職位描述
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司日常辦公的規(guī)范化管理:制定公司各項(xiàng)辦公管理制度、跟蹤制度的執(zhí)行情況,維護(hù)日常辦公秩序 2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃:根據(jù)公司整體目標(biāo),制定部門工作計(jì)劃,組織制定本部門規(guī)章制度及工作流程 3、負(fù)責(zé)組織公司文秘宣傳工作:負(fù)責(zé)起草公司綜合性文件、工作計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)、請(qǐng)示等文字材料;組織公司的收發(fā)文工作;負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的工作和公文辦理情況進(jìn)行督辦;負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳管理工作 ,各類公文材料管理規(guī)范,相關(guān)要求能夠得到及時(shí)有效的落實(shí) 4、負(fù)責(zé)組織公司后勤保障工作:負(fù)責(zé)組織公司往來接待、食宿安排等工作;負(fù)責(zé)組織會(huì)議的籌備、會(huì)務(wù)及食宿安排等工作; 5、負(fù)責(zé)組織公司印、信、證件及綜合檔案管理:負(fù)責(zé)組織公司營業(yè)執(zhí)照、各類資質(zhì)證照的年檢、變更、申報(bào)等工作;負(fù)責(zé)公司日常印、信、證件使用的審核;負(fù)責(zé)公司檔案室的管理工作;印、信、證件及檔案管理規(guī)范,公司各類證照、檔案管理有序; 6、負(fù)責(zé)行政相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算與審核:組織行政相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算編制,負(fù)責(zé)審核預(yù)算內(nèi)行政費(fèi)用支出審核;算編制合理,各項(xiàng)開支都在預(yù)算內(nèi) 7、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理:本部門員工的選拔、配備、考核和工作分配,指導(dǎo)下級(jí)制定階段性工作計(jì)劃并督促執(zhí)行。 8、其他日常工作:負(fù)責(zé)公司信息和網(wǎng)絡(luò)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 二、崗位任職資格 男女不限,身心健康,30-40歲 1、本科及以上學(xué)歷、中文/工商/行政等相關(guān)管理專業(yè) 2、熟悉企業(yè)行政及辦公室管理相關(guān)知識(shí),掌握一定的財(cái)務(wù)和法律等方面知識(shí),了解電力行業(yè)的相關(guān)知識(shí) 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和管理能力,出色的分析、判斷和決策能力,較好的溝通、談判和寫作能力,較高的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和危機(jī)處理4、能力,熟練的計(jì)算機(jī)使用水平 5、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年,3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
公司簡(jiǎn)介
廣西亞王電力開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱廣西亞王)是香港亞王能源集團(tuán)旗下從事水電投資、開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營管理的專業(yè)控股公司,公司注冊(cè)資本21.49億元,目前在四川、廣西、云南、青海等地?fù)碛?家電力公司、11座在運(yùn)和在建水電站項(xiàng)目,總裝機(jī)106萬千瓦,是國內(nèi)規(guī)模較大的民營水電企業(yè)之一。公司堅(jiān)持“尊重人才、善用人才、善待人才、培養(yǎng)人才”的人力資源管理理念,堅(jiān)持通過持續(xù)的多層次人才引進(jìn)、在職培養(yǎng)與考核,實(shí)現(xiàn)重要崗位任職人選“在職一批、培養(yǎng)一批、預(yù)備一批”的梯隊(duì)分布格局。
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總經(jīng)理助理(融資方向)8000-9000元百色德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)背景優(yōu)先考慮; 3、形象氣質(zhì)優(yōu)、表達(dá)能力強(qiáng);有政府資源、政府項(xiàng)目對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4,重視關(guān)系資源的開發(fā)與配置,且在決策的時(shí)候?充分地考慮投入產(chǎn)出效益,努力用更少的關(guān)系資源做更多的事情; 5,能夠根據(jù)組織與項(xiàng)目發(fā)展的不同階段,正確判斷當(dāng)前所需要的外部資源; 6,挖掘組織內(nèi)外有助于區(qū)域及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成的資源,并能夠有效利用推進(jìn)和提升工作成果的關(guān)鍵資源。2025-07-17黃女士
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4S店總經(jīng)理助理15000-20000元百色-右江區(qū)廣西聯(lián)潤實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位要求:了解新能源汽車,具有汽車4S店管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備高端汽車品牌4S店管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。2025-07-17蘭小姐
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汽車4s店總經(jīng)理10000-15000元百色-右江區(qū)廣西聯(lián)潤實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。 4、建立公司與上級(jí)主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。 8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù), 爭(zhēng)取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢。 9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵(lì)各部門的工作。 10、配合集團(tuán)公司開展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷。 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。 7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。2025-07-17蘭小姐
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公司總監(jiān)12000-20000元百色-右江區(qū)負(fù)責(zé)管理公司板塊,對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。需熟悉設(shè)計(jì)、工程施工;管理項(xiàng)目經(jīng)理;監(jiān)督工程質(zhì)量進(jìn)度;按時(shí)完工。2025-07-13高有華
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副總裁8000-12000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助董事長開展工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和營銷等各個(gè)環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃; 4.有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合規(guī)經(jīng)營意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí); 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力或管理能力; 6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、公司交辦的其他工作2025-07-13張思亮
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行業(yè)招聘

- 廣西亞王電力開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 電力
- 成立時(shí)間 18年(2007年3月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --