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  13*******41 2022-10-02
  8年本科畢業(yè)生。目前月薪8000，三線省會(huì)。 17年大四實(shí)習(xí)選擇了目前的公司，一直沒換過東家 起初工資3500，當(dāng)時(shí)公司特小，就我一個(gè)會(huì)計(jì)，什么活都干。開發(fā)票、打款、錄憑證、做工資、盤庫(kù)、催往來。 然后工資4000，是因?yàn)楣驹黾訕I(yè)務(wù)，工作量稍微上來了點(diǎn)。 然后工資4500，公司和當(dāng)?shù)匾患掖笃髽I(yè)合作，業(yè)務(wù)量超級(jí)加倍。招了一個(gè)統(tǒng)計(jì)員輔助我做點(diǎn)核算。這段時(shí)間最累，地鐵上能睡著，晚上做夢(mèng)會(huì)因?yàn)?a href="/sanjiang/zhaopin-q-shuiwukuaiji/">稅務(wù)報(bào)表一個(gè)數(shù)驚醒，整個(gè)人暴瘦了20斤。 當(dāng)時(shí)因?yàn)楣拘?，除了老板，就一個(gè)做實(shí)際業(yè)務(wù)的經(jīng)理，這人一天天不照面，有事不管幾點(diǎn)就來電話讓你出個(gè)這數(shù)出個(gè)那數(shù)。還要求立刻馬上。 本來超級(jí)加倍的工作量就讓我非常疲憊了，這個(gè)經(jīng)理還這個(gè)德行，遂，離職
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  13*******24 2022-10-02
  其次，認(rèn)真思考自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。自身優(yōu)勢(shì)包括：年齡，是否有資本消耗幾年光陰？學(xué)歷，投放到市場(chǎng)上是否能吸引雇主的眼光？能力，學(xué)習(xí)能力是否足夠強(qiáng)大？抗壓能力是否足夠強(qiáng)大？處理問題的能力是否足夠理性和果斷？自身劣勢(shì)包括：以你目前的工作經(jīng)歷能否勝任一份更高水平的工作？你具備哪些工作技能勝任這份工作？你對(duì)未知領(lǐng)域的工作內(nèi)容和范疇有沒有深入了解過進(jìn)階的過程和天花板？如果以你目前的認(rèn)知和經(jīng)歷能否謀求一份更好的工作？ 最后，務(wù)急功近利。腳踏實(shí)地工作，一步一個(gè)腳印才能出色。工作沒有這個(gè)不好那個(gè)好之分，關(guān)鍵看你花在上面的時(shí)間和投入的精力有多少。 最后的最后，會(huì)計(jì)這行需要考證，不考注會(huì)難出頭。（我講的是那些沒啥背景的、靠自身努力工作的人）
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  13*******35 2022-10-02
  謝邀。這個(gè)問題有幾點(diǎn)需要認(rèn)真思考和反復(fù)權(quán)衡。 首先，你對(duì)公司的期望和認(rèn)可度如何？這一點(diǎn)決定未來你是否會(huì)長(zhǎng)期在公司效力？還是在干3-5年后跳槽？如果你所在的公司是一家非常厲害的企業(yè)或者是龍頭企業(yè)，無論從企業(yè)規(guī)模，員工人數(shù)，就業(yè)環(huán)境，薪資水平，就業(yè)平臺(tái)等等方面，都是你非常喜歡，非常向往的企業(yè)，那么你可能需要珍惜這樣的機(jī)會(huì)和資源。從出納做起未必不可，出納做好了，可以適當(dāng)和領(lǐng)導(dǎo)提一提接受一些其他任務(wù)，這樣是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。