職位描述

工作內(nèi)容(該崗位側(cè)重于人力資源):
1、負(fù)責(zé)公司考勤匯總、公司社保增減工作、人事檔案管理,定期向集團(tuán)匯報(bào)行政人事工作;
2、協(xié)助做好公司人才招聘,入職、離職、晉升手續(xù)辦理等;
3、做好日常會(huì)議紀(jì)要,物品管理等相關(guān)行政工作;
4、做好物業(yè)公司相關(guān)人員的培訓(xùn)工作,及時(shí)關(guān)注行業(yè)培訓(xùn)變化;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、文秘、行政管理、人力資源、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟悉辦公室行政、人力資源管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
3、年齡在20-35歲,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
4、工作資料的保存、分類(lèi)、歸檔、保管,信息的收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作;
5、2年以上相關(guān)該工作經(jīng)驗(yàn),懂word、Excel、PPT、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先。(無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者也可)。

公司簡(jiǎn)介

豐林物業(yè)公司成立于2012年,是一家專(zhuān)門(mén)從事小區(qū)物業(yè)管理、房屋租賃、場(chǎng)地車(chē)庫(kù)出租等物業(yè)管理業(yè)務(wù)。既屬于廣西梧州威林投資集團(tuán)的物業(yè)板塊公司,也是一家具有獨(dú)立法人資格并擁有三級(jí)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)物業(yè)服務(wù)公司。公司尊重人才、崇尚人才,提倡“人盡其才,才盡其用”的用人原則,是一家按現(xiàn)代企業(yè)管理制度建立起來(lái)的、年輕的、專(zhuān)業(yè)的民營(yíng)企業(yè)。
公司成立至今,誠(chéng)信守法,照章納稅,以踏實(shí)、細(xì)膩、誠(chéng)信的工作作風(fēng),制定了完善的各類(lèi)管理制度、財(cái)務(wù)制度。培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的員工隊(duì)伍。我司始終貫徹“服務(wù)為本,客戶(hù)至上”的方針政策,為創(chuàng)造宜居、高質(zhì)小區(qū)而努力。我司先后多次為業(yè)主舉辦“免費(fèi)家電維修活動(dòng)”、“乒乓球比賽”。暑假期間,為豐富小區(qū)孩子的生活,特地舉辦了“少年兒童游園”活動(dòng),獲得了各界的一致好評(píng)。2018年還獲得了梧州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)頒發(fā)的“新秀會(huì)員獎(jiǎng)”。豐林物業(yè)人將發(fā)揮腳踏實(shí)地的穩(wěn)健作風(fēng),從細(xì)微著手、點(diǎn)滴做起,開(kāi)拓創(chuàng)新,憧憬“自然”、“和諧”,共創(chuàng)美好生活。
多年來(lái),豐林物業(yè)公司將始終以堅(jiān)持客戶(hù)需求為導(dǎo)向、客戶(hù)滿(mǎn)意為目標(biāo),以超前服務(wù)意識(shí),致力為業(yè)主構(gòu)建幸福社區(qū),矢志成為梧州市物業(yè)管理的品牌。
目前公司管理各類(lèi)管理各類(lèi)物業(yè)建筑面積達(dá)37.3萬(wàn)平方米。管理項(xiàng)目共5個(gè)。我司在物業(yè)業(yè)界有著良好的口碑及重要的影響力。

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州市藤縣威林城市廣場(chǎng) 查看上班路線(xiàn)

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工作職責(zé): 1、熟悉電腦基本操作。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,有老員工帶。 2、根據(jù)發(fā)貨清單,打包,發(fā)出; 任職要求: 1、做事認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 2、25周歲以下,高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3、服從上級(jí)的安排,能承受一定的工作壓力;
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1.要求能整理訂單文件,訂單盤(pán)點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)記錄,并協(xié)助發(fā)貨等各種工作事宜。 2.要求做事積極主動(dòng),頭腦靈活,思維敏捷,有上進(jìn)心。 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,服從安排。 4.底薪3000起+加班費(fèi)18/h+節(jié)假日福利+帶薪休年假+年終獎(jiǎng)等。
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的管理; 2、負(fù)責(zé)對(duì)入庫(kù)產(chǎn)品進(jìn)行分類(lèi)整理,合理擺放; 3、倉(cāng)庫(kù)日常盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 4、倉(cāng)庫(kù)的安全管理; 5、發(fā)貨的跟蹤和到貨情況; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、具備一定的溝通和理解能力; 2、遵守公司規(guī)范,認(rèn)真細(xì)心,態(tài)度誠(chéng)懇,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從上級(jí)工作指導(dǎo)和安排。 4、熟悉操作電腦軟件
2025-08-18
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招聘專(zhuān)員
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工作職責(zé): 1、每天收集尾查報(bào)告進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,統(tǒng)計(jì)每天的返工比例,反應(yīng)車(chē)間品質(zhì)情況,以便能控制車(chē)間的質(zhì)量問(wèn)題并及時(shí)跟進(jìn)和改善; 2、每月統(tǒng)計(jì)車(chē)間返工率及尾期翻箱記錄,交予工資核算員扣減工資; 3、每月統(tǒng)計(jì)尾查計(jì)件成品,交予工資核算員核算工資; 4、分發(fā)生產(chǎn)制造單及資料給部門(mén)相關(guān)人員; 5、保存、整理本部門(mén)的相關(guān)資料; 6、所有車(chē)間正確貨辦的收發(fā)記錄; 7、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他的任務(wù)。 工作要求: 1、熟練操作辦公軟件,如Word、Excel等; 2、反應(yīng)敏捷及對(duì)數(shù)字較為敏感; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備高度的責(zé)任心; 4、具有較強(qiáng)的抗壓性,適應(yīng)加班。 薪酬待遇: 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),包住,伙食補(bǔ)貼等。
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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)處理小米售后服務(wù)相關(guān)工作 對(duì)接客戶(hù),解決客戶(hù)問(wèn)題, 對(duì)接師傅安排好工作 配件訂購(gòu)核銷(xiāo) 滿(mǎn)意度回訪 kpi考核達(dá)成 2. 協(xié)助解決售后服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保售后服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)合作 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作方法的能力,追求卓越
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工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù),包括票據(jù)申請(qǐng)和發(fā)票管理; 2、參與會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備和提交,支持稅務(wù)申報(bào)流程; 3、處理日?,F(xiàn)金和銀行交易,維護(hù)記賬憑證和銀行對(duì)賬。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能夠快速適應(yīng)財(cái)務(wù)工作環(huán)境。 4、門(mén)店收費(fèi)職務(wù)
2025-08-15
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梧州市豐林物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市豐林物業(yè)服務(wù)有限公司
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成立時(shí)間 13年(2012年6月21日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
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