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梧州iqc招聘

桂聘提供2025年8月梧州iqc最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)3條,平均工資約為3562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多iqciqc質(zhì)檢員質(zhì)檢員iqc招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
陸宏達(dá)
崗位職責(zé):
(1)參與新產(chǎn)品試產(chǎn),編寫(xiě)《物料檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)》;
(2)負(fù)責(zé)處理車(chē)間的物料質(zhì)量投訴;
(3)督促、指導(dǎo)供應(yīng)商改善物料質(zhì)量(包括對(duì)不符合綠色產(chǎn)品管理要求的改善);
(4)負(fù)責(zé)每月度統(tǒng)計(jì)物料質(zhì)量數(shù)據(jù);
(5)負(fù)責(zé)評(píng)審不合格常規(guī)物料;
(6)負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、指導(dǎo)、審核IQC物料檢驗(yàn)員的各項(xiàng)工作;
(7)依據(jù)公司供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的要求,與相關(guān)部門(mén)合作,開(kāi)發(fā)主要供應(yīng)商;
(8)負(fù)責(zé)與供應(yīng)商制定改善計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃的進(jìn)展,提升供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn);
(9)負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)審核、評(píng)估和后續(xù)改進(jìn)措施實(shí)施;
(10)合格供應(yīng)商的定期現(xiàn)場(chǎng)審核和評(píng)估和后續(xù)改進(jìn)措施實(shí)施;
(11)負(fù)責(zé)供應(yīng)商提供產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的反饋和糾正預(yù)防措施的跟蹤實(shí)施;
(12)參與供應(yīng)商定期的績(jī)效評(píng)估并將信息反饋給供應(yīng)商,實(shí)施糾正預(yù)防措施并跟蹤驗(yàn)證;
(13)負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系的改進(jìn)和現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo);
(14)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題資料和信息歸檔和管理;
(15)按要求完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

制衣iqc

4000-6000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:14
2025-08-01
蘇生
崗位職責(zé):
1、按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)到貨面料、輔料進(jìn)行抽檢,確保指標(biāo)符合公司及客戶要求。
2、工具檢測(cè)關(guān)鍵指標(biāo),規(guī)范填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告,確保數(shù)據(jù)可追溯。
3、參與制定/更新檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化檢驗(yàn)流程,提升效率與準(zhǔn)確性。
4、對(duì)接生產(chǎn)、技術(shù)部門(mén),反饋來(lái)料問(wèn)題對(duì)生產(chǎn)的影響,提出預(yù)防性改進(jìn)建議。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有來(lái)料檢驗(yàn)和制衣iqc工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練操作辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-07-30
伍小平
熟悉Iqc流程,參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃,設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn),
約 3 個(gè)崗位
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梧州質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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