上林職場問答
想找一份滿意的工作?
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在上林工作,同事把工作全推給我,我該怎么辦?
15*******25 2022-02-07 3個回答 185人關注
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18*******02 2022-02-07如果你們是私企,你大可撕破臉來弄。她推給你,你不接就是了,手上有活就沒法做,手上沒活就有別的安排,要你做也沒關系,得說點好話來聽聽,求人要有求人的姿態(tài)。她甩給你,你不接,她找領導來和你說,你給領導面子就做。那么以后每次她在推,就得領導腆著臉和你說,久了以后你說誰先受不了?你還可以當著領導面反過來開玩笑,你怎么又推給我做,要不我?guī)湍泐I工資怎么樣?
如果是體制內(nèi)單位,大家山不轉水轉的就沒那么灑脫了,你不做就只能有一個理由,你有更重要的事要做,幫了她就要丟掉更重要的事,做和不做由領導決斷領導負責。總留個一兩件事“護身”沒有錯的,各種小伎倆也了解一下,不接電話,去廁所,請假,生病等等,當然不可能每次都能躲過去,而是要讓她意識到推工作給你存在不確定性就可以了。 -
15*******20 2022-02-07這個世界上有兩種人,一種是口才,另一種是人才。
如果你覺得在不得罪的情況下去解決那是不可能的,身為一個成年人又是在企業(yè)工作你的思想就很危險畏首畏尾,首先你要找到他沒有工作的證據(jù),在給你安排活的時候,你就可以說都給我了你干什么,公司是不養(yǎng)閑人的!(聲音一定要大!非常大!)讓它無地自容 -
19*******43 2022-02-07得細分情況了。
1.你是政府部門,她是下屬企業(yè),那么這個項目是以誰為主?一般是你們牽頭,那么就會帶頭(領導間不會為了這點小事撕破臉。因為他們也是選擇利益最大化,你和對方領導比,當然是對方領導的感受重要一點)
2.對方是某二代,這很正常,國企里面臥虎藏龍,你們領導自然也不會花大力氣幫你,理由同上。
3.你們領導覺得你的事情不飽和,難得管你這些細節(jié),就當鍛煉你。那你就多向領導請示匯報,匯報項目的進展,更要匯報遇到的困難,讓領導覺得你確實還是很忙的。
還有其他情況可以一起討論。
最后,還有其他事情要推給你,處理也很簡單:你就說你很忙,你們領導安排給你的任務很多,確實忙不過來,請她幫忙協(xié)調(diào)你的領導把任務安排給你(說白了就是把你們領導搬出來,讓她直接協(xié)調(diào)你們領導,就算領導同意,那領導也知道你在忙什么)。
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