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梧州大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年7月梧州大數(shù)據(jù)最新招聘，萬(wàn)秀區(qū)64條長(zhǎng)洲區(qū)56條，有五險(xiǎn)等，更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-14
戴文青
崗位職責(zé)：
1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)；
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門(mén)店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，指導(dǎo)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略，確保完成門(mén)店目標(biāo)；
3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績(jī)改善建議。如：?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案；
4、監(jiān)督門(mén)店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導(dǎo)門(mén)店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門(mén)店人身、資產(chǎn)、信息、場(chǎng)所的安全；
6、統(tǒng)計(jì)所轄門(mén)店日、周、月銷(xiāo)售報(bào)表并進(jìn)行匯總，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門(mén)店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況；
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門(mén)店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對(duì)所管轄門(mén)店進(jìn)行合理人員配置，指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據(jù)公司開(kāi)店規(guī)劃，組織新店開(kāi)業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測(cè)、開(kāi)業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開(kāi)業(yè)。
任職要求：
1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；
3、熟悉銷(xiāo)售管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù)；
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門(mén)店帶店經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-14
戴文青
小點(diǎn)心，大舞臺(tái)
快速發(fā)展階段，門(mén)店的快速擴(kuò)張，晉升空間可觀
【崗位職責(zé)】
1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)；
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門(mén)店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，指導(dǎo)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略，確保完成門(mén)店目標(biāo)；
3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績(jī)改善建議。如：?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案；
4、通過(guò)對(duì)各店店長(zhǎng)有效輔導(dǎo)，持續(xù)反饋，運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
5、對(duì)于營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)敏感，并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案.
6、定期/不定期巡查區(qū)域門(mén)店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況；
7、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有管理組訓(xùn)練，為新店的開(kāi)展培養(yǎng)足夠的人才儲(chǔ)備；
【任職要求】
1、3年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)（如肯德基、麥當(dāng)勞），營(yíng)運(yùn)、培訓(xùn)為強(qiáng)項(xiàng)，；
2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)流程、行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)；
3、對(duì)門(mén)店人員的招募和甄選、培訓(xùn)和發(fā)展有一定的想法和執(zhí)行度；
4、較強(qiáng)的溝通與談判能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；
2025-07-14
戴文青
崗位職責(zé)：
1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)；
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門(mén)店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，指導(dǎo)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略，確保完成門(mén)店目標(biāo)；
3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績(jī)改善建議。如：?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案；
4、監(jiān)督門(mén)店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導(dǎo)門(mén)店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門(mén)店人身、資產(chǎn)、信息、場(chǎng)所的安全；
6、統(tǒng)計(jì)所轄門(mén)店日、周、月銷(xiāo)售報(bào)表并進(jìn)行匯總，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門(mén)店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況；
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門(mén)店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對(duì)所管轄門(mén)店進(jìn)行合理人員配置，指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據(jù)公司開(kāi)店規(guī)劃，組織新店開(kāi)業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測(cè)、開(kāi)業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開(kāi)業(yè)。
任職要求：
1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；
3、熟悉銷(xiāo)售管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù)；
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門(mén)店帶店經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-12
張志恒
- 指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評(píng)估。 2. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核** - 負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核及人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 …… - 定期匯報(bào)市場(chǎng)投入與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，支持高層決策。 --- ### **核心能力要求** - **行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**：5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源汽車(chē)市場(chǎng)及技術(shù)趨勢(shì)。 …… - **技能要求**：具備市場(chǎng)分析、品牌策劃、團(tuán)隊(duì)管理能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。 - **資源整合**：擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。

抖音客服主管

6000-7000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-12
李值遠(yuǎn)
配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交代的其他事宜; 5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營(yíng)的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接; 6.完善 規(guī)劃各項(xiàng)客服流程 維護(hù)店鋪服務(wù)評(píng)分 ，向上級(jí)反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù)
對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣活動(dòng)。
2025-07-12
張志恒
消除客戶(hù)顧慮并推動(dòng)簽約? 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如外展、車(chē)展），挖掘潛在客戶(hù)并建立長(zhǎng)期聯(lián)系? 業(yè)務(wù)流程管理 跟進(jìn)客戶(hù)從意向到交付的全流程，協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié)? 維護(hù)CRM系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)
2025-07-12
張志恒
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 定期復(fù)盤(pán)直播數(shù)據(jù)（觀看量、互動(dòng)率、留資轉(zhuǎn)化率），調(diào)整話(huà)術(shù)策略及內(nèi)容形式 - 協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化投放策略，提升ROI及線(xiàn)索質(zhì)量 4. …… 熟悉主流新能源汽車(chē)品牌及技術(shù)特點(diǎn)（如電池類(lèi)型、智能座艙等） 核心能力 - 鏡頭感強(qiáng)，具備感染力與即興發(fā)揮能力，能適應(yīng)快節(jié)奏直播（如連續(xù)3小時(shí)直播） - 熟練使用剪映、Premiere等工具完成基礎(chǔ)視頻剪輯 - 對(duì)數(shù)據(jù)敏感
2025-07-12
張志恒
崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理，輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷(xiāo)售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率（如試駕率、成交率）? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)，針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷(xiāo)售能力
2025-07-12
張志恒
消除客戶(hù)顧慮并推動(dòng)簽約 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如外展、車(chē)展），挖掘潛在客戶(hù)并建立長(zhǎng)期聯(lián)系 業(yè)務(wù)流程管理 跟進(jìn)客戶(hù)從意向到交付的全流程，協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié) 維護(hù)CRM系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:2
2025-07-12
楊海
整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng)，交給工廠(chǎng)安排生產(chǎn)。
2025-07-12
趙百科
2、完成內(nèi)容創(chuàng)作、更新及維護(hù)，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度與活躍度； 3、對(duì)新媒體平臺(tái)與內(nèi)容進(jìn)行推廣、商務(wù)合作執(zhí)行及線(xiàn)上活動(dòng)策劃等，通過(guò)活動(dòng)傳播擴(kuò)大粉絲規(guī)模和粉絲活躍度； 4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，了解用戶(hù)特點(diǎn)，
2025-07-12
郭龍
: 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略 3.優(yōu)化產(chǎn)品列表，提升產(chǎn)品銷(xiāo)量和顧客滿(mǎn)意度 任職要求: 1.熟悉電商行業(yè)運(yùn)作，具備2-3年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力
2025-07-12
陸麗芬
分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化新媒體運(yùn)營(yíng)策略，提高內(nèi)容傳播效率 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效完成任務(wù) 2. 擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠不斷適應(yīng)新環(huán)境 3.
2025-07-12
陸麗芬
主導(dǎo)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目（SEO/SEM、電商運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用），優(yōu)化轉(zhuǎn)化率與ROI。 預(yù)算與資源管理 編制年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，控制成本并評(píng)估投入產(chǎn)出比。 合理分配資源，優(yōu)先保障高價(jià)值項(xiàng)目。 …… 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 建立市場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系，定期分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)并輸出報(bào)告。 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略，提升營(yíng)銷(xiāo)效率。 ? 任職要求 教育背景 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 核心技能 精通SEO/SEM、社交媒體運(yùn)營(yíng)（如微信/抖音/小紅書(shū)）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel/Tableau）。 具備優(yōu)秀的文案策劃、創(chuàng)意提案及商務(wù)談判能力。
約 150 個(gè)崗位
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    一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造；鐘表銷(xiāo)售；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；化妝品零售；日用百貨銷(xiāo)售；針紡織品銷(xiāo)售；新鮮水果零售；機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；日用產(chǎn)品修理；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；家具銷(xiāo)售；食品銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷(xiāo)售；玩具銷(xiāo)售；禮品花卉銷(xiāo)售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；咨詢(xún)策劃服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西梧州友源物業(yè)服務(wù)有限公司
    物業(yè)管理；搬家運(yùn)輸服務(wù)；清潔服務(wù)；家庭服務(wù)；水電安裝；建筑裝飾工程、綠化工程設(shè)計(jì)、施工；家用電器維修；冷氣設(shè)備安裝及維修；社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún)服務(wù)；日用品批發(fā)、零售；勞務(wù)派遣（勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證有效期知2020年3月19日）；會(huì)議服務(wù)；貨物裝卸、搬運(yùn)服務(wù)；企業(yè)管理服務(wù)；汽車(chē)代駕服務(wù)；房屋修繕；餐飲服務(wù)；汽車(chē)租賃服務(wù)；勞務(wù)承包、外包；停車(chē)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理；餐飲管理；餐飲配送服務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)（培訓(xùn)服務(wù)除外）；公共就業(yè)服務(wù)；人力資源管理咨詢(xún)；人力資源外包服務(wù)；普通貨運(yùn)；貨物道路運(yùn)輸；公路旅客運(yùn)輸。
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