梧州店長/儲備店長招聘 logo

梧州店長/儲備店長招聘

桂聘提供2025年7月梧州店長/儲備店長最新招聘,岑溪市3條長洲區(qū)2條,平均工資約為4707元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店長/儲備店長店長/儲備店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
趙百科
門店日常管理工作
責任心強

金牌導購

2000-4000元
2025-07-11
覃金紅
一,收入
1,無責任底薪2000-4000元+提成+全勤獎+每日激勵+月度獎金+季度獎金+工齡工資+年終分紅2,綜合收入高出同行20%.
二、晉升通道
1,客服專員→金牌導購→客戶經理→儲備店長→店長
2,快速晉升通道,只要有能力愿意干,第-時間升為管理層.
三、輕松快樂的氛圍
1.中午-起午餐,每天組織大家午間游戲,放松自身讓團隊能融合交流.同事間也是愿意分享,樂意得瑟,互幫奉獻的關系.
2,定期組織有創(chuàng)意團建,旅游.歡迎活躍的你,大膽的將你的才華,各項才能展示出來,大家起成長,- - -起精進,-起努力共哀,
3.不會沒有關系,有專業(yè)培訓老師手把手教,不懂也沒有關系提供各類成長空間,只要您愿意學,就會有成長,只要您愿意放開自己,就會收獲無數(shù)的朋友.歡迎加入!!
職位招聘1-5人

儲備店長

4000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:2
2025-07-11
哈嘍,我們正在尋找一位有責任心,熱愛電子科技產品,有上進心的優(yōu)秀伙伴! 你的工作將是: 1. 協(xié)助門店,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造獨特的購物體驗; 2. 學習手機潮流玩法,引領店內潮流風向; 3. 與顧客互動,分享潮流的手機功能玩法; 4. 組織店內活動,提升品牌影響力。 如果你: 1. 熱愛電子科技,對銷售有敏銳嗅覺; 2. 有較強的溝通能力和組織力; 3. 有買手店或電子工作經驗優(yōu)先; 4. 敢于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)。 那么,你就是我們在找的人!一起創(chuàng)造潮流新篇章吧!

客服專員

2000-3000元
2025-07-11
覃金紅
二、晉升通道 1,客服專員→金牌導購→客戶經理→儲備店長店長 2,快速晉升通道,只要有能力愿意干,第-時間升為管理層.

店長

3000-8000元
2025-07-11
覃金紅
二、晉升通道 1,客服專員→金牌導購→客戶經理→儲備店長店長 2,快速晉升通道,只要有能力愿意干,第-時間升為管理層.
2025-07-06
蒙杰鋒
小餐飲店儲備店長招聘 一、崗位職責 1. 全面學習和掌握店鋪的運營流程、菜品知識、服務標準等,為未來擔任店長做好充分準備。 2. …… 協(xié)助店長進行日常的店鋪管理工作,包括但不限于員工排班、物料采購、庫存管理等。 3. 負責監(jiān)督店鋪的服務質量,及時處理顧客投訴和反饋,確保顧客滿意度。 4.
約 6 個崗位
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梧州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.3%
    2K
  • 30%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
梧州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,大專占2.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
梧州門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。
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