
梧州產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年8月梧州產(chǎn)品最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)149條長(zhǎng)洲區(qū)135條,有加班補(bǔ)貼等,更多產(chǎn)品it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售業(yè)務(wù)員
3000-4000元2025-08-01林女士崗位職責(zé):
1.熟悉了解公司產(chǎn)品品類、規(guī)格、性能等相關(guān)信息,為分管市場(chǎng)銷售做準(zhǔn)備;
2.熟悉了解公司銷售渠道,為分管市場(chǎng)銷售做準(zhǔn)備;
3.走訪市場(chǎng),了解市場(chǎng)信息,熟悉競(jìng)品收集與整理;
4.重點(diǎn)分銷活動(dòng)的執(zhí)行、監(jiān)督;
5.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理提供負(fù)責(zé)地區(qū)重點(diǎn)客戶每月產(chǎn)品分銷、安全庫(kù)存等;
6.協(xié)助地區(qū)新客戶、新渠道開發(fā);
任職要求:
1.統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20-30歲之間,男女不限,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,能接受快消品行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3.溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4.做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 -
生產(chǎn)工
4000-5000元2025-08-01負(fù)責(zé)產(chǎn)品組裝、維修等工序,長(zhǎng)白班8:00——17:00(能接受加班者優(yōu)先),坐班,工作簡(jiǎn)單易上手,年齡要求20——28歲,男女不限 -
一、工作范圍與職責(zé):
1.跟進(jìn)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)資料的收集及與堅(jiān)順溝通報(bào)價(jià)事宜。
2.跟進(jìn)新產(chǎn)品工程開發(fā),協(xié)助處理開發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問題點(diǎn)。
3.跟進(jìn)和處理有關(guān)梧州永隆和堅(jiān)順相互間外發(fā)工作,如產(chǎn)品報(bào)價(jià)、產(chǎn)品樣板跟進(jìn)、生產(chǎn)出貨跟進(jìn)等工作。(目前堅(jiān)順外發(fā)給梧州的產(chǎn)品開發(fā)、大貨生產(chǎn)需要跟進(jìn)的事項(xiàng)日益增多。)
4.模具開模資料整理,跟進(jìn)簽名及傳達(dá)相關(guān)部門。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派任務(wù)。
二、入職條件:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,較強(qiáng)的英文理解能力及寫作能力,CET4或以上為佳。
2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
3.做事認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),條理性強(qiáng)。
4.有產(chǎn)品工程基礎(chǔ)優(yōu)先。
5.年齡22-35周歲,男女不限。 -
高級(jí)工程師
8000-10000元2025-08-01毛小姐2、可以熟練使用CAD制作二維圖,可以熟練使用UG/MasterCAM等三維軟件進(jìn)行產(chǎn)品加工程序編制。 3、有兩年以上的新產(chǎn)品加工工藝編排經(jīng)驗(yàn)。 4、可以熟練使用液壓工裝夾具,并懂得原理。 -
生產(chǎn)工程師
6000-11000元2025-08-01毛小姐崗位職責(zé): 1、銜接試模轉(zhuǎn)量產(chǎn)產(chǎn)品,完成量產(chǎn)品對(duì)接工作; 2、 編寫產(chǎn)品工藝路線、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、裝配包裝工序卡; 3、對(duì)應(yīng)產(chǎn)品三方確認(rèn)單、聯(lián)絡(luò)單的處理,產(chǎn)品加工過(guò)程中所需的工裝夾具的申請(qǐng); 4 …… 、現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)、生產(chǎn)員工技術(shù)培訓(xùn),重大問題、不合格品的技術(shù)問題原因分析并提出處理/改善方案; 5、與公司內(nèi)部或客戶接口,交流技術(shù)及品質(zhì)控制要點(diǎn),保證我司產(chǎn)品達(dá)客戶要求; 6、 針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品對(duì)相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員及檢驗(yàn)人員進(jìn)行 …… “加工、檢驗(yàn)重點(diǎn)、難點(diǎn)”培訓(xùn); 7、復(fù)制模試制產(chǎn)品的問題總結(jié)及反饋,量產(chǎn)產(chǎn)品的工藝優(yōu)化、成本 控制 。 -
機(jī)加經(jīng)理
20000-30000元2025-08-01毛小姐3、聯(lián)絡(luò)部門或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷售),了解目前和未來(lái)產(chǎn)品需求,制定計(jì)劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動(dòng)。 4、計(jì)劃,安排和管理機(jī)加線的維護(hù),降低對(duì)制造計(jì)劃的干擾。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理
6000-12000元2025-08-01人力資源部職責(zé):作為區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開拓核心,負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成,建立穩(wěn)固的客戶網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)公司產(chǎn)品在定制家居、工程建材、文體娛樂等領(lǐng)域的市場(chǎng)份額持續(xù)增長(zhǎng)。 -
材料研發(fā)工程師
6000-12000元2025-08-01人力資源部1、負(fù)責(zé)公司材料和產(chǎn)品研發(fā),如環(huán)保膠黏劑研制、人造板阻燃/防潮等性能改良優(yōu)化、生物質(zhì)復(fù)合材料(如竹纖維、秸稈增強(qiáng)、循環(huán)回收材料)開發(fā)等 2、實(shí)施工藝技術(shù)創(chuàng)新,改進(jìn)熱壓工藝參數(shù)(溫度、壓力、時(shí)間)提升板材性能 -
車間主任
3000-6000元2025-08-01韋女士質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量和安全,確保所有產(chǎn)品都符合行業(yè)與公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求(參照食品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)要求)。此外,還需要對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析改善,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程。 -
寶石質(zhì)檢員
3000-4000元2025-08-01?主要職責(zé): ?負(fù)責(zé)珠寶的質(zhì)量監(jiān)控、檢查、分析和改善,控制和預(yù)防品質(zhì)問題的發(fā)生; ?根據(jù)工廠制定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,試試來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程抽樣檢驗(yàn)、產(chǎn)品最終檢驗(yàn),對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行有效控制; ?明確質(zhì)量控制點(diǎn)的各類質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) …… ,掌握各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵控制因素和方法,直到操作工正確操作,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn); ?做好不合格產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)、隔離、記錄和集中及時(shí)處理等工作,并有效的分析和改善問題,及時(shí)向主管提交不合格品質(zhì)質(zhì)量分析調(diào)查報(bào)告 …… 質(zhì)檢員應(yīng)及時(shí)將異常信息反饋至前道工序,以防前道工序制品問題的延續(xù)發(fā)生; ?對(duì)于待入庫(kù)的原料、半成品或成品,質(zhì)檢員按規(guī)定進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格的,在入庫(kù)單或入庫(kù)登記表上寫明種類、批號(hào)和合格字樣,并簽字; ?成品出庫(kù)時(shí),核對(duì)發(fā)貨產(chǎn)品批號(hào)和合格標(biāo)志 -
叉車司機(jī)
3000-4000元2025-08-01人力資源部崗位工作主要使用叉車從事人造板產(chǎn)品裝卸車作業(yè)(有叉車證或具有叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先)。要求身體健康,能吃苦耐勞、守紀(jì)律、服從工作安排,能上三班。 簽訂勞動(dòng)合同,按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 -
特種車輛(叉車、裝載車)操作員
3000-4000元2025-08-01人力資源部崗位工作主要使用叉車從事人造板產(chǎn)品裝卸車作業(yè)(有叉車證或具有叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先);使用裝載車推運(yùn)作業(yè)。要求身體健康,能吃苦耐勞、守紀(jì)律、服從工作安排,能上三班。 -
機(jī)械工程師
4000-6000元2025-08-01尹小姐3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安裝調(diào)試,確保產(chǎn)品的正常安裝、調(diào)試、發(fā)貨及使用; 4、協(xié)助完成技術(shù)圖紙、文檔、規(guī)范的制定及整理。 5、根據(jù)公司的安排,出差到客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試設(shè)備,處理設(shè)備出現(xiàn)的問題。 -
品質(zhì)主管
6000-8000元2025-08-01李小姐1.主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé); 2.組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系可以有效運(yùn)行; 3.制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量的控制 …… ; 5.組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé); 6.領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核下屬的工作; 7.對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析并提出處理意見。 -
工藝工程師
6000-8000元2025-08-01李小姐組織制定工藝技術(shù)工有期拼和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)戲劃,并制定技術(shù)組織措施方案: 2、編韓制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額:根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工的驗(yàn)證和 改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖
梧州相關(guān)熱門崗位
it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)用戶產(chǎn)品經(jīng)理創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理家具產(chǎn)品經(jīng)理交易產(chǎn)品經(jīng)理交易策略產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品推廣產(chǎn)品開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品策略產(chǎn)品產(chǎn)品產(chǎn)品銷售產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)電商產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品講解產(chǎn)品質(zhì)量管理產(chǎn)品流量運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)旅游產(chǎn)品產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品推廣經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品銷售總監(jiān)產(chǎn)品推廣文案線下產(chǎn)品推廣電商產(chǎn)品開發(fā)金融產(chǎn)品供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品專家產(chǎn)品質(zhì)檢員旅游產(chǎn)品拓展經(jīng)理品牌開發(fā)需求經(jīng)理方案經(jīng)理平臺(tái)產(chǎn)品專家品牌開發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品工程師產(chǎn)品規(guī)劃師產(chǎn)品規(guī)劃崗推薦策略產(chǎn)品社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理策略產(chǎn)品專家產(chǎn)品管理專家
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