)新的00后開啟職場(chǎng)之旅，在溫馨的團(tuán)隊(duì)中收獲成長與友誼

任職要求： 1.懂陳列，熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓(xùn)； 2.需有市場(chǎng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)兩年及以上； 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。 2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。 3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店面后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。 5. 組織監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各店面陳列按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。 6. 主持轄區(qū)內(nèi)營銷周、月、季度、年終例會(huì)，定期巡查加盟店，填寫加盟店巡店記錄。 7. 監(jiān)督店面促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 8. 確保轄區(qū)內(nèi)各店遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。 9. 監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的銷售。 10. 監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在轄區(qū)內(nèi)各店的執(zhí)行情況。 11. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。 12. 根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。 13. 協(xié)助零售店店長調(diào)查市場(chǎng)編寫調(diào)查報(bào)告。 14. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理調(diào)查轄區(qū)店面背景資料。 15. 指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)店面裝修等事宜。 16. 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(xùn)（包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售話術(shù)、店內(nèi)陳列）。