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梧州合同管理招聘

桂聘提供2025年7月梧州合同管理最新招聘,岑溪市2條萬秀區(qū)1條,平均工資約為3542元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多合同管理合同管理商務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商總監(jiān)

10000-15000元
2025-07-11
楊水金
1、帶領招商團隊負責購物中心商戶的開發(fā)、談判及合同簽署,盡快推進購物中心主力店(酒店、超市、重餐、影院等招商工作;
2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調研分析,收集商業(yè)信息;
3、編制招商資料,制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;
4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調工作;
5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同,加強合同管理,確保合同切實履行;
6、負責已簽約商戶合同條款變更、經營條件變更等方面的談判協(xié)調工作;
7、結合商場實際情況,規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負責品類商戶競爭力。
任職要求:
1.大專及以上學歷,在梧州或周邊城市從事商業(yè)廣場或大型購物中心招商工作5年以上;
2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場營運管理程序,具備商業(yè)談判能力和技巧,熟悉商場的市場操作,有良好的市場敏銳性,組織協(xié)調性,對招商運營專業(yè)知識了解,有豐富的商業(yè)資源(如服裝、餐飲及食品、化妝品、飾品及皮具、娛樂);
3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī),熟練使用辦公軟件,有很好的激勵、溝通、協(xié)調能力,責任心強。

工業(yè)會計

9000-12000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:34
2025-07-11
徐志謙
崗位職責:
1、全面組織管理財務部的日常工作,嚴格執(zhí)行公司的財務管理制度及有關規(guī)定;
2、負責公司全盤賬務處理,每月按時編制會計報表、管理報表、項目分析表;
3、銷售及采購合同的審核,合同管理表的編制;
4、負責與往來供應商的帳務結算與統(tǒng)計;
5、審核公司的費用報銷、付款申請等單據(jù);
6、負責成本核算管理;
7、負責倉庫盤點及賬務的核對;
8、負責固定資產的核算及定期盤點;
9、納稅申報、稅務、高新企業(yè)申請的配合等相關工作;
10、完成上級領導安排的各項工作;
崗位要求:
1、大專或以上相關專業(yè)學歷,有3年以上工業(yè)會計工作經歷者;
2、熟練操作office辦公軟件及金蝶財務軟件;
3、責任心強,作風嚴謹,工作細致認真、無不良記錄。

行政人事經理

8000-10000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:21
2025-07-11
徐志謙
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展狀況,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。
2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理;
3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務發(fā)展的業(yè)務;
4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序;
5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力;
6、組織開展企業(yè)文化建設活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;
7、適應公司快速發(fā)展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能;
8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經驗,有大型工廠、電商公司、工作經驗優(yōu)先;
2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作;
3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強的團隊管理能力;
4、語言表達、人際交往、應變及溝通協(xié)調能力強,親和力佳,解決問題能力突出;
5、有較強的責任感與敬業(yè)精神,能快速適應企業(yè)文化,有主人翁意識。
福利待遇:
1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴;
2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金;
3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵;
4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升;
5.公司給予員工生活關懷,提供食宿,單人住宿!
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:27
2025-07-11
蘇生
工作內容: 1、負責人員招聘及轉正; 2、新員工入職培訓; 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統(tǒng); 3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續(xù)辦理
約 4 個崗位
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梧州商務專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 22.9%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州商務專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州商務專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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