汽車維修

工作內(nèi)容 - 負責汽車維修工作，包括故障診斷、部件更換等 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度 任職要求 - 接受無汽車維修經(jīng)驗者，提供培訓 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 - 有銷售性質(zhì)，能夠提供技術(shù)支持和解決方案

崗位職責: 1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問，負責在店內(nèi)接待到店交車客戶，面銷崗位，無需外跑拓展客戶，無需電銷邀約，無需自主開發(fā)客戶，客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作，售前售后的業(yè)務(wù)工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學歷，年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè)，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團隊合作精神，學習能力強，個性樂觀開朗，積極進取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強的責任心、團隊榮譽感。 薪酬福利： 1、薪酬：無責任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定，平均8K-15K。 2、公司福利：五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉行團建：下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比賽等活動，團建類型豐富，注重人文關(guān)懷，給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔心升職、薪酬問題，我們團隊有完善的培訓體系，培訓經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓，輕松上手，無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間：8:30-17:30。

精通汽車機電維修，有團隊合作意識

崗位職責： 1、按要求獨立高效完成工單描述項目，具備事故車輛損傷判斷能力，能根據(jù)損傷實施相應(yīng)維修策略； 2、具備車輛底盤數(shù)據(jù)測量與判斷能力，能夠?qū)囕v故障、瑕疵進行判斷與解決； 3、按設(shè)備保養(yǎng)條例進行維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報維修； 4、規(guī)劃和控制工作流程，評估工作結(jié)果和應(yīng)用質(zhì)量保證措施； 5、按照指導方針處理廢棄物； 6、合理使用工具、合理操作設(shè)備和穿戴工作服，以成本效益高的方式使用固定裝置； 7、做好舊件管理，按保修要求對零配件進行回運工作； 崗位要求： 1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗； 2、具有高度責任感、高度質(zhì)量意識； 3、工作認真負責，具有客戶導向思維方式和行動方式； 4、有技師培訓經(jīng)驗或汽車經(jīng)銷門店工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、掌握基礎(chǔ)計算機知識；有豐富的鋁車身維修經(jīng)驗； 6、有C1及以上駕駛證；

能獨立維修與判斷，會簡單鈑金

職位描述 途虎養(yǎng)車是國內(nèi)汽車服務(wù)領(lǐng)導品牌，采用線上線下結(jié)合服務(wù)車友，全國有超過30000+合作門店53000+工場店。 我司在柳州市開設(shè)有三家工場店是途虎養(yǎng)車廣西主要運營商之一。 現(xiàn)誠聘 1.從事小汽車維修工作3年以上， 2.能獨立完成常見車型常見故障診斷維修， 3.有小車駕駛證，好學肯干，積極向上，服從公司工作安排和管理。 4.有親和力良好的溝通能力

服從安排，態(tài)度端正，工作積極，能吃苦耐勞

機動車維修，勤快，品行端正，能吃苦耐勞服從安排，

服從安排，態(tài)度端正，工作積極，能吃苦耐勞

因經(jīng)營需要，現(xiàn)急招汽車專業(yè)維修師傅、學徒 男女不限、初中以上文化，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 1、有敬業(yè)精神、能吃苦耐勞、身體素質(zhì)好、日常汽車維修保養(yǎng)工作優(yōu)先、有駕駛證者優(yōu)先、 2、負責每天工作區(qū)域環(huán)境清潔衛(wèi)生、 3、具體待遇***、歡迎騷擾！ 4、工作區(qū)域南亞豪庭游泳池對面、愛車驅(qū)汽車美容養(yǎng)護中心