：店長，店助，高銷

本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲備崗，需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學習1-3個月，培訓期間學習內(nèi)容如下： 1、學習為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷售咨詢服務，學習完成銷售目標； 2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產(chǎn)品知識、服務禮儀、銷售技巧，努力提升個人銷售業(yè)績； 3、在店內(nèi)駐店學習產(chǎn)品知識技能及店面銷售流程及技巧，通過蘋果產(chǎn)品的培訓考核。 學習期后根據(jù)考核結(jié)果考核安排三個方向的崗位：門店銷售顧問、門店儲備店長、零售培訓師，崗位描述： 一、門店銷售顧問/門店儲備店長（待遇5000-8000元） 1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢服務，同時完成公司下達的銷售目標，不斷提升顧客服務質(zhì)量；做好店內(nèi)商品的銷售、導購， 2、負責手機通訊連鎖店的新機、二手機銷售等業(yè)務； 二、零售培訓師（待遇8000-15000元） 1、店面零售運營培訓實施，參與線下課程授課工作，確保各項培訓與活動取得預期效果； 2、負責設計及實施零售運營方案的培訓課程評估效果并進行分析，提出相應問題及優(yōu)化需求； 3、參與手機零售連鎖企業(yè)新機、二手機等業(yè)務的落地運營工作，定期到場或遠程支撐門店，幫助目標門店在該業(yè)務板塊提升交易規(guī)模和利潤空間。 任職條件： 1、年齡22—28歲，大專及以上學歷； 2、形象氣質(zhì)佳，整潔大方，性格陽光外向； 3、語言表達流暢，普通話標準，溝通能力強，樂于分享； 4、熱愛手機通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運營系統(tǒng)的培訓或運營工作，有互聯(lián)網(wǎng)思維、樂觀開朗、主動積極； 5、服從公司的培訓計劃，接受出差培訓學習，公司提供完善的培訓體系，輕松上手！有經(jīng)驗者優(yōu)先！

工作職責 1、負責 Apple 授權門店的日常運營工作，負責每日店面會議的召開，對當日銷售政策、店面庫存、商品陳列、員工分工、員工儀容儀表進行傳達與檢查； 2、完成公司下達的銷售任務，負責店面銷售任務下達及分解，每日、周、月銷售完成情況跟蹤交流，激勵團隊協(xié)作共贏，建立團隊目標管理； 3、店面售后件的接收、整理、跟蹤； 4、負責管理門店人員招募、培訓、銷售、管理等工作； 5、負責對店面異常銷售員工進行培訓、交流、提出改進措施并監(jiān)督改進； 6、負責店面庫存管理，定期庫存盤點，及時上報滯銷、報損、缺貨產(chǎn)品； 7、負責店面費用成本的控制，費用報銷單的整理和提交； 8、負責店面員工入職、離職、轉(zhuǎn)正資料的收集、整理、提交； 9、嚴格執(zhí)行 Apple 廠商和公司相關規(guī)范要求，保證店面形象符合 Apple 廠商及公司要求。

1.熱愛咖啡服務行業(yè)，能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作，能做到嚴格的食品衛(wèi)生/品控/門店服務把控等工作。 2.晉升空間大 3.外出帶薪培訓地點：柳州/南寧，培訓時常：7/23天，咖啡師/店長培訓（可接受外出培訓的優(yōu)先） 4.工作地點：來賓市武宣縣武宣鎮(zhèn)大洋百貨B1瑞幸咖啡 5.工作時間：每天3個班次（班次一般由9：30至閉店22:30），每班次工作7－8小時左右（含用餐休息時間）。

【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2.執(zhí)行公司下達的各項任務； 3.做好門店各個崗位的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關工作； 5.妥善處理服務工作中的突發(fā)事件； 6.負責對員工的培訓教育。

崗位職責: 1.負責店鋪日常管理與運營 2.確保店鋪服務質(zhì)量和顧客滿意度 3.有效執(zhí)行公司政策和規(guī)定 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠迅速應對突發(fā)情況，保證店鋪運營順暢 3.對工作充滿熱情，有較強的責任心和執(zhí)行力 行業(yè)經(jīng)驗：有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位經(jīng)驗：有店面管理者優(yōu)先

工作內(nèi)容（男裝店店長） - 負責門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗 - 維護門店整潔與衛(wèi)生標準 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營，確保服務質(zhì)量 - 對工作認真負責，能夠承受工作壓力

工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 有管理經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責： 1.全面負責主持門店管理工作； 2.完成門店各項銷售任務指標，做好門店運營提升， 實現(xiàn)盈利； 3.負責門店人員管理，做好人才梯隊培養(yǎng); 4.完成公司及上級領導下達的其他任務； 崗位要求： 1-3年及以上門店管理經(jīng)驗，有通訊行業(yè)經(jīng)驗或者零售相關工作背景優(yōu)先。 福利待遇： 五險一金、帶薪年假、績效獎金、體系化培訓

崗位職責: 1. 負責口腔門診的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升服務質(zhì)量，確保顧客滿意度 3. 組織和實施員工培訓，提高團隊專業(yè)能力 任職要求： 1. 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶關系，確保服務品質(zhì) 3. 對口腔醫(yī)療行業(yè)有熱情，愿意不斷學習和成長

崗位職責: 1. 負責來賓市牙一樂口腔門診的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升服務質(zhì)量，確保顧客滿意度 3. 組織和實施員工培訓，提高團隊專業(yè)能力 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營，保證服務流程的順暢執(zhí)行 3. 對口腔護理行業(yè)有熱情，能夠不斷學習和適應行業(yè)變化