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梧州保險(xiǎn)售后服務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月梧州保險(xiǎn)售后服務(wù)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)27條萬(wàn)秀區(qū)20條,平均工資約為2866元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多保險(xiǎn)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后客服溝通售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音客服主管

6000-7000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-12
李值遠(yuǎn)
電商客服主管
崗位需求:
1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。
3.為人實(shí)誠(chéng),熱愛(ài)本職工作。
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)電商平臺(tái)交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的培訓(xùn).銷(xiāo)售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢(xún)、在線銷(xiāo)售、售后服務(wù)及各類(lèi)糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決客服的問(wèn)題.保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門(mén)進(jìn)行有效溝通 對(duì)接客服與其他部門(mén)之間的工作 處理部門(mén)之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門(mén)的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交代的其他事宜;
5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營(yíng)的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項(xiàng)客服流程 維護(hù)店鋪服務(wù)評(píng)分 ,向上級(jí)反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù)
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶(hù)退款率以及投訴率
8.負(fù)責(zé)每個(gè)月盤(pán)點(diǎn)人力需求 、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力 降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ)、產(chǎn)品銷(xiāo)售話術(shù)及活動(dòng)話術(shù),歸納匯總?cè)粘?wèn)題,輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理;
2025-07-12
陸麗芬
崗位概述:
我們致力于為客戶(hù)提供高品質(zhì)的購(gòu)車(chē)體驗(yàn),尋找熱情、專(zhuān)業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷(xiāo)售人才加入團(tuán)隊(duì)。作為汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn),您將直接參與客戶(hù)開(kāi)發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程,助力客戶(hù)實(shí)現(xiàn)理想座駕選擇,同時(shí)推動(dòng)公司銷(xiāo)量與品牌口碑的雙重增長(zhǎng)。
崗位職責(zé):
客戶(hù)需求分析與產(chǎn)品推介
深入了解客戶(hù)購(gòu)車(chē)需求(如車(chē)型偏好、預(yù)算、用途等),精準(zhǔn)推薦新能源車(chē)/燃油車(chē)/智能車(chē)型;
熟練掌握汽車(chē)技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢(shì)及售后服務(wù)政策,提供專(zhuān)業(yè)購(gòu)車(chē)方案;
結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)(如自動(dòng)駕駛、電池技術(shù)),向客戶(hù)傳遞前沿汽車(chē)科技價(jià)值。
銷(xiāo)售流程執(zhí)行
開(kāi)展展廳接待、試駕安排及訂單跟進(jìn),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
協(xié)助客戶(hù)辦理貸款、保險(xiǎn)、上牌等手續(xù),確保交易高效落地;
主動(dòng)回訪客戶(hù),維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系并挖掘二次銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)拓展
運(yùn)用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺(tái)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù);
參與線上線下車(chē)展、推廣活動(dòng),提升品牌曝光度;
分析市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài),提供銷(xiāo)售策略?xún)?yōu)化建議。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
配合市場(chǎng)部完成促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
定期分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),參與新員工帶教工作。
?
任職要求
教育背景:汽車(chē)工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
專(zhuān)業(yè)技能:
熟悉主流品牌車(chē)型(尤其新能源領(lǐng)域),持有C1及以上駕照;
掌握基礎(chǔ)汽車(chē)維修知識(shí),能解答客戶(hù)技術(shù)疑問(wèn);
熟練使用辦公軟件及銷(xiāo)售管理系統(tǒng)(如SAP、DMS)。
個(gè)人素質(zhì):
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力強(qiáng);
服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注重客戶(hù)體驗(yàn)與滿(mǎn)意度;
對(duì)汽車(chē)行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營(yíng)銷(xiāo)模式。
經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有新能源車(chē)銷(xiāo)售背景者加分。
?
薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成(階梯式獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,上不封頂);
福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼;
培訓(xùn)體系:定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持;
職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(銷(xiāo)售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān))。
?工作地點(diǎn)
城市:廣西省梧州市(核心商圈/汽車(chē)城);
工作時(shí)間:彈性工作制(含周末輪班),單休,適應(yīng)快節(jié)奏銷(xiāo)售環(huán)境。
我們期待您具備
對(duì)汽車(chē)行業(yè)未來(lái)趨勢(shì)的洞察力,例如智能化、共享化、低碳化方向;
能夠快速掌握數(shù)字化工具(如VR試駕系統(tǒng)、直播賣(mài)車(chē)技巧);
具備跨部門(mén)協(xié)作能力,推動(dòng)銷(xiāo)售與售后服務(wù)的無(wú)縫銜接。
?
應(yīng)聘方式:請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至,郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
【崗位職責(zé)】
線上推廣移動(dòng)業(yè)務(wù),續(xù)約等,負(fù)責(zé)為客戶(hù)解決各類(lèi)業(yè)務(wù)問(wèn)題,含提供查詢(xún)、咨詢(xún)、辦理。無(wú)需加班,無(wú)需外出辦公。
【任職要求】
年齡18-45周歲(男女不限),具備良好的溝通能力和耐心,粵語(yǔ)或普通話標(biāo)準(zhǔn);熟悉基本的辦公軟件操作;有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者安排專(zhuān)人崗前培訓(xùn)。
【福利待遇】
薪資2000起,上不封頂,提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),無(wú)責(zé)任底薪,實(shí)行彈性工作制度,配備專(zhuān)屬客服座席,辦公環(huán)境舒適工作,每周工作六天,每天工作7小時(shí)。

電商在線客服

3000-5000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-07-12
鄧德泳
按照服務(wù)質(zhì)量,和咨詢(xún)用戶(hù)數(shù)量計(jì)算
2025-07-12
馮女士
行政
2、通過(guò)個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)關(guān)懷和售后服務(wù)等手段增強(qiáng)客戶(hù)粘性。 3、分析客戶(hù)數(shù)據(jù),挖掘潛在需求,為產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供方向。
處理售后服務(wù)中的各項(xiàng)事務(wù),包括但不限于維修、保養(yǎng)和客戶(hù)咨詢(xún) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 3.
2025-07-12
梁錦益
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)電話,向客戶(hù)推廣公司的業(yè)務(wù)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)接/撥聽(tīng)客戶(hù)熱線,為客戶(hù)講解、解決疑問(wèn); 3、通過(guò)電話負(fù)責(zé)客戶(hù)的約訪工作; 4、協(xié)助配合公司部門(mén)工作安排。 服從安排 任職資格: 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、良好的執(zhí)行力、行動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、年齡:22-35周歲,(ns)工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 單休 法定節(jié)假日放假

客服專(zhuān)員

5000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-07-12
黎鋒
崗位職責(zé): 1. 提供客戶(hù)服務(wù)支持,解答客戶(hù)咨詢(xún) 2. 處理客戶(hù)反饋,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 協(xié)助解決客戶(hù)問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 2. 能夠高效處理客戶(hù)需求,確保問(wèn)題及時(shí)解決 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù)
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:2
2025-07-12
楊海
7、負(fù)責(zé)信息搜集、整理,包括市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息、合作伙伴信息等; 8、部門(mén)內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計(jì)和歸檔; 9、注意收集一線市場(chǎng)信息和用戶(hù)意見(jiàn),反饋與公司,對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提供參考

家政客服

3000-5000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:12
2025-07-12
石燦梅
1.有與客戶(hù)溝通能力 2.要有出行工具 3.要偶爾接受外勤巡視 4.30歲以上 5.會(huì)辦公室電腦文檔

鉗工

6000-8000元
梧州-蒼梧縣 1人 瀏覽:12
2025-07-12
李更新
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)精密夾具組裝,售后服務(wù),保時(shí)保量完成任務(wù)! 任職要求:鉗工三年以上經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利:?jiǎn)涡?,夠買(mǎi)保險(xiǎn) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有鋁排夾具工作者優(yōu)先
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:21
2025-07-12
伍中杰
職位描述: (前臺(tái)收銀員)崗位職責(zé) 1:以良好的服務(wù)態(tài)度辦理客人的入住。退房手續(xù)。 2:處理客人住宿期間的相關(guān)問(wèn)詢(xún),接聽(tīng)內(nèi)外線電話。 3:服從上級(jí)安排,做好公司相關(guān)活動(dòng)的落實(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作精神。 ? 招聘: 1:男女不限,我們不是外貌協(xié)會(huì)。 2:學(xué)歷不限,我們只看重你的工作態(tài)度。 3:工作經(jīng)歷不限。只要你肯上進(jìn),不會(huì)的可以學(xué)。 4:我們只想招聘想自食其力,肯努力的員工。我們能保證的是提供公平的工作環(huán)境和單純的團(tuán)隊(duì)氛圍。保證不存在任何形式的勾心斗角。 待遇: 薪資1900元起。每月是底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。
2025-07-12
許小迪
工作內(nèi)容:收銀,核對(duì)數(shù)據(jù),拿手牌,接聽(tīng)電話 任職要求:形象良好,1.58米以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-12
鄭斌
崗位職責(zé): 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的售后技術(shù)支持及培訓(xùn)、設(shè)備維修等工作,確保服務(wù)質(zhì)量; 2、快速響應(yīng)客戶(hù)的技術(shù)問(wèn)題,進(jìn)行問(wèn)題診斷,同時(shí)提供解決方案; 3、與團(tuán)隊(duì)合作,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程和技術(shù)支持效率; 任職要求: 1、熟悉應(yīng)用軟件,有售后技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能夠獨(dú)立處理和解決設(shè)備操作過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題; 3、具備有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶(hù)的技術(shù)需求; 4、能夠適應(yīng)出差,具備有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
抖音、快手平臺(tái)客服 平臺(tái)的客服崗位,該崗位主要負(fù)責(zé)解決客戶(hù)在平臺(tái)咨詢(xún)汽車(chē)問(wèn)題、售后、方面的問(wèn)題,以及維護(hù)客戶(hù)的滿(mǎn)意度,提高平臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量,穩(wěn)固客戶(hù)的忠誠(chéng)度。
約 55 個(gè)崗位
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梧州售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 26.7%
    2K
  • 60%
    3K
  • 13.3%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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