田東綜合管理招聘
桂聘提供2025年8月田東綜合管理最新招聘，平均工資約為3154元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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精神科主任醫(yī)師
12000-20000元
2025-08-04
黃鳳娟一、崗位職責
負責科室醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作，制定并執(zhí)行工作計劃。
規(guī)范醫(yī)療行為，把控醫(yī)療質(zhì)量，組織疑難病例討論與會診。
承擔門診與住院患者診療工作，擅長常見精神疾病診治，運用綜合手段治療。
推動學科建設(shè)，開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，組織科研工作與學術(shù)交流。
建設(shè)科室團隊，培養(yǎng)人才，組織培訓與業(yè)務(wù)學習。
加強醫(yī)患溝通，管理服務(wù)質(zhì)量，開展健康教育與科普宣傳。
二、任職要求
精神病學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，完成規(guī)培，副主任醫(yī)師及以上職稱。
精神科臨床工作10年以上，擔任副主任醫(yī)師及以上職務(wù) 5 年以上，有三甲醫(yī)院工作或科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
精通專業(yè)知識與技能，熟悉前沿進展與治療指南，具備心理治療技能。
職業(yè)道德良好，團隊合作與溝通協(xié)調(diào)能力強，有組織管理和學習創(chuàng)新能力，英語讀寫能力良好。
三、崗位福利
有競爭力的薪資待遇，績效獎金等。
五險一金，帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期，定期體檢，豐富員工福利。
廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會，國內(nèi)學術(shù)交流與培訓進修機會，個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施與舒適工作環(huán)境，融洽團隊氛圍。
四、從業(yè)經(jīng)驗
豐富精神科臨床經(jīng)驗，熟悉常見疾病診治與急危重癥處理，有學術(shù)影響力，主持或參與過科研項目，發(fā)表過學術(shù)論文，有醫(yī)療質(zhì)量管理和團隊管理經(jīng)驗。 -
護士長
4000-8000元
2025-08-04
黃鳳娟崗位職責：
1.護理管理工作
●負責本科室護理團隊的日常管理，包括人員排班、工作分配、績效評估等，確保護理工作的高效、有序進行。
●制定和完善本科室的護理工作制度、流程和標準，并監(jiān)督執(zhí)行，保障護理質(zhì)量和安全。
●組織護理人員進行業(yè)務(wù)學習和培訓，提高護理團隊的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
2.患者護理服務(wù)
●參與本科室患者的護理評估，制定個性化的護理計劃，并組織實施和評價。
●指導和監(jiān)督護理人員為患者提供基礎(chǔ)護理、?？谱o理、康復護理等服務(wù)，確?；颊叩玫饺?、優(yōu)質(zhì)的護理照顧。
●加強與患者及其家屬的溝通交流，了解患者需求和意見，及時解決患者護理問題，提高患者滿意度。
3.醫(yī)療協(xié)作與溝通
●與醫(yī)生、醫(yī)技等其他科室人員密切協(xié)作，參與病例討論和會診，共同制定患者的治療方案，確保醫(yī)療護理工作的協(xié)同性。
●負責本科室與醫(yī)院其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，保障護理工作的順利開展。
4.質(zhì)量管理與持續(xù)改進
●定期對本科室護理質(zhì)量進行檢查和評估，分析存在的問題和不足，提出改進措施并組織實施。
●參與醫(yī)院護理質(zhì)量管理工作，收集和反饋本科室護理質(zhì)量相關(guān)信息，為醫(yī)院護理質(zhì)量的持續(xù)改進提供依據(jù)。
5.應(yīng)急管理與物資管理
●制定本科室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練，提高護理人員的應(yīng)急處置能力。
●負責本科室護理物資的管理和調(diào)配，確保物資的合理使用和充足供應(yīng)。
三、崗位要求
1.專業(yè)資質(zhì)
●護理專業(yè)專科及以上學歷，具有主管護師及以上職稱。
●持有護士執(zhí)業(yè)證書，且證書在有效期內(nèi)。
2.工作經(jīng)驗
●具有5 - 10年臨床護理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上護士長管理經(jīng)驗。
●有精神科、康復科或內(nèi)科護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.專業(yè)技能
●熟練掌握護理專業(yè)知識和技能，具備扎實的臨床實踐能力。
●熟悉精神科、康復科或內(nèi)科常見疾病的護理常規(guī)和操作技術(shù)。
●具備一定的急救技能和應(yīng)急處理能力。
4.管理能力
●具有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作能力，能夠有效地領(lǐng)導和管理護理團隊。
●具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力，能夠與醫(yī)生、患者及其家屬、醫(yī)院其他部門等進行有效的溝通和協(xié)作。
●有較強的計劃、執(zhí)行和解決問題的能力，能夠制定合理的工作計劃并組織實施，及時解決護理工作中出現(xiàn)的問題。
5.綜合素質(zhì)
●具備高度的責任心和敬業(yè)精神，熱愛護理工作，關(guān)心患者疾苦。
●具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，保守醫(yī)院機密。
●具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學習和掌握新的護理知識和技術(shù)，積極推動護理工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
四、崗位福利
1.薪資待遇
●提供具有競爭力的薪資水平，根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗***。
●績效獎金：根據(jù)科室績效和個人工作表現(xiàn)發(fā)放績效獎金。
2.福利待遇
●五險一金：為員工繳納完善的社會保險和住房公積金。
●帶薪年假：員工享有法定的帶薪年假。
●節(jié)日福利：在重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或補貼。
●定期體檢：每年為員工提供一次免費的健康體檢。
3.職業(yè)發(fā)展
●廣闊的發(fā)展空間：醫(yī)院注重人才培養(yǎng)和發(fā)展，為護士長提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展通道。
●培訓與進修：定期組織內(nèi)部培訓和外部進修學習，提高護士長的專業(yè)水平和管理能力。
●學術(shù)交流：鼓勵護士長參加國內(nèi)外學術(shù)交流活動，拓寬視野，提升專業(yè)影響力。
4.工作環(huán)境
●舒適的工作環(huán)境：醫(yī)院擁有現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)施和舒適的就醫(yī)環(huán)境，為護士長提供良好的工作條件。
●團隊氛圍：醫(yī)院注重團隊建設(shè)，擁有一支團結(jié)協(xié)作、積極向上的護理團隊，為護士長提供良好的工作氛圍。 -
精神科主任
15000-25000元
2025-08-04
黃鳳娟招聘崗位：精神科副主任醫(yī)師、科主任
崗位職責：
1、負責科室的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。
2、參與制定和執(zhí)行科室工作計劃，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
3、主持科室日常診療工作，解決本科室復雜、疑難病例。
4、指導下級醫(yī)師的診療工作，提高科室整體醫(yī)療水平。
5、參與科室人員的培訓和考核工作。
任職要求：
1、具有精神科主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師及以上職稱。
2、具備5-10年的精神科臨床經(jīng)驗，熟悉精神科疾病的診斷和治療。
3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠承擔科室管理工作。
崗位福利：
1、薪資待遇：15K-25K，具體薪資可***，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合確定。
2、五險一金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
3、提供食宿：為員工提供舒適的宿舍環(huán)境，提供良好的工作餐保障員工飲食健康。
5、其它獎勵：績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎
行業(yè)經(jīng)驗：
1應(yīng)聘者需具備豐富的精神科臨床經(jīng)驗，熟悉精神科領(lǐng)域的最新進展和技術(shù)，能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。 -
內(nèi)科主任
15000-25000元
2025-08-04
黃鳳娟3、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，適合科室管理。 4、有科研或教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位福利與待遇： 1、薪資待遇：15K-25K，具體***，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合確定。 …… 行業(yè)經(jīng)驗： 應(yīng)聘者需具備豐富的內(nèi)科臨床經(jīng)驗，了解內(nèi)科領(lǐng)域的最新發(fā)展，具備科室管理和帶領(lǐng)團隊的能力。同時，應(yīng)聘者應(yīng)具有良好的醫(yī)德醫(yī)風，致力于為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。 -
市場開發(fā)部專員
3000-4000元
2025-08-03
崗位要求： 1.年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷，并取得相應(yīng)學位，旅游、經(jīng)濟及管理相關(guān)專業(yè)； 2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，在原工作崗位表現(xiàn)較為突出； 3.熟悉文旅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、投資管理等工作， …… 個人綜合素質(zhì)較高，服務(wù)意識和綜合協(xié)調(diào)能力較強； 4.有規(guī)劃、課題研究等經(jīng)驗，具備獨立承擔文旅、康養(yǎng)、城建等相關(guān)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究課題等工作能力； 5.熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，如 Excel、PPT …… 5.制定農(nóng)林文旅項目的運營管理方案和策略，包括項目的定位、產(chǎn)品規(guī)劃、服務(wù)標準等，確保項目的順利運營。 -
化工注冊安全工程師
6000-12000元
2025-08-02
趙先生崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行公司文件、制度要求，認真落實本部門工作職責； 2、貫徹并執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、消防、職業(yè)健康的法律、法規(guī)及全面落實安全、環(huán)保責任制； 3、建立健全的安全環(huán)保消防三級安全管理網(wǎng)絡(luò) …… ，定期召開安全生產(chǎn)委員會； 4、在安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導下，開展本公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、消防管理、職業(yè)健康等綜合管理工作； 5、負責組織制定、修改、完善本公司安全消防等規(guī)章制度，各類安全作業(yè)標準及安全技術(shù)規(guī)程等 …… 制定并實施安全活動計劃，定期組織事故應(yīng)急演練活動； 7、按規(guī)定及時上報安全環(huán)保事故，并積極配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查、處理，并上報事故報告，對內(nèi)及時事故報告進行審核后上報； 8、根據(jù)安全、環(huán)保、消防、健康管理等方面
約 6 個崗位
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百色行政專員/助理招聘工資
￥
3154
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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21.9%2K
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49.3%3K
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20.5%4K
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8.2%5K
學歷要求分析
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不限學歷95.1%
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大專4.9%
百色行政專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占95.1%，大專占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.3%
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1-3年3.7%
百色行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.3%，1-3年占3.7%。
相關(guān)企業(yè)
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鮮活農(nóng)副產(chǎn)品收購、冷藏、倉儲、包裝材料、銷售、運輸、配送、搬運、裝卸；物流信息咨詢；場地租賃；農(nóng)產(chǎn)品展示、分揀、初加工；果蔬種植；農(nóng)資（危險化學品除外）銷售、技術(shù)服務(wù)；停車服務(wù)；水果、蔬菜批發(fā)市場的投資、管理經(jīng)營；農(nóng)業(yè)推廣網(wǎng)上農(nóng)產(chǎn)品銷售；農(nóng)業(yè)設(shè)備研發(fā)制造與銷售；農(nóng)業(yè)項目、休閑農(nóng)莊開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；技術(shù)進出口；貨物進出口；機動車駕駛員培訓；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；軟件開發(fā)；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；國內(nèi)貨物運輸代理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；機械設(shè)備銷售；潤滑油銷售；輪胎銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；日用百貨銷售；二手車鑒定評估；二手車經(jīng)銷；會議及展覽服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；停車場服務(wù)；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；圖文設(shè)計制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；文藝創(chuàng)作；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零部件及配件制造；機動車修理和維護；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電車銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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農(nóng)用化學品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售（包括新型除草劑、殺菌劑和殺蟲劑的原藥、制劑、助劑與中間體的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售及相關(guān)配套服務(wù)）；醫(yī)用化學品及中間體的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售；材料與材料單體的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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化工產(chǎn)品（危險化學品除外）銷售、研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、投資開發(fā)。
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收集、貯存、利用再生HW08廢礦物油（潤滑油類）、基礎(chǔ)油、調(diào)合各種潤滑油、分裝潤滑油、調(diào)合潤滑脂、齒輪油、汽輪機油、白油、燃料油（成品油除外）、汽輪水箱寶、導熱油、蠟油、橡膠填充油、軟麻油、重質(zhì)油、調(diào)和油、重油、瀝青、改性瀝青與防水卷材助劑、石蠟、剎車液、五金交電、建材（危險化學品及木材除外）、機械設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：貿(mào)易經(jīng)紀；石油制品銷售（不含危險化學品）；煤炭及制品銷售；煉焦；常用有色金屬冶煉；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；五金產(chǎn)品零售；文具用品零售；文化用品設(shè)備出租；建筑材料銷售；飼料原料銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；家政服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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原油（無倉儲）、汽油、柴油批發(fā)零售；石油化工系列產(chǎn)品銷售；甲醇、苯乙烯、苯、異辛烷、甲基叔丁基醚、二甲苯異構(gòu)體混合物、潤滑油、卷煙、雪茄煙、食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、日用百貨、文體用品、汽車零配件的銷售；汽車美容服務(wù)；房屋、場地租賃；餐飲、酒店住宿服務(wù)；停車場及裝卸服務(wù)；道路危險貨物運輸（第2、3、6、8類及劇毒化學品運輸）；石油化工工程投資與經(jīng)營；加油站、加氣站和充電站的建設(shè)與經(jīng)營；碼頭及火車專用線投資與經(jīng)營；對外投資。
