
梧州公司管理人員招聘
桂聘提供2025年8月梧州公司管理人員最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)5條萬(wàn)秀區(qū)3條,更多公司管理人員公司管理人員公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全工程師
6000-8000元2025-08-03江先生崗位職責(zé):
1.參與編制安全管理制度、細(xì)則;
2.針對(duì)公司生產(chǎn)及建設(shè)安全工作進(jìn)行監(jiān)督管理;
3.協(xié)助部門總監(jiān)確定項(xiàng)目的安全管理目標(biāo),編制安全管理計(jì)劃書及各項(xiàng)管理規(guī)定;
4.負(fù)責(zé)組織或參加生產(chǎn)車間或項(xiàng)目公司的HSE檢查,能有效的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)提出處理意見;
5.負(fù)責(zé)完成安全綜合月報(bào)中有關(guān)部門HSE管理的內(nèi)容等;
6.組織公司內(nèi)部各級(jí)生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)。
職位要求:
1.安全工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉HSE管理程序和方法;熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范;
4.誠(chéng)信穩(wěn)重認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,勤快、有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)精神。 -
工程建設(shè)采購(gòu)員
5000-7000元2025-08-011.崗位概述:
(1)做好公司工程建設(shè)(含工程建設(shè)維修類)項(xiàng)目的采購(gòu),設(shè)計(jì)及施工方案評(píng)價(jià),商務(wù)洽談,報(bào)價(jià)預(yù)審,施工過(guò)程安全、質(zhì)量、進(jìn)度和文明生產(chǎn)監(jiān)督等工作。
(2)做好清潔綠化服務(wù)外包類采購(gòu)及管理工作。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
(1)3年以上工程建設(shè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)完整項(xiàng)目周期(設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收)管理。
(2)具備施工現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)或項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),熟悉施工流程、進(jìn)度控制及成本管理。
3.專業(yè)能力
(1)熟悉施工規(guī)范、圖紙審核、工程量計(jì)算、施工工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(2)熟練使用AutoCAD、Project、BIM軟件、廣聯(lián)達(dá)等工程管理軟件;熟練掌握 office 辦公軟件。
(3)了解工程造價(jià)、報(bào)建工程辦事流程、招投標(biāo)流程、合同管理及風(fēng)險(xiǎn)控制。
(4)具備較強(qiáng)文字寫作能力;
4.證書要求
持有注冊(cè)二級(jí)建造師、監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師等相關(guān)證書,以及持有地方應(yīng)急管理局頒發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書者優(yōu)先。
5.核心素質(zhì)
(1)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、供應(yīng)商管理和跨部門溝通能力,能快速處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題;
(2)能夠承受高強(qiáng)度工作壓力,確保工程安全與質(zhì)量;
(3)具有良好的目標(biāo)導(dǎo)向,擅長(zhǎng)制定施工計(jì)劃并推動(dòng)落地,解決施工中的技術(shù)或協(xié)調(diào)難題。 -
系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10158)
6000-8000元2025-08-01覃經(jīng)理HR工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作;
2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求,組織對(duì)接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案;
3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置;
4.負(fù)責(zé)對(duì)接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題,及時(shí)向業(yè)務(wù)部門反饋問(wèn)題處理情況;
5.協(xié)助項(xiàng)目管理人員開展項(xiàng)目實(shí)施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作;
6.協(xié)助安全運(yùn)維管理人員開展系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作;
7.承擔(dān)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上職稱;
2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗(yàn),具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5.工作責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。 -
5、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,采用有效措施,合理控制成本和降低廢品率; 6、定期、不定期地組織管理人員開展生產(chǎn)、質(zhì)量等培訓(xùn)工作; 7、負(fù)責(zé)本部門的績(jī)效考核工作; 8、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)生的疑難問(wèn)題進(jìn)行解決、處理 …… 三、福利待遇 1、公司食堂提供中、晚餐,有員工、管理員、夫妻房宿舍,常年有Wifi、熱水。 2、入職即購(gòu)買社保 (五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、住房公積金。
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法務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2025-07-30楊水金負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有及新業(yè)務(wù)所涉及的法律法規(guī)、政策制度的梳理(不含財(cái)務(wù)領(lǐng)域),為公司業(yè)務(wù)開展提供支撐;2. …… 通過(guò)經(jīng)營(yíng)合同的簽署,制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等內(nèi)容的審查,對(duì)公司及分子公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控;并對(duì)公司各級(jí)管理人員的法律意識(shí)和公司制度所涉及的法律知識(shí)進(jìn)行普及;3. …… 參與公司各類合同的起草、審核和修改,完善公司業(yè)務(wù)合同范本;4. 協(xié)助制定和完善公司的法律工作流程和法律管理體系。 任職要求:1. 全日制本科,法學(xué)類或金融學(xué)專業(yè),取得法律職業(yè)資格優(yōu)先;2. -
英語(yǔ)翻譯
5000-6000元2025-07-30蘇生崗位職責(zé): 1、公司日常客戶英語(yǔ)資料的翻譯,對(duì)相關(guān)中英文資料進(jìn)行整理并歸檔保存。 2、各種生產(chǎn)資料的中外文互譯,協(xié)助其他部門完成所需的中英文互譯工作。 …… 3、外籍客戶在我公司指導(dǎo)期間的溝通翻譯、生活管理、機(jī)場(chǎng)接送等工作。 4、國(guó)外客戶溝通、交流及公司高層管理人員與外商談判翻譯工作,跟蹤國(guó)外客戶定單。 -
儲(chǔ)備干部
6000-8000元2025-07-30張老師崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… ,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 …… 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求 -
水處理站站長(zhǎng)
10000-15000元2025-07-30劉維1、貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)安全生產(chǎn)、指標(biāo)控制、成本控制、人員管理; 3、負(fù)責(zé)水站設(shè)備管理、安全管理和職業(yè)健康管理等,防止設(shè)備、人身安全事故的發(fā)生,確保設(shè)施的正常運(yùn)行及人身健康 …… ; 4、負(fù)責(zé)運(yùn)行管理人員操作規(guī)程和安全規(guī)章的考核,做到責(zé)、權(quán)、利明確。 -
生產(chǎn)安全員
5000-8000元2025-07-30江先生崗位職責(zé): 1.參與編制安全管理制度、細(xì)則; 2.針對(duì)公司生產(chǎn)及建設(shè)安全工作進(jìn)行監(jiān)督管理; 3.協(xié)助部門總監(jiān)確定項(xiàng)目的安全管理目標(biāo),編制安全管理計(jì)劃書及各項(xiàng)管理規(guī)定; 4.負(fù)責(zé)組織或參加生產(chǎn)車間或項(xiàng)目公司的 …… 6.審核總包單位上報(bào)施工組織總設(shè)計(jì)中的安全條款及措施,審查總包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)因素的辨識(shí)及重大危險(xiǎn)源的控制措施,審核總包單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證等資料; 7.組織公司內(nèi)部各級(jí)生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn) -
管理培訓(xùn)生
8000-10000元2025-07-30張老師崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… ,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 …… 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求
約 10 個(gè)崗位
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張先生投遞了 廣西梧州市金海不銹鋼有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-07-16
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