
藤縣工程師招聘
桂聘提供2025年10月藤縣工程師最新招聘,平均工資約為4560元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程師技術(shù)文檔工程師IT工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元2025-10-03李志林招聘要求:25-30歲之間,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有1年以上陶瓷企業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞。
福利情況:轉(zhuǎn)正后5700元/月,試用期1-3個(gè)月,試用期80%;
其他補(bǔ)充說(shuō)明:該崗位三班倒,月休4天,需要輪崗學(xué)習(xí),主要以來(lái)料檢驗(yàn)為主,會(huì)需要偶爾支援線上質(zhì)檢工作。 -
窯爐保養(yǎng)工
4000-5000元2025-10-03謝生人事部HR無(wú) -
煉鋼工藝工程師
10000-20000元2025-09-27人資部HR1、精通煉鋼全套工藝流程,有豐富的煉鋼/精煉/連鑄工作經(jīng)驗(yàn),在產(chǎn)品研發(fā)、品種質(zhì)量提升等方面有獨(dú)特思路;或精通軋制工藝(線材、窄帶鋼方向)及產(chǎn)品質(zhì)量控制,熟悉相應(yīng)軋鋼產(chǎn)品后道加工及質(zhì)量需求。有冷鐓鋼、簾線鋼等產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、能夠根據(jù)市場(chǎng)需求,制定本專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)整體規(guī)劃,推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)工作,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
3、能夠獨(dú)立分析冶煉、成型過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出解決方案。
4、技術(shù)功底扎實(shí),有良好的表達(dá)能力、溝通能力、分析能力,執(zhí)行力較強(qiáng),工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)和一定的創(chuàng)新能力。
約 3 個(gè)崗位
藤縣相關(guān)熱門(mén)崗位
技術(shù)文檔工程師IT工程師工程師電氣工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師工藝工程師地質(zhì)工程師測(cè)試工程師銷(xiāo)售工程師結(jié)構(gòu)工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備工程師安全測(cè)試工程師應(yīng)用工程師電氣工程師/技術(shù)員監(jiān)理工程師安全監(jiān)理工程師預(yù)算工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師電子測(cè)試工程師汽車(chē)質(zhì)量工程師體系工程師質(zhì)量管理體系工程師銷(xiāo)售代表/銷(xiāo)售工程師銷(xiāo)售工程師/銷(xiāo)售代表海外銷(xiāo)售工程師機(jī)械
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梧州機(jī)械工程師招聘工資
¥
4560
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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25%3K
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33.3%4K
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12.5%5K
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16.7%6K-8K
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。