梧州餐飲管理店長招聘
桂聘提供2025年7月梧州餐飲管理店長最新招聘，長洲區(qū)2條萬秀區(qū)1條，平均工資約為4193元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多餐飲管理店長連鎖餐飲店長餐飲管理店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲營運督導
7000-12000元
21小時前
戴文青崗位職責：
1、與運營經理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標，并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略，確保完成區(qū)域目標；
2、依據(jù)區(qū)域目標，確定各門店年度/月度業(yè)績目標，指導門店制定經營計劃與策略，確保完成門店目標；
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。如：單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案；
4、監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓，確保門店人身、資產、信息、場所的安全；
6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況；
8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對所管轄門店進行合理人員配置，指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃，組織新店開業(yè)的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開業(yè)。
任職要求：
1、中?；蛞陨蠈W歷；
2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力；
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術；
4、可以接受經常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。 -
營運督導（廣西區(qū)內）
10000-14000元
21小時前
戴文青崗位職責：
1、與運營經理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標，并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略，確保完成區(qū)域目標；
2、依據(jù)區(qū)域目標，確定各門店年度/月度業(yè)績目標，指導門店制定經營計劃與策略，確保完成門店目標；
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。如：單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案；
4、監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓，確保門店人身、資產、信息、場所的安全；
6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況；
8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對所管轄門店進行合理人員配置，指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃，組織新店開業(yè)的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開業(yè)。
任職要求：
1、中專或以上學歷；
2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力；
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術；
4、可以接受經常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。 -
餐飲儲備店長/干部
3000-8000元
2025-07-06
蒙杰鋒小餐飲店儲備店長招聘
一、崗位職責
1. 全面學習和掌握店鋪的運營流程、菜品知識、服務標準等，為未來擔任店長做好充分準備。
2. 協(xié)助店長進行日常的店鋪管理工作，包括但不限于員工排班、物料采購、庫存管理等。
3. 負責監(jiān)督店鋪的服務質量，及時處理顧客投訴和反饋，確保顧客滿意度。
4. 參與店鋪的營銷活動策劃和執(zhí)行，提升店鋪的知名度和銷售額。
5. 培養(yǎng)和帶領團隊，激勵員工提升工作效率和服務水平。
二、任職要求
1. 有餐飲管理經驗者優(yōu)先。
2. 熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程，對市場動態(tài)有敏銳的洞察力。
3. 具備較強的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和問題解決能力。
4. 擁有良好的服務意識和責任心，能夠承受工作壓力。
5. 熱愛餐飲行業(yè)，有創(chuàng)業(yè)精神和團隊合作精神。
三、薪資福利
1. 薪資待遇：***。
2. 福利待遇：
? 提供完善的培訓和晉升機制，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
? 提供工作餐，享受法定節(jié)假日福利。
? 定期組織員工團建活動，營造良好的工作氛圍。
四、工作時間和地點
1. 工作時間：根據(jù)店鋪實際運營情況安排，
約 3 個崗位
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梧州餐飲店長招聘工資
￥
4193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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3.2%2K
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16.1%3K
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45.2%4K
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29%5K
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6.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州餐飲店長招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗95.8%
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1-3年4.2%
梧州餐飲店長招聘需要什么經驗？不限經驗占95.8%，1-3年占4.2%。
相關企業(yè)
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食品加工、生產、銷售；餐飲管理；餐飲服務；廚房設備銷售及安裝；農產品、蔬菜、水果、日用品銷售；城市廢棄食用油處理服務；城市配送；普通貨物道路運輸；餐飲店加盟連鎖、管理、咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：餐飲服務；酒類經營；食品經營；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲管理服務；餐飲配送服務；蔬菜、肉、禽、蛋、奶、酒、飲料、茶葉、糕點、糧油、水產品批發(fā)兼零售；貿易代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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物業(yè)管理；搬家運輸服務；清潔服務；家庭服務；水電安裝；建筑裝飾工程、綠化工程設計、施工；家用電器維修；冷氣設備安裝及維修；社會經濟信息咨詢服務；日用品批發(fā)、零售；勞務派遣（勞務派遣經營許可證有效期知2020年3月19日）；會議服務；貨物裝卸、搬運服務；企業(yè)管理服務；汽車代駕服務；房屋修繕；餐飲服務；汽車租賃服務；勞務承包、外包；停車場經營管理；餐飲管理；餐飲配送服務；職業(yè)中介服務（培訓服務除外）；公共就業(yè)服務；人力資源管理咨詢；人力資源外包服務；普通貨運；貨物道路運輸；公路旅客運輸。
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許可項目：城市配送運輸服務（不含危險貨物）；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；商業(yè)綜合體管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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對餐飲業(yè)的投資與管理；企業(yè)形象策劃、市場營銷策劃；廚房用品、餐具批發(fā)兼營零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：美容服務；煙草制品零售；食品經營；酒類經營；進出口代理；理發(fā)服務；餐飲服務；歌舞娛樂活動；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：商業(yè)綜合體管理服務；物業(yè)管理；非居住房地產租賃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；品牌管理；柜臺、攤位出租；市場營銷策劃；平面設計；廣告設計、代理；廣告制作；影視美術道具置景服務；銷售代理；服裝服飾零售；化妝品零售；體育用品及器材零售；日用家電零售；鞋帽零售；文具用品零售；金銀制品銷售；健身休閑活動；寵物食品及用品零售；珠寶首飾零售；辦公用品銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；家用電器銷售；照相機及器材銷售；母嬰用品銷售；戶外用品銷售；針紡織品銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；自動售貨機銷售；箱包銷售；玩具銷售；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；自行車及零配件零售；花卉綠植租借與代管理；禮品花卉銷售；皮革制品銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；照相器材及望遠鏡零售；鐘表銷售；計算機及通訊設備租賃；建筑裝飾材料銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子產品銷售；游樂園服務；娛樂性展覽；游藝及娛樂用品銷售；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；停車場服務；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；倉儲設備租賃服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；園林綠化工程施工；攝影擴印服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：餐飲服務；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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粉（制售）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
