
藤縣需求管理招聘
桂聘提供2025年8月藤縣需求管理最新招聘,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)主管/商管專(zhuān)員
5000-8000元2025-08-19黃揚(yáng)紅※崗位需求:8-10人
※任職要求:年齡:28-40歲;性別:不限;外貌:五官端正,有良好的職業(yè)形象;學(xué)歷:大專(zhuān)以上,專(zhuān)業(yè):不限
※行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
從事文旅/商業(yè)工作2年以上,有商品業(yè)務(wù)知識(shí)和商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售企業(yè)的運(yùn)作程序和特點(diǎn)。
※知識(shí)技能:
1.具有文旅商街運(yùn)營(yíng)管理和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的能力。
2.具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力,能及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。
3.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并能落實(shí)到實(shí)際工作中。
※素質(zhì)能力:
1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力。
3.具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力。
其他特殊要求:具有強(qiáng)烈的成功愿望、正直、坦誠(chéng),做事公正、公平。 -
招商主管/專(zhuān)員
5000-10000元2025-08-19黃揚(yáng)紅※崗位需求:6人
※任職要求:年齡:25-40歲;性別: 不限;外貌:五官端正,有良好的職業(yè)形象;學(xué)歷:大專(zhuān)以上,專(zhuān)業(yè): 不限
※行業(yè)經(jīng)驗(yàn):從事文旅景區(qū)/商業(yè)管理或招商工作3年以上。
※知識(shí)技能:
1.具有較豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉文旅商業(yè)的運(yùn)作程序和特點(diǎn)。
2.具有獨(dú)立招商業(yè)務(wù)工作的能力,具備市場(chǎng)調(diào)研、收集商家資源、優(yōu)秀的談判能力,能及時(shí)分析商街動(dòng)態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。
3.能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專(zhuān)題報(bào)告和總結(jié)。
※素質(zhì)能力:
1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力。
※其他特殊要求:具有強(qiáng)烈的成功愿望、正直、坦誠(chéng),做事公正、公平。
約 2 個(gè)崗位
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梧州需求分析工程師招聘工資
¥
4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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46.2%3K
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7.7%4K
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38.5%5K
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15.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。