職位描述
工作內(nèi)容:
1、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策,價(jià)格體系,及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作;
2、代表酒店負(fù)責(zé)處理酒店的一切公共關(guān)系事務(wù),幫助酒店與新聞媒體、關(guān)系單位、行業(yè)協(xié)會上級主管部門建立并保持良好的公共關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)酒店會議,團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待,對外促銷酒店的客房,餐飲各項(xiàng)配套設(shè)施及各項(xiàng)服務(wù),與重要客戶建立長久良好的合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)酒店VIP客人的接待;
5、負(fù)責(zé)酒店各類大型活動的宣傳與促銷;
6、了解市場信息及競爭對手情況,對市場前景作出預(yù)測,及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理及決策部門,以便決策層作出準(zhǔn)確的市場判斷及決策;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶間的關(guān)系;
8、每周及每月按時(shí)以文字的形式向部門經(jīng)理匯報(bào)本周或本月工作情況。
9、按時(shí)按質(zhì)完成部門交辦事項(xiàng)。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷有2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、誠信、負(fù)責(zé)任、有團(tuán)隊(duì)精神;
3、善于溝通,具有優(yōu)異的書面及口頭表達(dá)能力以及較強(qiáng)的演講能力;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
公司簡介
廣西容縣容州國際大酒店是由全國著名的黑五類集團(tuán)按四星級標(biāo)準(zhǔn)鼎力打造的容縣最高級的四星級酒店。其由知名設(shè)計(jì)公司進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),是彰顯現(xiàn)代、時(shí)尚、簡約并融入容縣歷史文化為元素,為客人提供舒適優(yōu)雅、食住娛樂為一體的尊貴場所。
客房區(qū)域潔凈舒適、布置典雅、設(shè)施齊全,房間配置寬帶上網(wǎng)、無線上網(wǎng)、私人保險(xiǎn)箱、迷你吧、感應(yīng)門鎖系統(tǒng)、衛(wèi)星電視及獨(dú)立觀景窗等??头?48間,包括可180度觀看都嶠山風(fēng)景的、風(fēng)格各異的標(biāo)準(zhǔn)客房、豪華套房和總統(tǒng)套房。
餐飲宴會服務(wù)區(qū)分面在酒店一至四層,裝潢別具一格,設(shè)有浪漫溫馨的中西餐飲區(qū),可同時(shí)容納1000多人用餐,是承辦喜慶婚宴等各類宴會、社交活動的佳選。
商務(wù)會議服務(wù)區(qū)分布在酒店三層,擁有配置進(jìn)口音響設(shè)備的豪華多功能廳,四個(gè)功能齊全、規(guī)格多樣的會議室,其一流的會議設(shè)置,方便、快捷、專業(yè)的會務(wù)服務(wù),將滿足您成功舉辦高級商務(wù)接待、會議和慶典展覽等活動的需要。
廣西容縣容州國際大酒店前景廣闊,經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚,獎勵(lì)機(jī)制完善。酒店將為每一位員工提供充分的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會,以及具有競爭力的薪酬福利,歡迎廣大酒店專才和有識之士加入!
酒店福利待遇
1、簽訂勞動合同,享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn);
2、極具競爭力的薪酬水平和福利待遇;
3、優(yōu)秀的成長環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間;
4、享受酒店專業(yè)的培訓(xùn),以及免費(fèi)工作餐及租房補(bǔ)貼等。
5、每月組織開展員工生日活動。
上班地點(diǎn)
工作地址:
容縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)僑鄉(xiāng)大道10號 查看上班路線
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗(yàn):有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個(gè)人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。2025-09-10滕年龍
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銷售經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市闥闥木門有限公司批發(fā)/零售1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動最終達(dá)成目標(biāo)。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進(jìn)行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成。11,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動,增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。2025-09-10蔣翔
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銷售經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗(yàn):有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個(gè)人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。2025-09-10滕年龍
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酒店銷售經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.實(shí)施銷售策略,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、會議室等產(chǎn)品的銷售工作。 3.組織和參與酒店的營銷活動,有效地進(jìn)行產(chǎn)品推廣。 4.與客戶建立良好的溝通和合作關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。 5.定期收集市場和競爭對手信息,及時(shí)調(diào)整銷售策略。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通。 2.具備較強(qiáng)的市場分析和營銷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。 3.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。 4.具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場變化進(jìn)行快速適應(yīng)和策略調(diào)整。2025-09-10譚芳
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業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度;2025-09-10溫永和
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營銷總監(jiān)8000-10000元玉林-玉州區(qū)主要職責(zé) · 制定營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo) · 進(jìn)行市場分析,制定價(jià)格和推廣策略 · 組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績 · 負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣和品牌宣傳活動 · 維護(hù)客戶關(guān)系,處理重大客戶問題 · 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門工作配合 任職要求 · 本科以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗(yàn) · 有成功操盤大型住宅或商業(yè)項(xiàng)目案例 · 熟悉房地產(chǎn)市場和營銷模式 · 具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 · 抗壓能力強(qiáng) 具競爭力的薪酬體系 績效獎金+項(xiàng)目提成2025-09-09
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銷售經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個(gè)行業(yè)長期扎根經(jīng)營。2025-09-09閔湘華
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大區(qū)銷售經(jīng)理(廣東、廣西)15000-30000元玉林-玉州區(qū)任職資格: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景; 2.兩年以上血管介入醫(yī)療器械銷售團(tuán)隊(duì)及渠道管理經(jīng)驗(yàn),神經(jīng)、外周、冠脈優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的溝通及人際交往能力; 4.有團(tuán)隊(duì)精神,積極主動解決問題的能力; 5.具有一定的計(jì)劃和分析能力; 6.有組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作職責(zé): 1.執(zhí)行公司制定的銷售策略并對負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃; 2.制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃,分解銷售目標(biāo); 3.建立區(qū)域內(nèi)渠道銷售,并對代理商進(jìn)行有效管理和業(yè)務(wù)推進(jìn); 4.銷售團(tuán)隊(duì)的管理; 5.開發(fā)和維護(hù)地區(qū)專家團(tuán)隊(duì); 6.落實(shí)公司的各種銷售政策,各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。2025-09-06高飛
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市場銷售經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵(lì),年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等..…2025-09-06李增炬
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市場銷售經(jīng)理(高薪)5000-8000元玉林-玉州區(qū)一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:員工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵(lì),年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等….2025-09-06李增炬
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行業(yè)招聘

- 廣西容縣容州國際大酒店有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
- 成立時(shí)間 11年(2013年11月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --