
梧州部門(mén)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月梧州部門(mén)經(jīng)理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)4條萬(wàn)秀區(qū)3條,平均工資約為5916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多部門(mén)經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理it部門(mén)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常的品質(zhì)管制之實(shí)施與督導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)交部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)宣傳并貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量方面的法規(guī)、制度與要求;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理在品質(zhì)管制實(shí)施過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)發(fā)生的爭(zhēng)議;
5、貫徹執(zhí)行品管經(jīng)理的指示,定期地組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽查,實(shí)施對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的審核。
6、負(fù)責(zé)對(duì)QC、QA檢查的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并上報(bào)部門(mén)經(jīng)理;
7、負(fù)責(zé)及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告發(fā)生的質(zhì)量事故,并參與事故原因分析,提出糾正與預(yù)防措施建議,對(duì)因不及時(shí)匯報(bào)造成的后果負(fù)責(zé);
8、定期、不定期地組織QC、QA開(kāi)展質(zhì)量培訓(xùn)工作,并不斷激勵(lì)下屬或員工向更高的目標(biāo)努力。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通的能力,有自主解決品質(zhì)問(wèn)題的能力;
3、熟悉品質(zhì)管理的基本原理與手法,能熟練運(yùn)用品質(zhì)管理工具和知識(shí);
4、對(duì)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的建立、實(shí)施和保持有一定的了解;
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,工作積極主動(dòng),思路清晰,有三年以上塑膠玩具品管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、福利待遇
1、公司食堂提供中、晚餐,有員工、管理員、夫妻房宿舍,常年有Wifi、熱水。
2、入職即購(gòu)買(mǎi)社保 (五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、住房公積金。
3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等福利。 -
生產(chǎn)技術(shù)員(急聘)
5000-6000元2025-08-01陸女士金屬材料專(zhuān)業(yè)或化工類(lèi)專(zhuān)業(yè),對(duì)研發(fā)技術(shù)工作有專(zhuān)研精神,能吃苦,勤快,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),并對(duì)文件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。
2. 做好各種實(shí)驗(yàn)有關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、收集、整理,并進(jìn)行相關(guān)的分析和統(tǒng)計(jì)工作。
3. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理為相關(guān)部門(mén)提供必要的技術(shù)咨詢(xún)、指導(dǎo),做好重大異常情況處理的指導(dǎo)工作。
4. 做好產(chǎn)品技術(shù)的攻關(guān)工作,處理現(xiàn)場(chǎng)重大技術(shù)難題,不斷改進(jìn)和完善現(xiàn)有工藝技術(shù)穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
待遇:5000-5500元/月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。
福利待遇:
1、 保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)。
2、 假期:公司員工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,享受年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假及護(hù)理假、喪假等帶薪假期。三八節(jié)、中秋、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品或慰問(wèn)金。
3、 獎(jiǎng)金:年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
4、 業(yè)余活動(dòng):公司有籃球場(chǎng)和室內(nèi)乒乓球臺(tái)等設(shè)施供員工鍛煉,每年10月中旬定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),運(yùn)動(dòng)月閉幕式燒烤等活動(dòng)。
5、 食宿:公司為員工提供免費(fèi)住宿。 -
招商主管
5000-6000元2025-08-01工作職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好招商工作,完成部門(mén)下達(dá)任務(wù)和指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷(xiāo)售情況;
3、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同;
4、負(fù)責(zé)品類(lèi)品牌信息資料的匯總、分析,儲(chǔ)存品牌的資料信息;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)變化,搜集新品牌的資料;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公室軟件;
4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。 -
市場(chǎng)專(zhuān)員(產(chǎn)品專(zhuān)員)
6000-12000元2025-08-01黃女士、逐步達(dá)成全國(guó)KOL等重點(diǎn)專(zhuān)家體系的維護(hù)及關(guān)系的建立; 8、公司產(chǎn)品公眾號(hào)平臺(tái)的定期維護(hù),以及進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的線上推廣等; 9、負(fù)責(zé)跨部門(mén)的工作對(duì)接與協(xié)調(diào),確保相關(guān)工作順暢推進(jìn); 10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理安排的其他日常事務(wù)工作等 -
雙休商務(wù)顧問(wèn)
2000-6000元2025-07-30潘鏡宇需要你做的事: 1、通過(guò)公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成部門(mén)經(jīng)理要求的工作; 2、電話(huà)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)、客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹、口碑營(yíng)銷(xiāo)等多種方式開(kāi)發(fā)客戶(hù),并進(jìn)行客戶(hù)拜訪; 3、熱情對(duì)客戶(hù)推廣服務(wù),進(jìn)行銷(xiāo)售談判,簽訂合同 -
雙休商務(wù)專(zhuān)員
2000-6000元2025-07-30潘鏡宇需要你做的事: 1、通過(guò)公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成部門(mén)經(jīng)理要求的工作; 2、電話(huà)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)、客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹、口碑營(yíng)銷(xiāo)等多種方式開(kāi)發(fā)客戶(hù),并進(jìn)行客戶(hù)拜訪; 3、熱情對(duì)客戶(hù)推廣服務(wù),進(jìn)行銷(xiāo)售談判,簽訂合同 -
前臺(tái)文員
2000-3000元2025-07-30彭開(kāi)銓運(yùn)營(yíng)管理者崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的打印和歸檔; 2、日常行政文員工作; 3、協(xié)助完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。
約 7 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
部門(mén)經(jīng)理it部門(mén)經(jīng)理銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理市場(chǎng)部門(mén)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理軟件部門(mén)經(jīng)理產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理研發(fā)部門(mén)經(jīng)理運(yùn)動(dòng)部門(mén)經(jīng)理it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理流程主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理/主管工程項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)管理流程經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理項(xiàng)目主任項(xiàng)目交付項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理流程管理經(jīng)理流程專(zhuān)家流程總監(jiān)工程項(xiàng)目主管
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
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8.3%3K
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25%4K
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33.3%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。