梧州職場問答
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接到面試電話時(shí)問hr工資預(yù)算,但hr不愿意說,怎么辦?梧州
13*******78 2021-06-30 3個(gè)回答 273人關(guān)注
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13*******60 2021-06-30不報(bào)預(yù)算的公司大多是不會繼續(xù)告訴你工資的,因?yàn)樗麄児べY低。但如果企業(yè)還不算小,且離開你近,你又不需要請假就可以出去,則也可以試試,多試才知道真相啊,否則心中一直會有疑問。
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13*******54 2021-06-30對企業(yè)管理層來說,年薪一般都是20萬起吧,平時(shí)工資七八千,年底績效考核發(fā)十萬左右,對管理層的績效考核要求還是有約束力的,因?yàn)槿陿I(yè)績不好,直接影響這10萬獎金的多少,比如,拿到80%與120%,就相差4萬元,差距還是比較大的。
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18*******76 2021-06-30年薪多是指管理層,月薪多指打工族,兩者的層次不一樣。對于管理層來說,往往以年度來績效考核,所以,用年薪和期權(quán)管理比較合適。一般的打工族,做一個(gè)月發(fā)一個(gè)工資;那些打零工的,甚至希望是周薪、日薪。兩者對象和層次都是不一樣的。
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