梧州職場問答
想找一份滿意的工作?
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HR說:“我們薪資不高,但能教你很多東西”,這種公司能去嗎?梧州
13*******58 2021-05-23 3個回答 494人關(guān)注
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15*******56 2021-05-23我們是正規(guī)公司,會為員工提供五險一金。背后的意思,我們?yōu)檗D(zhuǎn)正的員工提供五險一金,試用期不提供。至于這個試用期有多久,行業(yè)能一般短則1至3個月,長的話6個月到1年。如果你沒有提前問清楚,那么很有可能很長一段時間都享受不到社保和公積金哦。另外,還有像餐食補貼、住房補貼、交通補貼、話費補貼這些,就另說了,一開始就沒有向你提起的話,那么很大概率是與你無緣。
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13*******00 2021-05-23要知道,對于絕大多數(shù)求職者來說,職場入門的第一課就是面試。HR的話不可不信,但也切忌全信。畢竟,錢沒辦法到位,就只好拿成長來說事啦。不然怎么辦,總得有人做事情啊。所以,這是HR沒有辦法的辦法,否則直接開出高薪招個能立即上崗開工的人,豈不是更好。所以,HR的可信度有多少,得需要你自己進行判斷力了。
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18*******39 2021-05-23如果這個問題是,現(xiàn)在的工作薪資不高,但是能學很多東西,我或許會勸你嘗試繼續(xù)待著。畢竟公司不是學校,如果所學的東西能夠成為今后升值自身的籌碼,那么不妨暗中蓄力,主動尋求轉(zhuǎn)變機會。但這個句式,如果是從HR口中講出的話,我則會勸你請三思。
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