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梧州車間主管招聘

桂聘提供2025年7月梧州車間主管最新招聘,萬秀區(qū)4條長(zhǎng)洲區(qū)1條,平均工資約為7240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車間主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時(shí)前
毛小姐
任職要求:
1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2、熟練操作辦公軟件;
3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA);
4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實(shí)的技術(shù)及管理功底。
崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和程序,分配人力和資本,優(yōu)化生產(chǎn)率。
2、分析生產(chǎn)、維護(hù)和故障記錄,發(fā)現(xiàn)問題,建議解決方案(如程序、工作流程和設(shè)備變更),提高績(jī)效。
3、聯(lián)絡(luò)部門或運(yùn)營經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷售),了解目前和未來產(chǎn)品需求,制定計(jì)劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動(dòng)。
4、計(jì)劃,安排和管理機(jī)加線的維護(hù),降低對(duì)制造計(jì)劃的干擾。領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo),評(píng)估和發(fā)展主管團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。
2025-07-11
梁女士
生產(chǎn)主管招聘
專業(yè)技能:
一:熟悉設(shè)備制造工藝流程(環(huán)保、凈水設(shè)備),了解設(shè)備制造的各個(gè)環(huán)節(jié),能夠制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和工藝路線。
二:掌握機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)知識(shí),能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
三:熟練使用CAD等繪圖軟件,能夠看懂機(jī)械圖紙和電氣圖紙。
管理能力
一:具備強(qiáng)大的組織和計(jì)劃能力,能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。
二:具備出色的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠與上級(jí)、下屬以及相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通,解決生產(chǎn)過程中的問題。
三:具備團(tuán)隊(duì)管理技能,能夠激勵(lì)員工,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
工作能力
一:具有一定年限的設(shè)備制造車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉車間生產(chǎn)流程和設(shè)備操作。
二:認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)壓力,對(duì)生產(chǎn)過程中的問題能夠迅速做出決策。
三:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新工藝。
四:具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。
2025-07-11
潘國良
釉線主管
工作要求:
1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。
3.擅長(zhǎng)陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。
薪資待遇:底薪+績(jī)效,***
福利:
1.繳納社保
2.包吃住
3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎(jiǎng)
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:23
2025-07-11
蘇生
4、跟進(jìn)車間生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn),以確保訂單滿足數(shù)量、質(zhì)量和交貨日期的要求。 5、熟練溝通處理大貨生產(chǎn)環(huán)節(jié)遇到的所有問題; 6、需要獨(dú)立負(fù)責(zé)與客戶、工廠、供貨商及公司內(nèi)其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有高級(jí)跟單、跟單主管經(jīng)驗(yàn)或者至少2年以上。 2、?思維敏捷?,隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng),能夠獨(dú)立地完成跟單所有流程工作的處理。

車間主管(梧州)

8000-13000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 電器 瀏覽:39
2025-07-11
陸宏達(dá)
崗位職責(zé): (1) 負(fù)責(zé)根據(jù)銷售部出貨排期計(jì)劃,組織好產(chǎn)品生產(chǎn)和安排,按時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)品交付任務(wù); (2) 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),跟進(jìn)生產(chǎn)報(bào)表,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度; (3) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)成本費(fèi)用的監(jiān)控 …… ; (4) 負(fù)責(zé)各種新工藝的推廣及應(yīng)用改善工作; (5) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄及統(tǒng)計(jì)分析; (6) 負(fù)責(zé)車間固定資產(chǎn)臺(tái)帳和物品的管理,并組織落實(shí)車間安全生產(chǎn); (7) 負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)巡查、5S現(xiàn)場(chǎng)管理與改善工作 …… ; (8) 負(fù)責(zé)車間文化建設(shè)活動(dòng)的組織和開展,提升車間團(tuán)隊(duì)凝聚力; (9) 負(fù)責(zé)車間員工合理上班工時(shí)的控制; (10) 負(fù)責(zé)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、任免、考核、晉升和調(diào)配,以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵(lì)高效團(tuán)隊(duì)
2025-07-11
岑女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和規(guī)劃車間月度、季度、年度計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2.組織制定完善的車間管理制度和各項(xiàng)工作規(guī)程; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促環(huán)保車間員工完成相應(yīng)崗位工作; 4.負(fù)責(zé)組織員工安全生產(chǎn)、 …… 工作流程操作的安全培訓(xùn)工作,以及普及三級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)車間人員配置、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、成本控制的管理工作; 6.負(fù)責(zé)環(huán)保車間污水處理成本分析和控制工作,并針對(duì)問題提出改進(jìn)方案和建議; …… 7.負(fù)責(zé)環(huán)保車間污水處理工藝控制的調(diào)整工作,確保水處理達(dá)到預(yù)定要求; 8.負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督員工對(duì)車間內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備和裝置進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)和清洗工作; 9.負(fù)責(zé)與各部門溝通,協(xié)助和督促維修部門對(duì)設(shè)備的調(diào)試和維修
2025-07-02
劉先生
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車維修車間的日常管理和運(yùn)營 - 監(jiān)督維修工作的質(zhì)量和進(jìn)度 - 指導(dǎo)和培訓(xùn)維修團(tuán)隊(duì)成員 任職要求 - 具備汽車維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
約 7 個(gè)崗位
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梧州車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:5K
  • 16%
    3K
  • 16%
    4K
  • 32%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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