新媒體運營

新媒體平臺勸導(dǎo)的維護(hù)，官網(wǎng)后臺，公眾號，短視頻，視頻號，軟文編輯，拍照攝影，圖片處理等。

針對客戶做線上宣傳，抖音，快手，以及視頻號的宣傳

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)，搭建運營體系，組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程； 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告； 3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責(zé)任考核制度和考核工作實施細(xì)則，并定期考核督查； 4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系，為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強運營部門人員的培訓(xùn)和考核工作，提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)； 9、完成公司管理層交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、市場敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達(dá)能力強； 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗，精神科行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構(gòu)運營經(jīng)驗者亦可。 三、福利待遇： 1、可繳納五險一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）； 2、免費提供住宿； 3、節(jié)假日禮品福利； 4、不定期團建活動； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：公費進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與執(zhí)行，增強品牌知名度； 2.通過直播等形式介紹和推廣公司產(chǎn)品，吸引更多客戶關(guān)注； 3.與客戶進(jìn)行有效溝通，建立良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求； 4.根據(jù)市場反饋調(diào)整運營策略，提高新媒體運營效果。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和直播技巧，能夠吸引和維護(hù)觀眾； 2.熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則，能夠靈活運用平臺功能； 3.對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)變化； 4.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)同工作。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的客戶服務(wù)工作，解答客戶咨詢，處理用戶反饋，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn)； 2. 與團隊合作，完成既定的服務(wù)指標(biāo)，記錄并跟進(jìn)用戶的問題和需求，確保問題得到有效解決； 3. 及時匯報服務(wù)過程中遇到的特殊情況，協(xié)助改進(jìn)服務(wù)流程，提升用戶滿意度。 任職要求 1. 熟練掌握基本的電腦操作，能夠高效地處理在線客戶服務(wù)事務(wù)； 2. 具備良好的普通話溝通能力，能夠與用戶進(jìn)行流暢的互動； 3. 具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。 4.月休四天 薪資待遇***

1.負(fù)責(zé)公司在售品牌的整體推廣規(guī)劃和日常宣傳運作； 2.負(fù)責(zé)各線上平臺的日常運營，定期更新動態(tài)，策劃線上線下短視頻、直播，通過有效運營優(yōu)化提升公司各平臺賬號； 3.了解社交媒體新趨勢，制定推廣計劃； 4.數(shù)據(jù)并及時跟蹤線索等。

崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的新媒體平臺支持與服務(wù)； 2.解答客戶咨詢，處理客戶反饋，確?？蛻魸M意度； 3.監(jiān)控新媒體平臺動態(tài)，及時響應(yīng)并協(xié)助解決問題； 4.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)長期合作。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識； 2.能夠熟練操作新媒體平臺工具； 3.具有積極的工作態(tài)度，能夠高效處理客戶需求； 4.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通； 5、開朗，積極，外向且熱衷熱愛聊天者優(yōu)先

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2.提升品牌影響力，增強用戶互動和參與度 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.具備新媒體運營相關(guān)知識和技能 2.能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度

抖音運營專員 有新媒體運營經(jīng)驗，善于捕捉熱點，有創(chuàng)意; 2.熟悉抖音視頻號小紅書后臺操作; 3.會拍攝及后期剪輯(剪映); 4.熱愛攝影，有一定的攝影知識; 5.有獨立創(chuàng)作的作品; 6.熟練使用日常辦公軟件; 7.有責(zé)任心和團隊精神工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝與剪輯，能從產(chǎn)品的角度設(shè)計拍攝內(nèi)容; 2.日常維護(hù)短視頻平臺賬號，負(fù)責(zé)短視頻平臺受眾的拓展及平臺的曝光工作時間:行政班歡迎優(yōu)秀自信的你加入我們!

工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)通過英雄聯(lián)盟，王者（可以是任何你擅長的游戲）或者抖音，小紅書等渠道通過電腦打字的方式尋找用戶，進(jìn)行公司平臺推廣 不需要做其他事！！！只負(fù)責(zé)向用戶介紹平臺。 薪酬福利: 1、底薪3600早班（3800晚班）+全勤200+提成 2、良好的晉升空間,根據(jù)業(yè)績和能力晉升; 3、入職后提供完整業(yè)務(wù)培訓(xùn), 3天左右獨立上崗; 4、定期組織聚餐、團建活動及旅游。 任職要求: 1、性別不限,年齡: 18-26周歲,會電腦基本打字； 2、熟練使用各社交軟件,線上溝通能力較好