梧州職場(chǎng)問答
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梧州一國企的非正式員工和正式員工有哪些區(qū)別?
13*******55 2021-05-14 3個(gè)回答 1130人關(guān)注
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13*******70 2021-05-14按照非正式員工的人員素質(zhì)、工作特點(diǎn)、工作方式及在薪酬方面的不同,一般可將非正式員工分為四類:臨時(shí)工、兼職員工、租賃員工、特別聘用人員與顧問人員。臨時(shí)工:是企業(yè)的臨時(shí)性用工,是指國有企業(yè)中的下崗職工、失業(yè)人員和進(jìn)入城鎮(zhèn)從事臨時(shí)性或季節(jié)性勞動(dòng)的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力。這種勞動(dòng)力的使用,總體上是臨時(shí)性的,但有的也長(zhǎng)達(dá)數(shù)月乃至數(shù)年。他們所從事的工作大多數(shù)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件差,具有苦、臟、累、險(xiǎn)的特性,職業(yè)危害嚴(yán)重,工作時(shí)間也比較長(zhǎng),但是公司不會(huì)給他們補(bǔ)償性的津貼,也不會(huì)給他們基本工資以外的福利、獎(jiǎng)金。當(dāng)然更主要的是沒有針對(duì)他們的激勵(lì)機(jī)制。
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18*******16 2021-05-14非正式員是相對(duì)于在編的正式員工而言的,他們沒有同企業(yè)簽訂正式的勞動(dòng)合同或確立正式的勞動(dòng)關(guān)系,享受不到正式員工的待遇。是人事制度改革社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的產(chǎn)物。隨著勞動(dòng)和用工制度的不斷深化,用工形式逐漸多樣化,非正式員工隊(duì)伍也不斷的日益發(fā)展壯大。
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13*******83 2021-05-14按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,兩者的福利待遇沒有任何區(qū)別。區(qū)別是勞務(wù)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系兩種情況。如果勞動(dòng)者與用人單位是“勞務(wù)關(guān)系”,那么,大概就被當(dāng)成了所謂的“非正式員工”,除了“工錢”,不受勞動(dòng)法保護(hù),沒有社會(huì)保障。如果是“勞動(dòng)關(guān)系”,那就是正式員工,那就受勞動(dòng)法保護(hù),有社會(huì)保障。
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