
梧州活動統(tǒng)籌執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年8月梧州活動統(tǒng)籌執(zhí)行最新招聘,長洲區(qū)3條萬秀區(qū)1條,平均工資約為5560元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企管專員
3000-4000元2025-08-03覃柳仁招聘專員崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)公司各類企業(yè)活動的策劃工作,涵蓋從構(gòu)思到落地執(zhí)行的全流程,包括活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理,確?;顒禹樌七M。
2. 協(xié)同本部門,組織并指導(dǎo)撰寫高質(zhì)量的活動方案,為活動的成功舉辦提供堅實的方案支持。
3. 負責(zé)執(zhí)行定期行銷活動資訊的更新與維護,確保資訊的及時性與準確性,為公司市場推廣提供有力保障。
4. 承擔企業(yè)相關(guān)文宣及推廣設(shè)計工作,通過專業(yè)設(shè)計提升企業(yè)形象與品牌影響力。
任職要求:
1. 具備敏捷的思維能力,能夠快速理解并響應(yīng)工作需求。
2. 擁有出色的文字圖片編輯能力、信息整理能力及專題策劃能力,能夠獨立完成相關(guān)工作任務(wù)。
3. 對新鮮事物有高度的接受度,能夠快速適應(yīng)市場變化與公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
4. 熟練掌握 office 辦公軟件,確保高效完成日常工作。
5. 持有 C1 駕照且能熟練駕駛小車,滿足出差等工作出行需求。 -
活動策劃執(zhí)行
2000-3000元2025-08-02潘佳妮1、能夠獨立完成所負責(zé)客戶項目的統(tǒng)籌管控工作,推動活動、展覽、媒介方案的執(zhí)行;
2、合理準確的把握客戶需求,有效控制項目預(yù)算、進度及質(zhì)量;
3、與客戶建立良好的人際關(guān)系。
職位要求:
1、熟悉廣告物料、搭建工藝,有相關(guān)工作經(jīng)驗1年及以上;
2、負責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;
3、配合上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù),服從安排并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋問題;
4、有團隊合作意識,能承受一定工作壓力;
5、具有公關(guān)活動、政府活動、展覽展示活動等經(jīng)驗者優(yōu)先;
上班時間:8:30-12:00;14:30-18:00(周一至周六)
國家法定節(jié)假日休息,月休4天
公司工作氛圍輕松,老板nice,同事好相處! -
行政專員(總助秘書)
4000-5000元2025-08-01馮女士行政崗位職責(zé)?:
1、對外接待管理:負責(zé)公司重要來訪客戶、合作伙伴及上級領(lǐng)導(dǎo)的接待工作,制定接待方案,安排接待流程,從迎接、會議洽談、用餐到送別等環(huán)節(jié),確保接待工作高效、規(guī)范、周到,展現(xiàn)公司良好形象。?
2、文秘工作:撰寫、審核公司各類公文、報告、總結(jié)、會議紀要等文字材料,確保內(nèi)容準確、邏輯清晰;負責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作,建立完善的文件管理體系,便于文件的查詢和使用。?
3、會務(wù)管理:統(tǒng)籌公司各類會議,包括會前準備(會議場地預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試、資料印刷分發(fā)等)、會中服務(wù)(會議流程把控、茶水供應(yīng)、會議記錄等)以及會后跟進(會議決議的傳達、督辦和反饋),保障會議順利進行并有效落實會議成果。?
4、活動策劃:獨立策劃并組織實施公司各類活動,如年會、團建、慶典、培訓(xùn)等,負責(zé)活動方案的制定、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行及效果評估,提升員工凝聚力和公司品牌影響力。?
5、日常行政管理:協(xié)助協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,保障公司日常運營的順暢。?
任職要求?:
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗:3 年以上行政工作經(jīng)驗,持有C1駕駛證,有大型企業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。?
3、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的文字撰寫能力,熟悉各類公文格式和規(guī)范;熟練使用 Office 辦公軟件,能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作;具備良好的活動策劃和組織能力,有成功策劃并執(zhí)行大型活動的案例。?
4、綜合素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)禮儀素養(yǎng),能夠與內(nèi)外部人員進行有效溝通;工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件;具備較強的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。? -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元2025-07-30梁偉潔3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項預(yù)算達成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。 4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。 …… 5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。部門活動、員工溝通交流會。 確保下屬,尤其針對生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-07-30徐志謙崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展狀況,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 …… 2、負責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) …… ; 4、根據(jù)工作需要全面負責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求 -
人力行政經(jīng)理
5000-7000元2025-07-30賴振華崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導(dǎo)與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動 …… 5、負責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作; 6、負責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等; 7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責(zé)手冊,明確各項授權(quán)、審批流程; 8、負責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程
約 6 個崗位
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活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃電商活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行團建活動策劃線下活動策劃廣告活動策劃活動策劃推廣活動策劃實習(xí)生活動統(tǒng)籌執(zhí)行執(zhí)行活動現(xiàn)場項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員活動策劃活動推廣策劃項目策劃執(zhí)行活動經(jīng)理項目執(zhí)行策劃線下活動活動執(zhí)行活動主管品牌項目執(zhí)行活動執(zhí)行策劃活動創(chuàng)意策劃市場活動執(zhí)行團建策劃線下活動執(zhí)行策劃專員地產(chǎn)活動執(zhí)行活動專員活動兼職互動營銷策劃活動/文案策劃活動及文案策劃
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梧州活動策劃執(zhí)行招聘工資
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5560
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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20%2K
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24%3K
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16%4K
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4%5K
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8%6K-8K
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16%8K-1W
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12%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。