梧州職場問答

  • 一個公司最重要的是高層管理的人才還是研發(fā)部門技術(shù)人才??梧州

    13*******59
    2021-05-31
    3個回答
    202人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******87 2021-06-01
    我覺得管理人才的優(yōu)先級會高一些,管理是基礎(chǔ)。我認(rèn)為一個公司先得有一個合理的制度,合理的資源分配方式,和管理理念。才能有技術(shù)人才會愿意來你的公司,而這需要有管理人才。如果管理不善,就算公司有很多技術(shù)人才,也會跑路。
  • 13*******34 2021-06-01
    找人才不是特別難,但吸引人才卻很難。目前的招聘不是等著人才離開,而是在他還在位的時(shí)候建立關(guān)系,建立自己的企業(yè)候選人人才庫,不斷更新候選人的最新情況,一旦有了跳槽的念頭,招聘工作就要順勢而為,這真的像是面對戰(zhàn)場和變化無常的環(huán)境,所以你應(yīng)該做好各方面的計(jì)劃。
  • 15*******78 2021-06-01
    企業(yè)之間的競爭在很大程度上取決于人才的競爭,由于社會的發(fā)展,就業(yè)機(jī)會越來越多,賺錢的機(jī)會不僅是去工作,而且相當(dāng)多人選擇創(chuàng)業(yè),人才市場不再供過于求,而是供不應(yīng)求。地方政府也盡力吸引人才到自己的城市,出臺各種補(bǔ)貼政策和階段“搶人大戰(zhàn)”。

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