職位描述
1.大專及以上學(xué)歷(硬性條件),柳州市三江縣、融安縣、融水縣戶籍優(yōu)先考慮。
2.負(fù)責(zé)人事部入離職、招聘、考勤、社保變更等內(nèi)外勤工作。
3.因服務(wù)行業(yè)特殊性,非行政班或休息,介意者勿投,特殊節(jié)假日及周末可調(diào)休。
公司簡(jiǎn)介
三江縣侗鄉(xiāng)國(guó)賓館是一家以侗鄉(xiāng)民俗文化為設(shè)計(jì)理念的準(zhǔn)五星級(jí)休閑、商務(wù)酒店,交通便捷,依山傍水,風(fēng)光旖旎,素有“大自然客廳,五星級(jí)氧吧”之美譽(yù)。賓館占地面積萬(wàn)2.9萬(wàn)㎡,建筑面積3.3萬(wàn)㎡,由兩棟樓組成,一號(hào)樓共有6層,二號(hào)樓共有8層;綠化面積2萬(wàn)平方米,各類綠植環(huán)繞賓館四周,四時(shí)景致各異,使人舒心愜意,是集住宿、餐飲、會(huì)務(wù)、休閑養(yǎng)生、娛樂(lè)為一體的商務(wù)度假、會(huì)務(wù)型賓館。
賓館坐落于風(fēng)景秀麗的大侗寨景區(qū)內(nèi),毗鄰三江風(fēng)雨橋,與月亮街、三江鼓樓、鳥巢、月也侗寨僅10-15分鐘腳程,出門即可領(lǐng)略三江侗族風(fēng)情建筑,品味侗族文化精髓。賓館環(huán)境幽雅,交通便利,距離高速路口15分鐘車程,至三江南動(dòng)站10分鐘車程,至三江客運(yùn)中心5分鐘車程。周邊有福橋公園、導(dǎo)航站健康步道、博物館、民族廣場(chǎng)、中醫(yī)院等公共設(shè)施,是三江縣環(huán)境與設(shè)施配套齊全的掛牌四星級(jí)酒店和銀葉級(jí)綠色飯店。
賓館臨江而眺,擁有豪華園景雙床房56間、山景雙床房70間,山景大床房29間、江畔美景房70間、豪華江景套房24間,共計(jì)249間,均配有中央空調(diào)、高清電視、寬帶上網(wǎng)、無(wú)線上網(wǎng)等一應(yīng)俱全,特設(shè)6樓為無(wú)煙樓層,7樓為行政樓層,為賓客提供個(gè)性化便捷服務(wù),旨在為您營(yíng)造一個(gè)“親山、親水、親自然”的溫馨住宿空間。 宴會(huì)區(qū)域由戶外千人廣場(chǎng)、國(guó)宴廳、怡景廳、會(huì)議廳、一號(hào)和二號(hào)會(huì)議室組成,其中國(guó)宴廳、會(huì)議廳、一號(hào)會(huì)議室配有LED屏幕、可移動(dòng)會(huì)議設(shè)施與先進(jìn)的視聽(tīng)設(shè)備。適合各類戶外拓展活動(dòng)的賓館千人廣場(chǎng),地域開(kāi)闊平整,配以全新升級(jí)園林景觀,可舉行大型展銷會(huì)、篝火晚會(huì)、美食節(jié)等;高規(guī)格會(huì)務(wù)接待最佳場(chǎng)所國(guó)宴廳,面積620平方米,其中舞臺(tái)面積50平方米,可容納480人,全新寬屏LED及音響設(shè)備、創(chuàng)意空間十足的休息區(qū),是您年終會(huì)議、展銷會(huì)、文藝晚會(huì)、答謝晚宴的首選;風(fēng)景宜人的會(huì)議廳,面積350平方米,其中舞臺(tái)面積25平方米,可容納200人,多功能LED與雙投影幕布自由切換,是您培訓(xùn)會(huì)、內(nèi)訓(xùn)會(huì)、研討會(huì)、精英會(huì)議的佳選;形式多樣變換的怡景廳,面積538平方米,其中舞臺(tái)面積24.5平方米,可容納330人,是您聚會(huì)、團(tuán)建、喬遷宴的智選;更有98平方米、可容納50人的小型會(huì)議室兩個(gè),優(yōu)越的地理位置保證足夠的安靜與安全感,是您座談會(huì)、討論會(huì)、總裁會(huì)議、高管會(huì)議的不二之選! 賓館擁有兩個(gè)餐廳,可同時(shí)容納1530人用餐。位于坡地一層的中餐廳,共有14個(gè)包廂和兩個(gè)樓面大廳,餐位1330個(gè),裝修極具侗鄉(xiāng)民俗特色,主要以本地菜系、桂菜、湘菜、川菜為主,配以開(kāi)展不同時(shí)令的美食菜肴;位于一樓的西餐廳,由大堂吧、室內(nèi)餐廳、空中花園餐廳組成,餐位200個(gè),薈萃西式佳肴,提供自助早餐、西式商務(wù)套餐、咖啡等服務(wù),滿足不同消費(fèi)者的消費(fèi)需求;別具特色的大堂吧和恬靜怡人的空中花園,與沿江遙望的風(fēng)雨橋相得益彰,淺酌香濃咖啡,飽覽江中美景,一步一移,夢(mèng)幻寫意,讓您徜徉其中,流連忘返。 園區(qū)之中設(shè)有泳池、健身房、養(yǎng)生侗浴泡池等功能配套;停車場(chǎng)面積2450㎡,設(shè)有大客車位10個(gè),小車車位130個(gè)。三江縣侗鄉(xiāng)國(guó)賓館旖旎的風(fēng)光、完善的度假與商務(wù)設(shè)施以及卓越的個(gè)性化服務(wù),致力于為您的會(huì)議活動(dòng)、商務(wù)休閑提供精致多樣的入住、用餐體驗(yàn)。 名門盛世娛樂(lè)會(huì)所,擁有包廂15個(gè),網(wǎng)紅打碟包廂3個(gè),是您商務(wù)活動(dòng)、娛樂(lè)放松的必備之選!
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市三江侗族自治縣侗鄉(xiāng)國(guó)賓館 查看上班路線
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行政人事專員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展需要,執(zhí)行招聘計(jì)劃,滿足用人部門的需求; 2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保、公積金申報(bào)、健康證辦理領(lǐng)取等; 4、負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作,如行政采購(gòu)、檔案管理、資質(zhì)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費(fèi)用申報(bào)等。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)同崗經(jīng)驗(yàn)者慎投); 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地解決工作中遇到的問(wèn)題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成上級(jí)分配的任務(wù); 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 相關(guān)福利: 1、入職即買社保,工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、法定假期、團(tuán)建、關(guān)懷禮金等。 2、工作時(shí)間:8:30-17:30,月休6天。14小時(shí)前樓永健
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人資經(jīng)理5000-7000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位要求: 1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識(shí); 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力; 崗位職責(zé): 1.對(duì)公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。14小時(shí)前茉莉
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。2025-07-12黃培成
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人事經(jīng)理7000-9000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1招聘 2培訓(xùn) 3績(jī)效 4儲(chǔ)備人才等等2025-07-11姚積華
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-07-10李勇
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人事經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn); 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6、協(xié)助各部門制定績(jī)效考核,并不斷完善績(jī)效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)、熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。2025-07-10周先生
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2025-07-10韋錫寬
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);2025-07-10粟女士人事
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人力資源高級(jí)專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、工作職責(zé) 1、勞動(dòng)關(guān)系制度設(shè)計(jì)與政策落地: 1)制度設(shè)計(jì):主導(dǎo)勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、申訴機(jī)制等制度的制定與優(yōu)化,確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化; 2)政策落地:推動(dòng)員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行,監(jiān)督實(shí)施效果并持續(xù)改進(jìn)。 2、勞動(dòng)關(guān)系管理與風(fēng)險(xiǎn)防控 1)合規(guī)管理:監(jiān)控用工全流程(入職、在職、離職)的合規(guī)性,規(guī)避勞動(dòng)仲裁、集體爭(zhēng)議等法律風(fēng)險(xiǎn); 2)糾紛處理:主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判,平衡員工與企業(yè)利益,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù); 3)危機(jī)應(yīng)對(duì):制定應(yīng)急預(yù)案,快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件(如輿情危機(jī)、罷工等),減少負(fù)面影響。 3、員工體驗(yàn)與文化建設(shè) 1)員工關(guān)懷 2)敬業(yè)度調(diào)研 4、數(shù)據(jù)分析與效能提升: -數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,通過(guò)員工滿意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點(diǎn),提出改進(jìn)建議,定期向高層匯報(bào)并優(yōu)化策略。 5、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作 1)團(tuán)隊(duì)建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團(tuán)隊(duì),明確分工并賦能下屬(如員工異動(dòng)、員工管理),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 2)跨部門協(xié)同:聯(lián)動(dòng)HR其他模塊、法務(wù)、工會(huì)及業(yè)務(wù)部門,解決復(fù)雜員工關(guān)系問(wèn)題。 6、質(zhì)量管理職責(zé): 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 7、職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見(jiàn)《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》) 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。 二、工作要求 1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉國(guó)家人力資源政策、法律法規(guī),熟悉國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī);掌握員工關(guān)系管理理論(如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等);了解危機(jī)處理與輿情管理的基本方法。 4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。 5、具備溝通協(xié)調(diào)能力、沖突調(diào)解與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、政策制度設(shè)計(jì)與執(zhí)行能力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與應(yīng)急處理、跨部門協(xié)作能力。2025-07-10人力資源部
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人力資源高級(jí)專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 3)組織開(kāi)展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);2025-07-10文武
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- 三江縣侗鄉(xiāng)國(guó)賓館有限公司
- 所在行業(yè) 賓館/包裝/餐飲
- 成立時(shí)間 11年(2013年7月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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