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梧州產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月梧州產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘，長洲區(qū)34條萬秀區(qū)29條，更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音客服主管

6000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:16
13小時前
李值遠
電商客服主管
崗位需求：
1.1-2年帶團隊經(jīng)驗
2.打字快，有一定電商工作經(jīng)驗。
3.為人實誠，熱愛本職工作。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負責(zé)整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負責(zé)公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團隊的正常運作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系，協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運營完成店鋪目標 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項客服流程 維護店鋪服務(wù)評分 ，向上級反饋各項數(shù)據(jù)
7.負責(zé)帶領(lǐng)團隊提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負責(zé)每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標準服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理；
13小時前
鄧曉生
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)上級提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計劃安排人員、機臺規(guī)劃；對生產(chǎn)物料使用跟進，避免浪費，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲；
2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時的傳達給下級；按照質(zhì)量要求和留意事項進行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問題進行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量；
3.制定機器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃；組織實施日常安全巡查；
4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運作各項體系要求；實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實；跟進第三方（含客戶）的審核評估工作，確保審核結(jié)果達到要求；
5.定期不定期對技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級配置人手，完善啤機部的組織結(jié)構(gòu)和人員；
任職要求：
1.高中或中專以上學(xué)歷
2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗
5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機器設(shè)備的操作性能，熟悉勞保法相關(guān)知識，了解企業(yè)管理知識。
7.抗壓力強，高度的團隊精神，富有新和力和說服力。較強的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識，對人和組織變化關(guān)系敏感，責(zé)任心強，承壓能力強，處是積極樂觀，具備高度的敬業(yè)精神。
13小時前
陳冠武
一、工作時間與薪資待遇
工作時間：六天工作制（每周調(diào)休一天）
薪資：底薪2500元，餐補300元，全勤獎200元，績效獎金500-1500元，綜合4k左右
上班時間兩班制，早班8:00－16:30、晚班15:30-24:00，不包食宿，零食自由、法定節(jié)假日及績效獎金。
二、崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)拼多多店鋪及企業(yè)微信客服售后接待工作，耐心為顧客解答疑惑，指導(dǎo)用戶使用產(chǎn)品，提升客戶滿意度。
2、對公司產(chǎn)品的相關(guān)熟記功能及作用，了解清晰平臺相關(guān)規(guī)則；
3、收集和整理客戶反饋的產(chǎn)品等問題，進行向上反饋;
4、每月排班，保證人員均勻；
5、每日登記店鋪和客服數(shù)據(jù)，每月統(tǒng)計總數(shù)據(jù)；
6、每日質(zhì)檢內(nèi)容督促組員查看和優(yōu)化組員聊天；
7、帶新人，進行培訓(xùn)。
任職要求:
1、有電商客服經(jīng)驗優(yōu)先，打字速度 45 字/分鐘以上。
2、熱愛電子商務(wù)工作，有管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉電商平臺等購物網(wǎng)站流程。
3、思維敏捷，理解能力強，較強的應(yīng)變能力責(zé)任心強，抗壓能力好，細心，工作積極認真。
4、懂分析客戶的購物心理，具備服務(wù)無意識和良好的溝通能力，指導(dǎo)客戶產(chǎn)品使用。
5、熟練運用電子商務(wù)平臺原理及操作模式，(商品管理、交易流程、支付流程、評價流程、投訴系統(tǒng)等)有豐富的網(wǎng)上購物和銷售經(jīng)驗。
6、工作態(tài)度：工作認真負責(zé)，責(zé)任心強，注重細節(jié)。
四、我們的福利是
1.節(jié)假日福利及各種小零食
2.公司主力都是一群00后有為青年，團隊氛圍好
3.公司配有微波爐、冰箱，可自帶午餐
5.全勤獎
4.不定期部門團建活動。
5.公司正在上升期，有無限可能，歡迎對電商有興趣的青年加入。
6.晉升機會很大，助力個人職業(yè)成長。
13小時前
張漢斌
崗位職責(zé)： 1，熟悉產(chǎn)品知識，及時關(guān)注、反饋庫存狀態(tài)及咨詢中遇到的各種問題 2，受理解決簡單糾紛和投訴，及時登記反饋到相應(yīng)人員，協(xié)助溝通、解決客戶遇到的問題 3，負責(zé)確認客戶資料及訂購信息，及時準確回答客戶提出的問題 …… 培訓(xùn)期3天。薪資***。 面試時間：全天
13小時前
3、通過綜合數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整運營方案，增加產(chǎn)品曝光度及提高品牌知名度。 二、任職要求: 1、有社媒運營經(jīng)驗優(yōu)先，同時會涉及ins/Facebook/tiktok/Youtube等海外社媒。 …… 2.培訓(xùn)機會：提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3.休假制度：大小周休，享受國家法定節(jié)假日，以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
13小時前
3、通過綜合數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整運營方案，增加產(chǎn)品曝光度及提高品牌知名度。 二、任職要求: 1、有社媒運營經(jīng)驗優(yōu)先，同時會涉及ins/Facebook/tiktok/Youtube等海外社媒。 …… 2.培訓(xùn)機會：提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3.休假制度：大小周休，享受國家法定節(jié)假日，以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。

財富管理

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:2
13小時前
林志斌
崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)開發(fā)、維護高凈值客戶，為高凈值客戶推薦適合的理財方案，根據(jù)部門要求和工作計劃，完成資管產(chǎn)品的銷售目標； 2、 負責(zé)拓展與銀行、基金、證券、信托等金融機構(gòu)的聯(lián)系，建立產(chǎn)品銷售渠道 …… 福利待遇 1、上市公司（002961）的發(fā)展晉升通道，專業(yè)化的金融培訓(xùn)； 2、正式勞動合同，五險一金； 3、雙休、法定節(jié)假日、部門聚會、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日蛋糕等。
13小時前
麥茵棋
人事專員
2.負責(zé)銷售培訓(xùn)工作、對銷售產(chǎn)品、溝通及技巧培訓(xùn)。
13小時前
麥茵棋
人事專員
崗位職責(zé)： 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標； 2積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達的其他任務(wù)。 …… 5、通過各種渠道收集有效的客戶資料，挖掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 6、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)； 7、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售及方案的制定； …… 福利待遇： 1、基本工資：無責(zé)任底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利=綜合月薪（2000-8000）上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及運動會、春節(jié)年會等。
13小時前
鄧曉生
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)上級提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計劃安排人員、機臺規(guī)劃；對生產(chǎn)物料使用跟進，避免浪費，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲； 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時的傳達給下級 …… 合理的建議上級配置人手，完善部門的組織結(jié)構(gòu)和人員； 任職要求： 1.高中或中專以上學(xué)歷 2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育 …… 較強的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
13小時前
鄧曉生
1、制訂及完善噴油機修組管理制度、工作流程和工作標準,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況; 2、負責(zé)噴油機修組管理及調(diào)配,員工工作的合理安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核 3、負責(zé)生產(chǎn)夾具計劃安排,生產(chǎn)現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源、 …… 提高生產(chǎn)效率: 4、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量保證,主導(dǎo)品質(zhì)改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量 5、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的合理利用、維護保養(yǎng),以及材料等物資供應(yīng)情況,管控生產(chǎn)成本 6、負責(zé)安全生產(chǎn)和勞動紀律管理,嚴格監(jiān)督操作規(guī)程的執(zhí)行
13小時前
鄧曉生
不斷降低成本和提高勞動效率; 3、遵守各項安全操作規(guī)程和安全消防管理制度，不違章指揮，不違章操作; 4、在生產(chǎn)過程中無論發(fā)生任何重大問題，應(yīng)立即采取有效措施積極處理應(yīng)對，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)如實匯報; 5、負責(zé)車間產(chǎn)品統(tǒng)計 …… ; 5.維護正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序，聽從領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮，服從管理，嚴格遵守管理規(guī)范的要 求 7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉(zhuǎn)崗員工進行崗位職責(zé)、操作技能、作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn);
13小時前
鄧曉生
2.根據(jù)公司的生產(chǎn)排期計劃，結(jié)合本部門實際生產(chǎn)狀況制定部門的生產(chǎn)排期計劃和人員需求計劃，合理分配組長、技工的工作，實現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃的穩(wěn)定、順利完成。 …… 3.結(jié)合公司體系管理標準和客戶評審要求，不斷完善和落實執(zhí)行各項管理制度；加強內(nèi)部合規(guī)和質(zhì)量方面的培訓(xùn)和實際考核，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)過程安全合規(guī)。 4.

商務(wù)專員

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:13
13小時前
朱芙榮
根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹公司優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5. …… 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+高額獎金（100-1000上不封頂） 3.
13小時前
馮女士
行政
3、確定產(chǎn)品定位、定價策略、促銷活動和渠道布局。 二、營銷策略制定與執(zhí)行： 1、根據(jù)市場分析結(jié)果，設(shè)計并執(zhí)行全面的營銷計劃，包括數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動、內(nèi)容營銷等。 …… 四、團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)： 1、組建并管理高效的營銷團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核和激勵。 2、提升團隊的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力，鼓勵團隊成員持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。 …… 3、分析客戶數(shù)據(jù)，挖掘潛在需求，為產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供方向。 七、創(chuàng)新與合作： 1、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，探索新的營銷工具和渠道，如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。
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