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武宣銷售渠道管理招聘

桂聘提供2025年8月武宣銷售渠道管理最新招聘,平均工資約為4800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售渠道管理銷售渠道管理渠道招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
武宣縣美華系統(tǒng)門窗+龍樹門強(qiáng)勢招聘以下工作崗位精英若干:
【【【 銷售部,渠道部,設(shè)計(jì)部,安裝部 】】】
【薪酬】試用期無責(zé)任底薪2500元?新人培訓(xùn)考核獎勵(lì)0-1000元(考核不掛靠業(yè)績)?新人簽單獎勵(lì)500元/單
??培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo),可保底5000元+?
【產(chǎn)品】定制門窗,木門、合金門、入戶門,墻板等
【公司管理】
公司化運(yùn)營,配備系統(tǒng)性銷售培養(yǎng)及晉升高管,具備足夠能力更可發(fā)展成為公司合伙人
【公司文化】不做虛假繁忙、高效工作、開心賺錢??
【工作地址】
武宣縣星湖路168號{星湖家居建材廣場}??????
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15小時(shí)前
余培良
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略,建立全面的營銷戰(zhàn)略、年度營銷計(jì)劃、實(shí)施方案和年度預(yù)算方案,并組織實(shí)施標(biāo)。
2. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作,全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、銷售工作,組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源,保證達(dá)成經(jīng)營指標(biāo)
3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣屯獠壳赖臏贤?,保證企業(yè)良好運(yùn)營環(huán)境,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
4. 依據(jù)集團(tuán)管理模式,完善子公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),組建高效管理團(tuán)隊(duì)。
5. 根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)、準(zhǔn)確、深入洞察市場需求,發(fā)掘市場機(jī)會,監(jiān)督、控制發(fā)展計(jì)劃實(shí)施過程,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績快速增長。
6. 負(fù)責(zé)與子公司所在區(qū)域相關(guān)的發(fā)展性投資項(xiàng)目,包括投資項(xiàng)目的可行性方案論證、項(xiàng)目談判、項(xiàng)目實(shí)施與跟蹤工作。
7. 協(xié)調(diào)各投資方和相關(guān)團(tuán)隊(duì)的日常溝通,保證信息及時(shí)暢通傳遞和反饋。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料、環(huán)保、法律、工商管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.掌握先進(jìn)的經(jīng)營管理理念及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉水泥公司或水泥上下游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)先考慮。
3. 5年以上全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),年齡45周歲以下。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有豐富政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
5. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題的能力。
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15小時(shí)前
陸家超
跨境電商運(yùn)營
必須全職到崗,兼職免擾。
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)店鋪的精細(xì)化管理與維護(hù),產(chǎn)品上新及維護(hù)、關(guān)鍵詞分析與優(yōu)化、產(chǎn)品頁面優(yōu)化和測評等相關(guān)工作。
2. 負(fù)責(zé)收集、分析市場情報(bào),制定推廣計(jì)劃(推廣時(shí)效、廣告投放、產(chǎn)銷平衡)。
3. 對所涉及產(chǎn)品和店鋪,按平臺規(guī)則和公司運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),保證上架產(chǎn)品合規(guī)、穩(wěn)健有序。
4. 負(fù)責(zé)店鋪日常促銷活動、合理利用各種站內(nèi)外營銷技巧,提高產(chǎn)品曝光展現(xiàn),從而提升轉(zhuǎn)化率。
5. 分析訪客流向數(shù)據(jù),針對性對店鋪頁面、產(chǎn)品描述提供調(diào)優(yōu)化方案或改版策劃演說、執(zhí)行。
6. 獨(dú)立完成新品上新時(shí)運(yùn)輸渠道規(guī)劃,合理定價(jià),控制銷售成本等。
7. 有運(yùn)營有獨(dú)到見解或市場大盤選品有經(jīng)驗(yàn)的有限選用。
任職資格:
*公司跨境電商涉及多平臺運(yùn)作,有過相關(guān)平臺經(jīng)驗(yàn)可以應(yīng)聘對應(yīng)平臺工作*
1.需半年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,助理崗位需半年以上經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉平臺規(guī)則、推廣、轉(zhuǎn)化等玩法;思維敏捷,工作積極主動,有責(zé)任心和上進(jìn)心;不內(nèi)耗、積極搞事業(yè)、搞錢。
3. 大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國際貿(mào)易、商務(wù)英語、等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
4. 熟練操作office辦公軟軟、具備PPT工作演說能力。
5. 自我約束:事事有過程,事事有結(jié)果。
福利待遇:
1. 公司電商團(tuán)隊(duì),實(shí)行單休運(yùn)作(上班時(shí)間早點(diǎn)九點(diǎn),中午休息一個(gè)小時(shí),晚上6六下班),工作加班情況自己定,結(jié)果導(dǎo)向。
2. 薪酬體系:以多勞多得為前提,底薪+業(yè)績提成(多維度)進(jìn)步通道完善。
3. 職業(yè)發(fā)展:不定期資深運(yùn)營進(jìn)行系統(tǒng)講解、相互分享,提升修為。
公司介紹:
超百億是一家工貿(mào)一體的化的創(chuàng)業(yè)型公司,所涉及行業(yè)內(nèi)容:仿真花,仿真植物,擁有國際、國內(nèi)自主品牌;自有工廠和產(chǎn)品線、體系完善、產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)。銷售網(wǎng)絡(luò)多元化,OEM、ODM并行,以精品路線為主線,市場走量產(chǎn)品為基礎(chǔ),貼近生活,與時(shí)俱進(jìn),合作共贏。
15小時(shí)前
代夢婷
一、崗位要求: 1、22—32歲,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、性格開朗,熱愛銷售工作。 …… 具有較強(qiáng)溝通能力; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常出差工作; 4、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮; 5、有禽料銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 二、崗位職責(zé): 1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡(luò),開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標(biāo); 2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序; 3、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理:為客戶提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)
15小時(shí)前
代夢婷
一、崗位要求:1、****,22—35歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、性格開朗,熱愛銷售工作。具有較強(qiáng)溝通能力;3、吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常出差工作;4、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮。 …… 二、崗位職責(zé):1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡(luò),開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標(biāo);2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序;3、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理:為客戶提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)
15小時(shí)前
代夢婷
一、崗位要求: 1、22—32歲,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、性格開朗,熱愛銷售工作。 …… 具有較強(qiáng)溝通能力; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常出差工作; 4、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮; 5、有預(yù)混料銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 二、崗位職責(zé): 1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡(luò),開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標(biāo); 2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序; 3、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理:為客戶提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)
2025-08-03
崗位職責(zé): 1.策略規(guī)劃:制定廣東大區(qū)的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略; 2.業(yè)務(wù)運(yùn)作:負(fù)責(zé)本區(qū)域日常管理工作;組織召開本區(qū)域銷售會議,傳達(dá)公司的營銷策略,協(xié)商解決本區(qū)域內(nèi)發(fā)生具體事務(wù)。 …… 3.渠道管理:評估主管區(qū)域渠道狀況,制定本區(qū)域的渠道拓展方案。 4.促銷管理:制定區(qū)域淡季促銷規(guī)劃并執(zhí)行,促銷活動結(jié)束評估促銷活動開展成效。 …… 5.產(chǎn)品管理:了解區(qū)域產(chǎn)品拓展進(jìn)度、評估區(qū)域產(chǎn)品拓展框架,制定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案。 6.客戶管理:組織各區(qū)域建立客戶檔案,評估區(qū)域內(nèi)客戶設(shè)置合理性。
約 7 個(gè)崗位
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來賓渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 28%
    3K
  • 28%
    4K
  • 20%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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