
梧州活動主管招聘
桂聘提供2025年7月梧州活動主管最新招聘,長洲區(qū)1條藤縣1條,平均工資約為5560元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多活動主管活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音客服主管
6000-7000元2025-07-12李值遠(yuǎn)電商客服主管
崗位需求:
1.1-2年帶團隊經(jīng)驗
2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗。
3.為人實誠,熱愛本職工作。
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團隊的正常運作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項客服流程 維護店鋪服務(wù)評分 ,向上級反饋各項數(shù)據(jù)
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負(fù)責(zé)每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理; -
市場開發(fā)員
4000-7000元2025-07-01唐海瓊一、崗位主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動的執(zhí)行;
3、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有較強的語言表達、溝通和人際交往能力,思維敏捷、性格開朗、親和力強,熟練使用相關(guān)辦公軟件的操作與應(yīng)用;
3、有一年以上市場拓展、銷售工作經(jīng)驗;
4、吃苦耐勞,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的職業(yè)操守、工作責(zé)任心和團隊協(xié)作意識。
月休4天,法定節(jié)假日,五險,節(jié)日福利,年度體檢,定期團建,工作環(huán)境好。
上班時間:8:00-12:00,14:30-17:30
約 2 個崗位
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梧州活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
5560
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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20%2K
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24%3K
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16%4K
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4%5K
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8%6K-8K
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16%8K-1W
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12%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。