梧州職場問答

  • 求職簡歷中寫明具體的求職薪資好,還是寫面議好?? 梧州

    13*******42
    2021-07-31
    3個回答
    477人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******97 2021-07-31
    其次,薪資面議,同樣意味著你不了解這個行業(yè)畢竟了解行業(yè)的都知道每一個行業(yè)的平均工資標(biāo)準(zhǔn)是什么,會根據(jù)自己的水平給自己一個相應(yīng)的定位,如果你寫薪資面議,那么hr也是可以從側(cè)面推斷,你根本就不了解這個行業(yè),不知道這個行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn),所以你不敢在簡歷上寫出你的目標(biāo)薪資是多少。
  • 13*******07 2021-07-31
    而且大部分求職者在面試前都會做的準(zhǔn)備工作,提前想好一套方案,如果企業(yè)開出的薪資低于目標(biāo)薪資的時候,應(yīng)該如何跟企業(yè)談判。這如果你在簡歷上寫薪資面議,那么在hr看來,也許你對薪資并沒有特別的要求,那么他也許會給你一個最低的薪資標(biāo)準(zhǔn)。這樣會導(dǎo)致你去面試時談薪資會變得非常的困難。
  • 13*******62 2021-07-31
    在簡歷上寫薪資面議,容易讓企業(yè)的hr覺得你不夠自信。為什么這么說呢?因為有經(jīng)驗的hr都知道,每一位求職者都會考慮好自己應(yīng)該的目標(biāo)薪資,然后跟企業(yè)談判,希望企業(yè)給他開出應(yīng)有的薪資。

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