藤縣職場(chǎng)問答

剛?cè)肼毜穆殘?chǎng)新人，怎樣找到自己最舒服份工作方式藤縣

13*******13
2022-08-17
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13*******84 2022-08-17

如果說上一個(gè)問題是職場(chǎng)新人容易犯的錯(cuò)誤，那么這個(gè)問題則是有一定工作年限的人容易犯的錯(cuò)誤?，F(xiàn)在時(shí)代發(fā)展很快，工作方式流程也應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。例如想要通過一個(gè)活動(dòng)獲取1萬名用戶，前幾年主要的信息傳播方式還是公眾號(hào)或自媒體平臺(tái)的圖文，如今主要傳播信息的方式變成了短視頻和直播。如果在工作上固步自封，總是把以往的經(jīng)驗(yàn)生搬硬套到現(xiàn)在的工作上，會(huì)導(dǎo)致工作成果差，自然就會(huì)覺得很累。
13*******14 2022-08-17

在工作之后定期做總結(jié)，有利于提升工作經(jīng)驗(yàn)和效率，讓自己在接下來面對(duì)相同或相似工作時(shí)，知道哪些地方應(yīng)該注意，哪些地方有更好的解決方法。沒有總結(jié)習(xí)慣的人，效率會(huì)相對(duì)低下，甚至?xí)霈F(xiàn)同一個(gè)錯(cuò)誤反復(fù)犯的情況，這又會(huì)耽誤自己和他人的時(shí)間。
15*******79 2022-08-17

通常大家的工作都是階段性的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的任務(wù)就好，當(dāng)然其中也會(huì)穿插著其他的工作任務(wù)。計(jì)劃性強(qiáng)的人會(huì)制定科學(xué)的工作計(jì)劃，留出空余的處理臨時(shí)緊急工作的時(shí)間，以確保每天的工作計(jì)劃都能夠完成。計(jì)劃性不強(qiáng)的人往往會(huì)讓臨時(shí)工作打亂原本的計(jì)劃，只要有臨時(shí)工作加進(jìn)來，就容易放棄手頭的工作，而等處理好臨時(shí)工作之后，把斷掉的工作重新銜接起來又需要一部分時(shí)間，這會(huì)浪費(fèi)自己很多精力，自然會(huì)讓人覺得工作很累。